學生會體育部的面試問題
學生會體育部是個怎樣的部門呢?以下是小編為大家搜集整理提供到的學生會體育部的面試問題，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習！
面試問題1：
1.你的特長是什么?
2.你為什么要加入體育部?
3.你認為體育部是一個什么樣的地方?
4.你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?
學面試問題2：
1.你準備開組織同學開展哪些訓練、活動或比賽。
2.假如任職后，你的目標是什么。
3.你對于群眾性體育活動與專業性體育活動分別會采取哪些措施。
4.談談你對自己的認識?
5.你進學生會的目的是什么?
面試問題3：
1.你對學生會的理解和認識?
2.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
3.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
面試問題4：
1、自我介紹，第一個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。一般自我介紹后，幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了！
2、談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來！
3、談談對你影響最深的一句話，一個人？這個問題是個經典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！
4、你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識
5、談談你自己的性格，優點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的
6、你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！
7、找一些考察臨時應變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應變能力！
8、你對團組織的了解？這個問題其實也是考察他的應變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個機會告訴他什么是團組織，團組織的目的和宗旨！
面試問題5：
1、你覺得學生會工作是服務者還是領導者？
2、你覺得學生會可以鍛煉什么？
3、你覺得作為一個學生工作者應該具備哪些素質？請用三個詞來形容，如果必須舍棄一個，你會選擇哪個？
4、你覺得會在學生這個團隊中學到什么？
5、談談你心目中的大學生活，設想如何度過大學生活。
6、談談自己的性格，有什么優缺點？優缺點對學生會工作的影響？
7、以前是否有過社團、學生會、班委經驗？
8、你覺得體育部應該開展哪些活動來豐富校園生活？
9、如果你是部長，你會這樣調節和下屬的關系？
10、如果你的建議和上級有沖突，你會怎么做？
11、如果辦公室或者學習部缺人，但你已被體育部錄取，而你正好可以去那些部，你是會選擇留下還是離開體育部？
12、你進入體育部后會怎么做？說一下你的工作目標及工作計劃。
13、如何處理我們開展活動中的沖突？比如籃球比賽中的沖突。
14、對于即將開展的“迎新杯”籃球賽，你會這樣策劃？（包括賽前、賽中和賽后）
15、如果你在工作中和其他部門的工作人員發生沖突的話，應該怎么處理這些事情？
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