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            企業的離職證明

            時間:2020-12-15 09:09:51 離職證明 我要投稿

            關于企業的離職證明模板

              引導文:離職證明,是用來證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;證明按照正常手續辦理離職;證明是自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;下面是yjbys小編整理的關于企業的離職證明模板,供參考!

            關于企業的離職證明模板

              離職證明參考寫法

              1.證明格式。

              2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的'。

              3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

              4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

              5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

              6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

              7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

              8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

              離職證明范文一

              某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章)

              ____年__月__日

              離職證明范文二

              某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2011年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司名稱(加蓋公章)

              2011年07月31日

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