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            個人離職證明

            時間:2024-04-28 12:36:01 離職證明 我要投稿

            (優秀)個人離職證明15篇

              在平凡的學習、工作、生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的個人離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            (優秀)個人離職證明15篇

            個人離職證明1

              xx先生/女士/小姐原為xxx(部門)的xx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,xxx(部門)已為xx先生/女士/小姐辦妥離職手續。

              特此證明。

            xxx

              xxxx年xx月xx日

            個人離職證明2

              茲有______,在(原)________公司工作期間任______一職,于__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)______公司造成損失,有我本人承擔。 特此說明

              公司蓋章

              ____年___月___日

            個人離職證明3

              茲證明___自20__年__月__日至20__年1月25日在我司擔任__部門__崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

              特此證明!

              證明人:

              20__年__月__日

            個人離職證明4

              _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業充當________(部門)的_______職務,因為___個人______端由提出辭工,現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實!

              特此證明!

              公司名稱(加蓋公章):_______

              _______年_______月_______日

            個人離職證明5

              xx先生/女士/小姐(身份證號為):_______________自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司名稱(公章)

              20xx年xx月xx日

            個人離職證明6

            _________先生/女士/小姐:

              自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司擔任________________________(部門)的_____________________職務,由于___________________________原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。以資證明!

              __________________公司(加蓋公章)

              ____________年______月______日

            個人離職證明7

              _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

              公司名稱(公章)

              20__年__月__日

            個人離職證明8

              xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫院解除勞動關系。特此證明!

              醫院名稱(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            個人離職證明9

              茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司蓋章

              日期: ____年__月__日

            個人離職證明10

              茲有xxxxx(單位)xx,于xx年xx月xx日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第xx條第xx款和《關于執行中有關問題的通知》第xx條第xx款,經xxxxxx(單位或人才流動服務機構)審核(審批),xx從xx年xx月xx日起辭職。

              特此證明。

              單位公章

              20xx年xx月xx日

            個人離職證明11

              本人______身份證號碼:_______________________________與前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同,并辦理完全部離職手續,已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利,競爭禁止,商業秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于x公司建立勞動關系,本人在此保證以上信息真實,若因本人信息提供不真實,而給x公司及其關聯公司帶來任何損失,責任將全部由本人承擔。

              證明人:__

              日期:_年_月_日

            個人離職證明12

              __先生/女士/小姐,自__年_月_日至__年_月_日在我公司擔任__(部門)的__職務,由于x個人__原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的`事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              __

              20__年__月__日

            個人離職證明13

              甲方:xxx(單位名稱)

              乙方:xxx 身份證號:________

              乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              單位名稱(簽章):

              20xx年xx月xx日

            個人離職證明14

              甲方:__x(單位名稱)

              乙方:__x身份證號碼:________

              乙方原為甲方____(部門)的__x(職務),于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明!

              甲方(簽章):__x

              乙方簽字:__x

              甲方代表簽字:__x

              20__年__月__日

              20__年__月__日

            個人離職證明15

              茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)XXX公司造成損失,有我本人承擔。

              特此說明

              公司蓋章

              20xx年06月30日

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