英文電話面試常見問題回答技巧
1、剛接電話的時候，千萬別發傻。他說may i speak to xxx?的時候，你可以回答，year, it”s me. you must be prof xxx。然后一定要問他how are you? 這樣會給對方一個比較的第一印象。
2、最后的時候，一定要thanks for calling。而且打完電話之后，還要跟上一封email。
3、一般會了解一下你的專業知識。盡你所能，如實地回答。
4、有時會問你，畢業之后要干嘛。不是說你要回來還是要留下，而是要問你想教書還是想到業界工作?
5、準備一兩個小問題問他，覺得你挺了解而且挺重視他們學校的。
一定要注意禮貌，如果有問題回答不出來的，你可以跟他說，i have no idea of it now. can i reply you later by email?
如何回答四類刁鉆面試問題
面試問題1：你愿意接受薪水低于你預期的工作嗎?
這個問題的真正意思是“你以這份工作的熱情度有多高?工作對你有吸引力嗎?”因此，薪水高低不是關鍵問題，就算你今天中了大獎，仍會在這家公司工作才是回答的重點，所以回答的方式很簡單，只要表現出你對這份工作、對服務于這家公司的最大熱情即可，同時強調你對這份工作興趣極大。
面試問題2：你最大的缺點是什么?
這個問題非常刁鉆，一個人不可能沒有缺點，但如果你真的很老實地說出你的缺點，就等于自暴其短，斷了自己的生路;如果回答說沒有缺點，豈不是更假了?所以，回答時要著重在過去經驗上，強調自己學到哪些東西，有哪些進步。例如，你在擔任小組負責人時，學到了如何傾聽別人的建議。絕不要說你自己的缺點，也不能說超過一個以上的缺點。
面試問題3：你計劃在公司工作多久?
當你不想回答“我愿意做一輩子”或“也許幾年”這類回答時，你該怎么說?你需要重新組織一下回答的內容，先說你想在這家公司工作的`原因，將話題轉到對這份工作能否激起勵你的哪些潛能、對你有多少吸引力等。例如：在你評估這份工作確實有機會讓你一展所長時，你可以回答：“只要機會一直存在，我就會一直待下去。”
面試問題4：你小孩今年幾歲?
這是已婚求職者經常會碰到的問題，大多數人通常會脫口而出孩子的年齡。
其實，主管關心的并不是你孩子到底多大，此問題的背后陷阱是：如果我們雇傭你，家中的小孩會不會是你工作的絆腳石，讓你分心工作?這真是個燙手問題，多數主管常對已婚有孩子的員工有負面印象，認為他們的“私人”問題比較多，反而偏愛雇傭單身員工。這時，你可以回答說：“老板，我了解你的感受。不過，請你放心，我有一套照顧小孩的安排計劃，我保證每天能專心工作，不受那些小麻煩的影響。”
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