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            員工離職證明

            時間:2023-07-24 09:49:52 離職證明 我要投稿

            【經典】員工離職證明

              在學習、工作或生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是我們經常用到的應用文體。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

            【經典】員工離職證明

            員工離職證明1

              xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章)

              xxxx年xxxx月xxxx日

            員工離職證明2

              某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章)

              2xx-x年xx月xx日

            員工離職證明3

              ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              ______

              20____年07月31日

            員工離職證明4

            xxxxxx監督管理局:

              我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

              企業負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

              xxxx年xxxxx月xxxxx日

            員工離職證明5

              xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

              特此通知!

              公司名稱(加蓋公章):

              20xx年 xx月xx 日

            員工離職證明6

              茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            員工離職證明7

              茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              此致

            敬禮!

            公司蓋章

            日期:20xx年xx月xx日

            員工離職證明8

              茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務為xxxxxxx。

              特此證明

              xxxxxxx集團有限公司人力資源部

              xx年xx月xx日

            員工離職證明9

              離職證明

              茲證明XXXXXX自XXXX年XX月XX日入職我公司擔任XXXXXX部門XXXXXX崗位,至XXXX年XX月XX日因XXXXXXXX原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“XXXXXX”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司蓋章

              日期: XXXX年XX月XX日

            員工離職證明10

              xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

              公司名稱(公章)

              20xx年xx月xx日

            員工離職證明11

              XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

              特此通知!

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            員工離職證明12

              xxx,男,身份證號:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為xxx,最后工作日為xx年xx月xx日。

              xxx現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。特此證明

              xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

              xx年xx月xx日

              員工簽收:

              日期:

            員工離職證明13

              離職證明

              XXXXXXX先生/女士/小姐,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務,由于XXXXXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              XXXX年XX月XX日

            員工離職證明14

              甲方:xxx(單位名稱)

              乙方:xxx身份證號:xxx

              乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              xxx

              20xx年xx月xx日

            員工離職證明15

              茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

            ____________有限責任公司(蓋公章)

              ______年______月______日

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