面經：適當降低自己的求職要求
將來式(單位沒有空缺，創造等待空缺的機會。反過來說，如果單位允許你等待，這就說明你有機會)
代表人物：周濤——中央電視臺著名主持人，曾主持《綜藝大觀》、《真情無限》等欄目，多次主持中央電視臺春節文藝晚會。
成功案例：無中生有，求得“待機”。
周濤大學畢業后到某市電視臺求職，由于種種原因遭到了拒絕，但她并沒有灰心喪氣，而是施了一個“苦肉計”——要求留在傳達室掃地、打水、送報紙打雜。看到一個名牌大學的畢業生在自己名下屈才，電視臺領導不忍心，于是破格讓周濤上鏡試播，有備而來的'周濤當然不會放過這個千載難逢展示自己才華的好機會，她使出自己的看家本領，把節目做得非常精彩、出色，不但征服了觀眾，還得到了領導和同行的贊賞。從此便一發而不可收，周濤由勤雜工變成了主持人，后來又調到中央電視臺，成了全國著名的金牌主持。
事后諸葛：因為單位沒有招聘計劃而使自己的求職意愿難以實現的時候，不要立即走開；要像周濤那樣，適當降低自己的求職要求，往往可以得到大樹的“蔭涼”。因為在一個自己看好的、有發展潛力的公司工作，即使是從最底層干起，也是有發展前途的。俗話說的“舍不得孩子套不住狼”就是這個道理。所以，求職中應學會以退為進，有時候要放棄眼前、局部利益，盡管從當時來看似乎有點兒吃虧，但從長遠來說，這樣的放棄是值得的。
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