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            車銷售顧問面試問題及答案

            時間:2020-10-18 13:42:24 面試問題 我要投稿

            車銷售顧問面試問題及答案

              以下是為大家整理的關于汽車銷售顧問面試問題及答案的文章,希望能為大家提供幫助!

            車銷售顧問面試問題及答案

              1、作為一個準備實現銷售成就的銷售人員,你的目標是什么?

              答:提升自身價值,提升產品價值,實現利潤最大化和企業與個人的雙贏

              2、你準備做汽車銷售多長時間?

              答:2-3年基礎銷售的工作,打好基礎從而再尋找更好的升職機會

              3、你是為了這個工作的報酬高?還是,你愿意與人打交道?還是工作難找,你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?

              答:挑戰自己,鍛煉自己,實現價值,如果能挑戰高薪,那是更好的

              4、成為一個成功的銷售人員,除了做好工作要求以外,你還應該做好什么工作?

              答:學習,維護好客戶關系,團結同事,認真完成領導分配的每一件事

              5、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得,關于座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?

              答:我不記得,但是我一定做到任何車的座椅調節我都會調節,因為我覺得實踐永遠比理論重要。

              6、在銷售核心技能中,你最弱的項是什么?你準備如何提升?

              答:最弱的項應該是本產品的具體產品知識,希望通過努力的學習能迅速彌補。

              7、在汽車銷售過程中,贊揚別人有三種表現形式,是哪三種?

              答:這要看我們面對的是哪一種客戶,不是每一個客戶都喜歡拍馬屁,但沒有一個客戶不喜歡來自別人最真誠的欣賞。

              8、你通過做到什么,可以在其它人的眼中成為一個懂車的權威?

              答:形象、專業知識、謙虛大度的做事風格。

              9、如何通過介紹產品來強化你對客戶利益的理解?

              答:這是一個價值塑造的過程 要站在客戶的角度,最大程度滿足客戶需求的,才越符合客戶利益,才越有價值。

              10、以促進銷售為目的的客戶關系有幾層含義,分別是什么?

              答:保有客戶關系的維護從而實現老客戶推薦,潛在客戶關系的維護從而開發新用戶實現新車銷售。

              11、關于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

              答:這個問題是考察你對銷售工作的.價值取向,你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感,不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內容,這個工作主要是和人打交道的,所以你要接觸很多人,有你喜歡的也有你不喜歡的。

              12、說一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

              答:這個問題是要考察你的實際工作能力,講述一個故事,不要去談具體的什么技巧,只要告訴車企面試官你成功的將產品賣給了客戶就可能讓面試官滿意。

              13、你是否有超額完成銷售目標的時候,你是怎樣取得這樣的業績的?

              答:汽車銷售工作存在著一定的不確定性,運氣的好壞有時也左右著一個汽車銷售員的業績,你可以講述你在取得好業績時候的辛苦但最好多說一些你的好方法,這樣會讓車企面試官更欣賞你 。

              14、和已存在的老客戶打交道,以及和新客戶打交道,你更喜歡那種?為什么?

              答:回答那種都不會有錯,關鍵是你要知道你所要面試的行業是更需要老客戶的支持還是需要不斷的挖掘新客戶。

              除了能回答上訴的汽車銷售面試問題外,汽車銷售人員還必須具備很多技能和素質,回答類似汽車銷售面試問題時候最好增加一些有行業針對的觀點及自己所具備的技能等。

              面試技巧

              笑:始終如一

              微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。

              自我介紹:兩分鐘秀自我

              有一位公共關系學教授說過這樣一句話:“每個人都要向孔雀學習,兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長,就已經足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

              傾聽:聚精會神

              面試時,應聘者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內容,并且記在心里了。

              應答:思考5秒鐘

              當面試官問及一個重要問題,尤其是有關工作業績方面的,在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷,并可以給對方留下真實性的感覺。

              語言:講普通話

              普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行。


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