影響面試成敗的素質
以下是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考!
在對待他人的時候
(1)感恩對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心，樂于看到別人對自己的“好”。
(2)寬容對待他人如同對待自己。
在對待自己的時候
(3)自省經常檢討自身的不足，每日三省吾身。經常檢討自己今天，我有哪些事情可以做得更好?
(4)自律在學習、工作、生活這三個方面，對自己有嚴格的規定。比如說，要求自己每天11點前上床睡覺。(筆者感慨現在，在我寫下這段文字的時候，抬頭看窗外，夜幕已低垂;低頭看手表，指針已凌晨……我做到了“刻苦”，但卻沒有做到自己所宣揚的“自律”，而沒有“自律”，安能確保長遠的“刻苦”?好了，我決定休息!多么幸運，我具有“自省”和“立刻行動”的優良品質!親愛的讀者朋友們，看看手表，如果你該休息了，“自律”地去睡覺吧……)
在個性方面
(5)吃苦耐勞閉上眼睛想一想，你最喜歡合作的人是哪種人?有創新思維的?有領導能力的?還是吃苦耐勞的?毫無疑問，每個面試官都會傾向于選擇一個兢兢業業的候選人。
(6)積極陽光積極陽光的個性，即使看一件壞事也能看到其積極的一面。比如說，談到自私的同事的時候，告訴面試官自私是一種有效的.自我保護的手段，有時候會起到好的作用。
(7)大方幽默我不只一次聽一些經理人說過那個男孩子/女孩子大大方方的，而且特別好玩，就要他/她了!
以上種種，頗多說教，可能令一些年輕學子不以為意。上面所述的這些做事與做人的道理，堪稱句句經典!從短期利益來看，它們能幫助你了解面試官的好惡，設計出精彩答案，以迎合其喜好，避免其厭惡。從長期利益來看，它們能有效地指導你如何做事，如何做人。以此為鏡，你勢必將成為一名稱職的好員工，一個受人歡迎的人，從而達到多數人所向往的人生最高境界事業成功，心靈幸福
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