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J.P.Morgan摩根大通實習面試
那天下午將近7點接到J.P. Morgan的電話，一個女士講了一大堆的粵語，半天茫茫然不知所云！后來，那位女士還是用半生不熟的普通話和我溝通，說要給我一個電話的 interview。當是很開心，又加上，春天的來到，青蛙狂叫，搞得我一夜無眠！因為本來已經看了一些投行的資料和做了一些面試的準備，所以第二天就看了一下最新的Wall Street Journal。了解了一下最新的股市，背了幾個指數，和最近的一些新聞，準備了幾個面試問題。中午睡了一覺，下午面試的之前還吃了一根香蕉，聽說可以鎮定情緒。嘻....然后就等電話了。
面試的部門是: Global Credit Risk Management. 5點鐘，電話很準時的響了。一個老外的名字我練了半天才發準了音，好像是個中東人士。
沒有寒暄，直接切入主題：問的都是一些已經準備過的問題：比如：
1. 能否告訴我，你最近一年來做什么事情，MBA學了什么東西？
2. 為什么選擇J.P. Morgan？
3. 為什么我要雇傭你（我總結幾個點，分別用例子證明，他還問一些比較詳細的問題）
4. 你面臨最挑戰是什么？
5. 你最近在做的一個project是什么？
6. 如果我們錄用你，你最想去哪個部門？
提問了20分鐘左右，然后問我有什么問題，1. j.p.morgan投行在中國并不是很好，排名大概12左右，他們有什么進一步的打算；2. 那個部門他覺得在亞太區最有潛力；3. 什么時候我可以得到這次面試的通知。整個面試持續了25分鐘，感覺很一般，因為有點緊張，所以在回答的面試問題的時候，發音不是很清楚。
過了一禮拜，我接到了第二輪的通知。
依舊是另外一個中東人，本來我要求要去他們的office面試，誰知道他們說電話面試就可以了。因為有了第一次的經驗，而且我在以前也做過電話銷售，所以第二次感覺就好很多了，但結果卻很出乎我的意料！有一些問題和第一輪重復，一些新的問題也很常見比如：你的優點和缺點是什么？還有這一輪問了一些很詳細的專業問題，比如，有哪幾種方法評估公司的價值，還問我什么是free cash flow, 如何計算discounted rate。而且，問我什么時候可以上班，什么時候畢業，今年多大？整個面試持續了35分鐘左右，自己感覺很不錯，包括他給我thanks letter的回信都感覺比較積極。
但，等了兩禮拜，沒有收到通知，就打電話去問，說已經選了別人了。
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