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咨詢工程師考點：國際咨詢工程師聯合會
國際咨詢工程師聯合會（FIDIC）是咨詢工程師考試的重要考點，以下從成立發展、組織機構、成員類型、職業道德準則等方面，以下是小編整理的咨詢工程師考點：國際咨詢工程師聯合會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、FIDIC成立與發展(掌握)
FIDIC于1913年創立，總部設在瑞士洛桑，成立時成員只有比利時、法國和瑞士;
2002年總部遷往日內瓦。FIDIC是國際工程咨詢界最具權威的聯合組織機構。中國工程咨詢協會于1996年正式加入該組織。截止2010年，其成員已有86個(代表國家或地區)。
二、FIDIC的組織機構(熟悉)
由五個部分組成：
(一)成員協會代表大會(每年一次)
任務：接受新會員;聽取年度審計報告;批準年度財務報告;批準下一年度財務預算;批準FIDIC章程的變更;選舉執行委員會，指導執行委員會的工作。
典型題目：
[2012真題]FIDIC成員協會代表大會每年舉行一次，其任務包括( )。
A.接收新會員 B.根據需要，提名負責各成員協會聯絡的人員
C.批準FIDIC年度財務報告 D.選舉執行委員會
E.任命各常設委員會和工作組成員
答案：[ACD]
(二)執行委員會
由當年的成員協會代表投票選舉確定，最多由9名成員組成。
包括：主席1名(負責指導秘書處的行政工作)、副主席1名、財務主管1名和執委若干名。
職責范圍(8項，了解)：
(1)負責執行和管理按章程規定的明確不屬于全體成員協會代表大會權限內的FIDIC的全部事務。
(2)實施全體成員協會代表大會的決議;
(3)撰寫年度報告，制定和修改細則，簽署經過審計的年度財務報告，報請成員協會代表大會批準;
(4)任命各常設委員會和工作中成員，批準他們的職責范圍，并監督他們的工作;
(5)根據需要，提名負責聯絡的人員;
(6)制定FIDIC戰略規劃;
(7)定期評審并更新或制定新的策略;
(8)代表FIDIC在全球范圍內保持并提升它的形象。
執行委員會至少每年召開三次會議，其中一次在年會期間召開。執行委員會主席負責指導秘書處的行政工作。
(三)專業委員會、工作組和論壇
為研究指導行業的發展和解決行業存在的問題，設立若干專業委員會、工作組和論壇。
(四)秘書處
秘書處負責FIDIC的日常工作。2002年隨總部移至日內瓦。
(五)FIDIC的地區組織
FIDIC下屬有兩個地區成員分會：亞洲太平洋分會(ASPAC)和非洲分會(GAMA)。
三、FIDIC的成員(略)
四、FIDIC的職業道德準則(六個方面，基本同國內，掌握)
1.對社會和咨詢業的責任
承擔咨詢業對社會所負有的責任;尋求符合可持續發展原則的解決方案;始終維護咨詢業的尊嚴、地位和榮譽三個方面。
2.能力
保持與發展相應的學識和技能。承擔能夠勝任的任務。
3.廉潔
始終維護客戶的合法利益，并廉潔、忠實地提供服務。
4.公正
(1)公正地提供專業建議、判斷或決定。
(2)為客戶服務過程中可能產生的一切潛在的利益沖突，都應告知客戶。
(3)不接受任何可能影響其獨立判斷的酬勞。
5.對他人公正
(1)推動"基于質量選擇咨詢服務"的理念。
(2)不得故意、無意損害他人的名譽。
(3)不得直接、間接地爭搶已委托給其它咨詢工程師的業務。
(4)在通知其它咨詢工程師之前，并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前，不得接管該工程師的工作。
(5)如被邀請評審其它咨詢工程師的工作，應以恰當的行為和善意的態度進行評價。
6.反腐
(1)不能提供也不能接受與下述有關的酬勞：
①設法影響咨詢工程師的選聘過程或對其報酬，以及服務產生影響的客戶的酬勞;
②設法影響咨詢工程師的公正判斷的酬勞。
(2)當任何合法組成的機構對工程咨詢服務或施工合同的管理進行調查時，咨詢工程師應充分予以合作。
六、FIDIC工程師(新增，了解)
(一)開展FIDIC工程師培訓和認證依據、原則和目標
1.依據
《FIDIC工程師培訓和認證試點管理辦法》、《FIDIC工程師認證指南》。
2.原則
堅持政府指導;堅持遵循國際慣例與中國實際結合;堅持優質高效、公平公正;堅持理論結合實踐;堅持人才培養和認證并重五原則。
3.目標(四項)
(1)創建FIDIC工程師培訓和認證國際標準;
(2)培養能夠勝任國際工程咨詢業務的咨詢工程師，提升我國工程咨詢隊伍整體水平;
(3)推動我國工程咨詢業咨詢服務理念、理論和方法創新;
(4)推動我國工程咨詢業走向國際。
(二)培訓、考試和認證
FIDIC工程師認證程序包括提出申請、資格審核、培訓、考試和認證。
1.申請
申請FIDIC工程師認證的人員應滿足的三個條件：
(1)資歷具備下列條件之一：
①合法取得中國教育行政部門承認的工程、經濟、管理類本科及以上學歷，并從事工程咨詢相關業務5年以上;
②合法取得人力資源和社會保障部批準頒發的工程、經濟、管理類中級及以上專業技術職稱，并從事工程咨詢相關業務3年以上;
③合法取得國內工程咨詢相關專業有效執業資格證書。
(2)獲得FIDIC工程師認證考試合格證書。
(3)所在單位出具的申請人執業道德和廉潔執業證明。
2.考試
FIDIC工程師考試分《合同與協議》、《業務實踐》兩個科目。
每年舉行一次，證書有效期3年。
注：與第二章注冊咨詢工程師(投資)考試科目的區別。勿混淆。
3.證書管理
應在證書有效期滿2個月前，申請繼續認證。繼續認證有效期3年。
成立與發展
FIDIC于1913年由歐洲3國（比利時、法國和瑞士）獨立的咨詢工程師協會在比利時根特成立，總部最初設在瑞士洛桑，2002年遷往日內瓦。它是國際工程咨詢界最具權威的聯合組織機構，代表著全世界大多數私營的咨詢工程師。中國工程咨詢協會于1996年正式加入該組織。
組織機構
FIDIC的組織機構由五個部分組成：
成員協會代表大會：每年舉行一次，任務包括接受新會員、聽取年度審計報告、批準年度財務報告、批準下一年度財務預算、批準FIDIC章程的變更、選舉執行委員會并指導其工作。
執行委員會：由當年的成員協會代表投票選舉確定，最多由9名成員組成，包括主席1名（負責指導秘書處的行政工作）、副主席1名、財務主管1名和執委若干名。執行委員會負責執行和管理按章程規定的明確不屬于全體成員協會代表大會權限內的FIDIC的全部事務，實施全體成員協會代表大會的決議，撰寫年度報告，制定和修改細則，簽署經過審計的年度財務報告并報請成員協會代表大會批準，任命各常設委員會和工作中成員并批準他們的職責范圍、監督他們的工作，根據需要提名負責聯絡的人員，制定FIDIC戰略規劃，代表FIDIC在全球范圍內保持并提升它的形象。執行委員會至少每年召開三次會議，其中一次在年會期間召開。
常設委員會、工作組和論壇：為研究指導行業的發展和解決行業存在的問題而設立。
秘書處：負責FIDIC的日常工作，2002年隨總部移至日內瓦。
地區成員分會：FIDIC下屬有兩個地區成員分會，即亞洲太平洋分會（ASPAC）和非洲分會（GAMA）。
成員類型
FIDIC的成員有三種類型：
成員協會：具有投票資格，是代表其國家（地區）工程咨詢業的工程咨詢協會，每一個國家（地區）具有這種會員資格的協會只限一個。
聯系會員：沒有投票資格。
附屬會員：沒有投票資格。
職業道德準則
FIDIC的職業道德準則包括六個方面：
承擔咨詢業對社會所負有的責任。
尋求符合可持續發展原則的解決方案。
始終維護咨詢業的尊嚴、地位和榮譽。
保持與發展相應的學識和技能，承擔能夠勝任的任務。
始終維護客戶的合法利益，并廉潔、忠實地提供服務：公正地提供專業建議、判斷或決定；為客戶服務過程中可能產生的一切潛在的利益沖突，都應告知客戶；不接受任何可能影響其獨立判斷的酬勞；推動“基于質量選擇咨詢服務”的理念；不得故意、無意損害他人的名譽；不得直接、間接地爭搶已委托給其它咨詢工程師的業務；在通知其它咨詢工程師之前，并在未接到客戶終止其工作的書面指令之前，不得接管該工程師的工作；如被邀請評審其它咨詢工程師的工作，應以恰當的行為和善意的態度進行評價。
反腐：不能提供也不能接受與設法影響咨詢工程師的選聘過程或對其報酬以及服務產生影響的客戶的酬勞、設法影響咨詢工程師的公正判斷的酬勞有關的酬勞；當任何合法組成的機構對工程咨詢服務或施工合同的管理進行調查時，咨詢工程師應充分予以合作。
工程師認證
開展FIDIC工程師培訓和認證依據《FIDIC工程師培訓和認證試點管理辦法》《FIDIC工程師認證指南》，堅持政府指導、遵循國際慣例與中國實際結合、優質高效公平公正、理論結合實踐、人才培養和認證并重五原則。目標是創建FIDIC工程師培訓和認證國際標準，培養能夠勝任國際工程咨詢業務的咨詢工程師，提升我國工程咨詢隊伍整體水平，推動我國工程咨詢業走向國際。FIDIC工程師認證程序包括提出申請、資格審核、培訓、考試和認證。申請FIDIC工程師認證的人員應滿足資歷具備合法取得中國教育行政部門承認的工程、經濟、管理類本科及以上學歷并從事工程咨詢相關業務5年以上，或合法取得人力資源和社會保障部批準頒發的工程、經濟、管理類中級及以上專業技術職稱并從事工程咨詢相關業務3年以上，或合法取得國內工程咨詢相關專業有效執業資格證書之一；獲得FIDIC工程師認證考試合格證書；所在單位出具的申請人執業道德和廉潔執業證明。FIDIC工程師考試分《合同與協議》《業務實踐》兩個科目，每年舉行一次，證書有效期3年，應在證書有效期滿2個月前申請繼續認證，繼續認證有效期3年。
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