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            正規離職證明

            時間:2022-12-22 10:09:42 離職證明 我要投稿

            正規離職證明集合7篇

              在日常學習、工作或生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那么相關的證明到底怎么寫呢?以下是小編整理的`正規離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            正規離職證明集合7篇

            正規離職證明1

              xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務,至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

              特此證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              xxx年x月x日

            正規離職證明2

              茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司蓋章

              日期: 年 月 日

            正規離職證明3

              甲方:(單位名稱)

              乙方: 身份證號:

              乙方原為甲方 (部門)的 (職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明。

              甲方(簽章): 乙方簽字:

            正規離職證明4

              姓名:xxxx,性別:xxx,年齡:xx,身份證號xxx。

              自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

              特此證明!

              單位(蓋章)xxx

              xx年xx月xx日

            正規離職證明5

              xxxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxx,于xxx年x月xx日申請離職,經研究,xxx年x月xx日批準其離職。

              雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

              特此證明!

              xxxxxxxxx公司(加蓋公章)

              xxx年x月xx日

            正規離職證明6

            甲方:xxxx公司

              乙方:xxx身份證號:xxxxxx

              乙方原為甲方職工,于xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

              特此證明。

              甲方(簽章):xxxx乙方簽字:xxxx

              甲方代表簽字:xxxx

            正規離職證明7

              先生/女士/小姐

              (身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司名稱(加蓋公章)

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