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            經典勵志書籍大

            時間:2020-09-01 09:37:48 勵志書籍 我要投稿

            經典勵志書籍大推薦

              1、《人性的弱點》,“How to Win Friends and Influence People”,卡內基:

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              “時常保持微笑”“牢記每個人的名字”“做一個善于聆聽的人”“永遠讓別人感到重要”

              “不要用命令的口氣發問”“給人們與之匹配的美名”“使人們樂意去做你所建議的事情:拿破侖的十字徽章,看草坪的密探”

              “男人舍棄家庭的一個主要原因,就是因為妻子又吵又鬧,喋喋不休。”

              2、《人性的優點》,“How to Stop Worrying and Start Living”,卡內基:

              “解除憂慮的`步驟”

              3、《一生的資本》,“All Capital in Life”,馬登:

              “夢想創造人生”

              “把握成功的機遇:每個人一生中擁有的對人生事業有重大影響的機遇只有六七次。但是人們往往對第一次都抓不住,因為太年輕;最后一次也抓不住,因為太老了。在剩下的幾次中,一般又會錯過兩次,最后只剩兩三次機會。”

              “追求盡善盡美”

              4、《思考致富》,“Think and Grow Rich”,希爾:

              “知識構筑成功:大多數教授沒有太多錢,只因為他們專精于傳授知識,卻并不擅長使用知識或者組織知識。知識不會引來財富,除非加以組織,并以實際的行動計劃精心引導。不要混淆了懂得知識和利用知識。知識只不過是原材料,智慧才是成品。”

              5、《喚醒內心的巨人》,“Awaken the Giant Within”,羅賓斯:

              “改變習慣,成就一生”“開發潛能,走向成功”“控制情緒,平和心態”

              6、《世界上最偉大的推銷員》,“The Greatest Salesman in the World”,曼狄諾

              “珍惜今天,把握現在”

              7、《羊皮卷》,“The Scrolls”,曼狄諾:

              “立即行動,決不拖延”

              8、《富爸爸、窮爸爸》,“Rich Dad, Poor Dad”,清琦:

              “學習財務知識,分清資產和負債”

              “關注自己的事業”“學會投資”

              9《一分鐘經理人》,“The One Minute Manager”,布蘭佳:

              “一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘批評”

              10、《誰動了我的奶酪》,“Who Moved My Cheese”,約翰遜:

              “預見變化,隨時追蹤”

              “擁有希望,克服恐懼:改變自己的最快方式,就是坦然嘲笑自己的愚笨。這樣,你就能對過往云煙輕松釋然,迅速行動起來,直面變化”

              “嘗試冒險,享受變化”

              11、《高效能人士的七個習慣》,“7 Habits of High Effective People”,柯維:

              “積極主動”“以終為始”“要事第一”“雙贏思維”“知彼解己”“統合綜效”“不斷更新”

              12、《細節決定成敗》,汪中求:

              “細節的差距”“忽視細節的代價”

              13、《致加西亞的信》,“A Mesage to Garcia”,哈勃德:

              “羅文的故事——把信送給加西亞”

              “人人都需用羅文”“主動地去工作”

              “和你的公司、老板站在一起”“不要只為了薪水工作”

              “對工作和老板心懷感恩”

              “熱愛自己的工作”“每天多做一點”

              14、《郵差弗雷德》,“The Fred Factor, Turn the Ordinary to Extraordinary”,桑布恩:

              “弗雷德的故事”

              “成功的基石是關系:建立良好人際關系的7個要素:真實、興趣、信息、體諒、誠實、樂于助人、守時。”

              “創造額外價值,提供超值服務”

              “發現、培養弗雷德”

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