<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>

            公休請假條

            時間:2022-10-07 00:38:10 請假條 我要投稿

            公休請假條范文集合七篇

              在平平淡淡的日常中,許多人都需要使用請假條,在寫作上,請假條有一定的書寫規范。如何寫一份恰當的請假條呢?下面是小編幫大家整理的公休請假條7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            公休請假條范文集合七篇

            公休請假條 篇1

              公休假請假條

              尊敬的領導:

              我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

              望批準!

              請假人:

              年 月 日

            公休請假條 篇2

              姓名_____所在科室_____

              參加工作時間_____ 年 月

              工作年限_____年;應休天數_____天

              已休天數_____天;公休年度_____年

              申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

              科室負責人意見:__________

              分管領導意見:__________

              主要領導意見:__________

              此致

            敬禮!

              請假人:

              20xx年x月x日

            公休請假條 篇3

            尊敬的領導:

              根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

              申請人(簽名):__________

              二〇一二年_____月_____日

            公休請假條 篇4

            尊敬公司領導:

              茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

              望領導批準為盼!

              請假人:

            部門/單位負責人:

            主管領導:

              日期:

            公休請假條 篇5

            尊敬的領導:

              我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

              望批準!

              請假人:

              年 月 日

            公休請假條 篇6

            尊敬的領導:

              根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

              申請人(簽名):__________

              二〇一x年_____月_____日

            公休請假條 篇7

              確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

              對于補償的標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的'300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

            【公休請假條】相關文章:

            公休請假條07-02

            公休請假條【薦】01-23

            【薦】公休請假條01-26

            公休假請假條10-25

            公休請假條模板10-14

            公休請假條范文11-08

            公休請假條【熱門】12-04

            【熱門】公休請假條11-14

            關于公休請假條11-20

            【熱】公休請假條12-16

            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看