面試應認知自我
如果一份工作只是讓你覺得環境穩定、收入不錯，那這份工作只滿足了表面好工作的標準;如果一根工作能讓你感覺做事情有意義、具有滿足感那么這才是一份最適合你的好工作。一份好的工作一定是能讓你發揮自己的特長，體現你工作的價值。
適合自己的工作是能讓自己的能力與職位相匹配，人盡其才，這就需要我們清楚的了解自己的.能力、興趣、價值觀等，明白自己喜歡做什么，期望從事什么工作，希望從工作總收獲什么。只有清楚的定位自我，才能在求職中運籌帷幄、決勝千里。
在學校期間，你可能還不知道自己真正喜歡什么行業，樂意從事什么工作。那就應該積極的去企業實習，多接觸一下不同工作，發現自己的興趣所在并了解自己能力的優劣勢，以此來確定自己的職業，然后有針對性地學習。
每個人都有各自的特點和適合從事的工作，如若不太清楚自己職業興趣的人可以參考美國著名職業指導專家霍蘭德的職業興趣分類：現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。現實型的人傾向于選擇以機器、物體為對象，室外活動為特點的工作;研究型的人傾向于選擇抽象思維、具有探究性質的工作;藝術型的人傾向于選擇能夠以新穎的、與眾不同的藝術成果來表現自己個性的工作;社會型的人傾向于選擇與人交際、為他人服務和教育他人的工作;企業型的人傾向于選擇指揮他人、有競爭、有風險的工作;常規型的人傾向于選擇按部就班、接受領導的工作。
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