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應聘行政人力資源管理自我介紹
做行政和人力資源的管理者，必須有著豐富的經驗才得以勝任工作。如何做應聘行政人力資源管理自我介紹呢？求職自我介紹要點有哪些呢？
1. 具備現代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業文化建設）并具實操經驗.
2. 擅長根據企業經營計劃及發展目標制定長中短期人力資源規劃，根據公司實際情況及未來發展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據.
3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統實施，善于利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4. 擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構建系統化、規范化的現代企業管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力.
5. 熟悉企業行政人事管理事務，有服務行業管理經驗；原則性強，執行力強，具良好親和力、團隊合作精神.
6. 誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業；具備良好的職業操守，優秀的管理、組織、協調能力，出色的學習能力.
7. 熟練掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW 等辦公軟件，并能獨立管理維護企業網站.
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