面試前應對企業職位有所了解
對應聘的外資企業及應聘職位的了解。
你去面試之前，最好事先對所應聘的公司有所了解。例如，你可以事先從報刊雜志上了解一些有關介紹該公司的信息，如該公司的歷史、產品、現狀、在中國發展業務的情況以及在行業中的地位、名次等，特別是能掌握一些該公司近期在中國發生的一些重大業務活動情況，重大促銷活動，該公司總部高層首腦到訪等。對所應聘的職位同樣需要有一個初步的認識，如該職位的作目的、性質、職責以及它對應聘者所需達到的知識、專業水平、工作經驗和個人品質等方面的要求。
.應聘面試時需要體現的形象
應聘者應注意自己的著裝整潔。要坐姿端正、舉止大方、談吐和藹、體現風度氣質及修養。同時，在面試時要注意留意自己的眼神、表現、風度、氣質、健康狀況以及談吐舉止等，是否表現得比較成熟、恰當。重視自己在面試時的形象，對于面試人為你作的面試評估來說是非常重要的。
.對面試氣氛的要求
尊重面試人，對來面試你的人要表示出友善和能夠接受的態度，并主動向面試人打招呼或主動介紹自己。面試開始時，面試人可能會找一兩個輕松的`話題閑聊一兩分鐘，你要自然輕松地投入。在整個面試中始終保持友善交談的氣氛，在任何情況下，不要緊張，也不要過分激動。
.對不滿意的公司或不適宜的職位的態度
對不滿意的公司或不適宜的應聘職位，不要顯示冷談的態度，或無耐心聽面試人提問等。要時刻注意友善待人，千萬不要使面試你的人對你產生無禮或不自然的感覺。
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