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“四個留心”助你鑒別真假招聘信息
在漫漫求職的路上，廣大求職者都可能面臨過這個問題，面對鋪天蓋地的招聘信息，不知所措，常常無法尋找到適合自己的崗位，而且應聘時經常遇到非法中介或公司，以至上當受騙，浪費了寶貴的時間和金錢。在這里，我想談一下如何快速簡單的鑒別真假信息，概括起來就是四個留心。一、要留心沒有刊登企業名稱的招聘信息
沒有刊登企業名稱的單位很可能是沒有經過合法登記的公司，或者是某些以招聘為名行騙的中介和公司，在業內聲名狼藉，不敢以自己的真面目示人。
二、要留心上長期刊登的招聘信息
大家有心的話可以發現有些招聘信息長期刊登在報紙上，例如晚報上，我注意到有些信息幾乎常年累月都刊登在報紙中縫，而且待遇優厚，這種招聘信息的真實性大家可想而知。
三、要留心招聘單位是否只留下EMAIL或者郵政信箱
個別非法中介為了獲取求職者的個人信息，在沒有崗位的情況下，通過這種手段獲得大量求職者的個人信息，有時還可能把求職者得個人信息出賣給一些其他公司，從中獲利。
四、要留心招聘單位招聘量是否過大
有的招聘信息給人的感覺就是新成立的企業，從部門經理、秘書、財務到操作工人、保安等崗位統統需要招人。當然不排除新辦企業的確有這種招聘需要，但是有很多是非法中介的虛假信息，需要廣大求職者擦亮眼睛去甄別。
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