離職的證明15篇(合集)
在日常學習、工作和生活中，大家對證明都不陌生吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。大家知道證明的格式嗎？以下是小編為大家收集的離職的證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職的證明1
茲有__________(單位)___，于____年____月____日 ，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____ 條第____ 款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批)，___從____年____月____日 起辭職。
特此證明。
單位公章
____年____月____日
離職的證明2
茲證明xxxxxxxx先生女士小姐原系我司xxxxxxxx部職員，在職時間為20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
離職人：
日期：
離職的證明3
員工_____，擔任_______公司的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規版：
勞動關系終止確認書
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職的證明4
失業金的領取證明，用到的是失業證。需要單位導致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領取失業金的條件，就可以辦理失業證享受失業金的。
取失業保險，要同時具備以下條件：
一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的
5、法律、法規規定的其他情形。
三、已辦理失業登記，并有求職要求的。
離職證明樣本
XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
離職的證明5
茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手
續。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職的證明6
離職證明
______先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理了離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
單位名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
離職的證明7
茲證明xx自x 人、xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職的證明8
茲證明_______先生/女士/小姐，原系我司市場開發部職員，在職時間為___年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
日期
…………………………………………………………………………………………
離職的證明9
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職的證明10
甲方：xxxxxx（單位名稱）
乙方：xxxxxxx身份證號碼：xxx
乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務），于xxxx年xxxx月xxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日
離職的`證明11
xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
離職的證明12
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xxx
離職的證明13
這個和現在試用的單位協商。理論上你現在在這個公司已經入職，就是現在的公司給你開離職證明。但是你現在的公司如果沒有給你辦入職，比如檔案什么的都沒什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的'。你反正應該拿到一個離職證明，但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字
上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規定，員工離職，無論是否試用期，作為用人單位都應當按照規定給予離職證明，這是法定義務和責任，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明，勞動者可以向當地的勞動保障部門投訴。
如果沒有辦保險的話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關系。離職證明對已經簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續已辦。
要是為了證明工作經驗的話，面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規定，一般做法是離職就應當給證明的。
試用期離職如需要開離職證明的話，建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職，自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關系，特此證明。
勞動合同法：第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
自確定勞動用工之日起，一月內簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內未簽勞動合同離職需簽訂離職協議。這些和試用期沒有關系的。
離職的證明14
甲方：xxx
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxx（部門）的'xxx（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxxx
乙方簽字：xxxx
甲方代表簽字：xxx
離職的證明15
xx先生/女士自xx年xx月xx日入職我學校擔任xxxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經學校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
學校名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
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