怎樣增加求職信的份量
在現今就業市場競爭激烈的背景下,如何才能讓你與渴望就職公司的人事見上一面,從其他候選人脫穎而出。一封好的求職信將是必不可少的。
很多求職人員會精心制作簡歷,但是對求職信往往很隨意。其實，求職信也是一個自我推銷的窗口，通過這一窗口可以更為具像地表達自身求職的主觀意愿及競聘優勢條件。每個人的求職信必須量身定做,單純的“復制和粘貼”是得不到關注的目光。筆者認為可以從以下幾點入手寫好求職信:
一、展示特長:在求職信中顯示自身的優勢所在。重要的是切勿沉迷于自我表揚：我是最好的，最有趣的，最強的。這是不能令人信服的。個人特長需要重質而不重量。此外，展示從業的優勢和成就的例子也是必須的。如果應屆畢業生有一些實習的經驗，可以羅列出來,比如曾經從事過志愿者工作，擔任過校內社團干部等經歷。
二、表達誠意:為什么要寫求職信?相比簡歷而言，求職者更能表達自身應聘崗位的誠意。在此建議不要從網上摘抄那些千篇一律的文字，而要結合自身對應聘崗位的認識和理解，通過個性化的言語組織并且加以修飾。這樣，對方肯定會覺得你很用心，對這個職位很重視。也許你并不出彩，但一封誠意十足的求職信將會給你帶來全新的機會。
三、體現專業:現在大多數人都是用電子郵件來發送求職信，在此建議把文件編輯為PDF格式。因為現在很多公司的電子郵箱都會限制文件的大小，如果你的`求職信中有很多圖片或者內容，那么PDF將是最好的解決方案。太大的文件往往會被防火墻屏蔽掉。不專業的文件傳輸也會給人事一種不成熟的感覺，讓你的評分大大降低。
看似一封小小的求職信，是可以在方寸間把你所學所能展現給招聘單位的一方舞臺，也是與面試官無聲交流的機會平臺。
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