公司員工離職證明

時間：2024-04-11 07:12:30 離職證明我要投稿

[精]公司員工離職證明15篇

　　在平時的學習、工作或生活中，大家都寫過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編精心整理的公司員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

[精]公司員工離職證明15篇

公司員工離職證明1

　　______先生/女士/小姐自20______年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20______年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　______年______月______日

公司員工離職證明2

　　茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20______年____月____日至20______年07月3日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱______（加蓋公章）

　　____年__月__日

公司員工離職證明3

　　先生女士小姐（身份證號為___________）自20____年0月0日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月3日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20____年3月5日

公司員工離職證明4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_____年_____月_____日

公司員工離職證明5

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明!

　　甲方(簽章)：______乙方簽字：______

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

公司員工離職證明6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

公司員工離職證明7

　　該同志于20______年______月______日至20______年______月______日任職于X公司，于20______年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　______公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20______年______月______日

公司員工離職證明8

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為________年_____月_____日至________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司蓋章______________

　　____年__月__日

公司員工離職證明9

　　xxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　xxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明10

　　姓名：________性別：____出生年月：_______________

　　文化程度:________________住址：_____________________樓______號______室

　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

　　因_________________________________________________________________________

　　于______年______月______日提出離職。

　　根據《有限公司勞動合同》的規定，經協商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

　　離職人：__________________

　　經辦人：__________________

　　________________有限公司

　　日期：____年____月____日

公司員工離職證明11

　　甲方：______公司(單位名稱)

　　乙方：，身份證號：

　　乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20______年______月______日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：__________。甲方代表簽字：__________

　　乙方簽字：__________

　　20______年______月______日

公司員工離職證明12

　　____，身份證號：____，自20______年______月______日入職我公司擔任技術部程序員，至20______年______月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

公司員工離職證明13

　　____先生/女士于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

公司員工離職證明14

　　茲有我單位先生身份證號碼：_____自______年______月______日起在我公司工作至今。現擔任我公司。其居住房子由單位提供，位于。

　　特此證明！

　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年____月____日

公司員工離職證明15

　　王某某自20xx年xx月xx日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章日期：20xx年xx月xx日

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