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2024年自考《法學概論》預測試題及答案解析
在學習、工作生活中，我們都不可避免地會接觸到試題，試題是命題者根據測試目標和測試事項編寫出來的。一份好的試題都具備什么特點呢？下面是小編收集整理的2024年自考《法學概論》預測試題及答案解析，僅供參考，大家一起來看看吧。
自考《法學概論》預測試題及答案解析 1
一、單項選擇題(本大題共30題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.準用性規范屬于( )
A.確定性規范
B.不確定性規范
C.兼有確定性規范與不確定性規范的性質
D.可能是確定性規范，也可能是不確定性規范
2. 習慣法不存在于下列何種社會之中( )
A.原始社會 B.奴隸社會
C.封建社會 D.資本主義社會
3.1999年九屆全國人大二次會議通過的憲法修正案是對現行憲法所作的( )
A.第一次修改 B.第二次修改
C.第三次修改 D.第四次修改
4.在我國，侵權的民事責任( )
A.均適用過錯責任原則
B.均適用無過錯責任原則
C.不區別過錯責任原則和無過錯責任原則
D.一般適用過錯責任原則，但是根據法律的規定，也有適用無過錯責任原則的
5.我國現行憲法規定，在法律規定范圍內的私營經濟是( )
A.社會主義市場經濟的補充
B.社會主義公有制經濟的有益補充
C.社會主義市場經濟的有益補充
D.社會主義市場經濟的重要組成部分
6. 某甲具有刑事責任能力，其行為已發生了嚴重危害社會的結果，但是某甲在主觀上并不具有故意和過失。某甲對其行為( )
A.不應負刑事責任
B.應負刑事責任
C.應負刑事責任，但可以從輕或減輕處罰
D.應負刑事責任，但應當減輕或免除處罰
7.財產所有權的權能包括( )
A.占有、使用、收益、處分權
B.占有、利用、收益、處分權
C.占有、使用、收益、轉讓權
D.控制、使用、收益、處分權
8. 一般認為識別的進行，主要應依( )
A.法院地 B.當事人自主選擇的法律
C .行為地法 D.當事人的屬人法
9.依據我國現行婚姻法的規定，下列屬于可撤銷的婚姻是( )
A.有禁止結婚的親屬關系的
B.未到法定婚齡的
C.一方或雙方當事人患有醫學上認為不應當結婚的疾病的
D.因脅迫而結婚的
10. 世界上第一部成文憲法出自( )
A.英國 B.美國
C.法國 D.德國
11.依據反不正當競爭法的規定，抽獎式有獎銷售的最高獎的金額不得超過( )
A.3000元 B.5000元
C.10000元 D.20000元
12. 在我國，發明專利權的保護期限為( )
A.5年 B.10年
C.15年 D.20年
13.根據保險法的規定，對于保險合同的條款，保險人與投保人、被保險人或者受益人有爭議的，人民法院或者仲裁機構當應作出( )
A.有利于保險人與被保險人的解釋
B.有利保險人與受益人的解釋
C.有利于被保險人和受益人的解釋
D.有利于保險人與投保人的解釋
14. 人民法院適用簡易程序審理的民事案件，應當在立案之日起
的下列何種期限內審結( )
A.2個月 B.3個月
C.4個月 D.6個月
15.我國公司法所規定的公司形式有( )
A.股份有限公司和有限責任公司
B.股份有限公司和股份兩合公司
C.有限責任公司和無限公司
D.無限公司和兩合公司
16. 下列可適用國家豁免原則的是( )
A.外國國家 B.外國國家元首
C.外國外交代表 D.外國領事官員
17.犯罪客體是指( )
A.實施犯罪的行為和手段
B.法律所規定的犯罪的結果
C.刑法所保護的而為犯罪行為侵害的社會關系
D.犯罪行為所侵害的對象
18. 下列各項，不屬于代理的基本種類的是( )
A.委托代理 B.本代理
C.指定代理 D.法定代理
19.根據我國刑法規定，對于在判決宣告以前一人同時犯有數罪而判了數個附加刑的數罪并罰，實行( )
A.吸收原則 B.相加原則
C.限制加重原則 D.相加原則或者限制加重原則
20. 某甲破門人室行竊，正在翻箱倒柜時，聽到事主回家的腳步聲，于是越窗逃跑。某甲的.行為屬于( )
A.犯罪預備 B.犯罪中止
C.犯罪未遂 D.犯罪既遂
21.部門管轄又稱( )
A.職能管轄 B.審判管轄
C.級別管轄 D.專門管轄
22. 人民法院在審理下列何種民事案件時必須進行調解( )
A.追索勞動報酬案件 B.離婚案件
C.繼承遺產案件 D.買賣合同糾紛案件
23.在刑事案件的審判中( )
A.一律不得實行調解
B.除一部分自訴案件外，不得實行調解
C.除一部分自訴案件和少數公訴案件外，不得實行調解
D.公訴案件不得實行調解，自訴案件可以實行調解
24. 關于刑法的規定是否具有溯及力的問題，我國刑法采取( )
A.從新原則 B.從舊原則
C.從新兼從輕原則 D.從舊兼從輕原則
25.依據民事訴訟法的規定，在純國內民事訴訟中，允許協議管轄的案件只限于( )
A.合同糾紛案件 B.遺產繼承糾紛案件
C.離婚案件 D.不動產糾紛案件
26. 依我國法律規定，司法協助的內容不包括( )
A. 協助送達訴訟文書 B.協助執行對方法院作出的判決或裁定
C.協助調整取證 D.協助執行仲裁機構的裁決
27.國家應具備以下基本要素：有定居的居民;有確定的領土以及( )
A.有武裝力量 B.有與他國交往的能力
C.具有主權 D.具有國際法主體資格
28. 依我國批準的《聯合國海洋法公約》，我國享有( )海里專屬經濟區和大陸架的主權權利和管轄權。
A.12 B.100 C.200 D.350
29.我國國際私法的淵源主要有：國際條約、國際慣例和( )
A.一般法律原則 B.國內立法
C.國際司法判例 D.國內司法判例
30. “在中國履行的中外合作經營企業的合同適用中國的法律”這一沖突規范屬于( )
A.單邊沖突規范 B.雙邊沖突規范
C.選擇性沖突規范 D.重疊性沖突規范
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
31. 區分法律歷史類型的根據有( )
A.法系 B.法律的階級意志性
C.社會生產的發達程度 D.經濟基礎
E.法律制度
32. 道德規范不同于法律規范之處在于( )
A.道德規范沒有固定的形式
B.道德規范沒有約束力
C.道德規范的體系是多元的
D.道德規范存在于任何社會形態之中
E.道德規范不具有階級性
33. 依據我國行政處罰制度中的保障當事****利原則，應當依法予以保護的當事人的權利包括( )
A.知情權 B.陳述和申辯權
C.申請行政復議權 D.提起行政訴訟權
E.要求行政賠償權
34. 下列各項，屬于國際法的淵源的有( )
A.各國法律體系中共有的一般法律原則
B.國際法院的司法判例
C.權威國際法學者的學說
D.國際條約
E.國際習慣
35. 依據行政訴訟法的規定，當事人提起行政訴訟應當具備的條件有( )
A.原告是認為具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織
B.有明確的被告
C.申請行政復議對復議后決定不服
D.有具體的訴訟請求和事實根據
E.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄
三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
36. 法律的實施
37. 申訴權
38. 消費者的自主選擇權
39. 個人合伙
40. 條約
四、簡答題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)
41. 簡述奴隸制法和封建制法的主要共同特征。
42. 簡述我國行政法的淵源。
43. 人民法院對于哪些民事案件可以根據當事人的申請裁定先予執行?
五、論述題(本大題14分)
44. 試述我國民族區域自治制度的主要內容。
六、案例分析題(本大題共2小題，每小題8分，共16分)
45. 某甲系某企業經理，此企業與個體工商戶某乙素有業務往來。某甲之父與某乙一起賭博，輸給乙3000元，無力償還。某乙以“父債子還”為理由，催逼某甲代其父償還賭債，遭到甲的拒絕。某乙便拒付所欠該企業的貨款，于是發生糾紛，并訴至人民法院。此案應如何處理?理由何在?
46. 某甲有兩個兒子，大兒子13歲，小兒子1l歲。一天夜間，他帶領兩個兒子到某乙家盜竊財物。他進人房中行竊，小兒子在門外把風，大兒子進行運送，結果竊得大量財物。此父子三人的行為是否構成盜竊罪的共犯?
一、單選題
1. A 2. A 3.C 4.D 5.D 6.A 7.A 8.A 9.D 10.B 11.B
12.D 13.C 14.B 15.A 16.B 17.C 18.B 19.B 20. C 21.A
22.B 23.D 24.D 25. A 26.D 27.C 28.C 29.B 30.A
二、多選題
31.BD 32.ACD 33.ABCDE 34.ADE 35.ABDE
三、名詞解釋
36. 是指法律在現實生活中的貫徹和實現。
實施的方式有兩種：法律的適用和法律的遵守。
37. 申訴權：公民對于因行政機關或司法機關的錯誤或違法的規定、判決，或者因國家工作人員的違法失職行為，致使他或他的親屬的合法權益受到損害時，向有關國家機關申述理由，提出改正或撤銷決定、判決或賠償損失的請求的權利。
38. 消費者享有自主選擇商品或者服務的權利。消費者有權自主選擇提供商品或者服務的經營者，自主選擇商品品種或者服務方式。
39. 兩個以上的公民，按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合伙經營，共同勞動的一種非法人經濟實體。
40. 指國際法主體間依據國際法所結締的據以確定其相互權利與義務的書面協議。
四、簡答題
41. (1)都是建立在人身依附(占有)關系基礎上的法律。
(2)都是公開維護等級特權的法律
(3)都是殘酷野蠻的法律
(4)都是落后的法律(特別是成文法不發達)
42. 我國行政法的淵源主要有：
(1)憲法。
(2)包含行政法律規范的法律(包括基本法律和基本法律以外的法律)。
(3)行政法規。
(4)行政規章。
(5)地方性規章。
(6)包含行政法律規范的地方性法規。
(7)包含行政法律規范的民族自治地方自治條例和單行條例。
43. 人民法院對于下列案件可以根據當事人的申請裁定先予執行：
(1)追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用的案件;
(2)追索勞動報酬的案件;
(3)因情況緊急需要先予執行的案件。
五、論述題
44. 我國民族區域自治制度的主要內容有：
(1)凡聚居的少數民族均有權實行區域自治;
(2)民族自治地方的自治機關是按民主集中制建立的該自治地方的人民代表大會和人民政府;
(3)自治機關的負責人主要由實行區域自治的民族的公民擔任;
(4)在多民族居住的民族自治地方的人民代表大會中，各自民族都應有適當名額的代表;
(5)民族自治機關依法行使自治權;
(6)民族自治地方是國家不可分離的部分，民族自治機關都是中央統一領導下的地方政權。
六、案例分析題
45. (1)民法通則規定：公民、法人合法的民事權益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。該企業與個體工商戶某乙因正常的業務往來而發生債權關系，屬于合法的民事權益，受法律的保護，不受侵犯。
(2)賭博系違法行為，賭債不屬于合法的民事權益，不受法律保護。
(3)某乙無權向任何人討還賭債，更不得以拒付貨款的手段逼迫該企業代其經理之父償還賭債。
(4)某乙應清償所欠該企業的貨款，并應賠償因拒付貨款給該企業造成的經濟損失。
46. 某甲的兩個兒子都未達到刑事責任年齡，不能成為犯罪的主體。
某甲帶領兩個兒子進行盜竊，乃是把他們當作犯罪的工具使用。他操縱著這一工具實施自己想犯的盜竊罪，應依單獨的盜竊罪論處。因此，此父子三人的行為不構成共同犯罪。
自考《法學概論》預測試題及答案解析 2
單項選擇題
1勞動法律關系的核心和實質是( )。
A.勞動法律關系的主體B.勞動法律關系的內容
C.勞動法律關系的客體D.勞動法律事實
2.下列關于勞動就業服務的表述不正確的有( )。
A.就業服務的內容包括失業登記、職業指導、生產自救、就業訓練等
B.就業服務的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位
C.提供就業服務是政府的職責和義務
D.享受就業服務是每個公民的權利
3.甲公司在新建化工生產線投入生產的過程中，其下列行為符合《勞動法》規定的是( )
A.試運行期間，從事特種作業的操作員已經接受了專門培訓，但未取得相應的資格證書
B.安排女技術員參加公司技術攻關小組并到位于地下的設備室進行檢測
C.安排懷孕的女職工在新生產線上從事夜間勞動
D.在防止有毒氣體泄漏的預警裝置調試完成之前，將生產線投入生產和使用
4.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，訂立書面勞動合同的.期限是自用工之日起( )
A.十天內B.十五天內
C.一個月內D.一年內
5.下列情形中用人單位無須向勞動者支付經濟補償金的是( )
A.勞動合同期限屆滿，用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的
B.勞動合同經合同雙方協商一致由用人單位提出解除的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者被迫解除勞動合同的
D.勞動者以住所距離工作單位過遠為由而提出解除勞動合同的
6.根據勞動合同法的規定，在經濟性裁員中下列人員可以被裁減的是( )
A.管理層人員、技術骨干和勞動模范
B.患病或者負傷，在規定的醫療期內的員工
C.在孕期、產期、哺乳期內的女職工
D.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工
7.在勞動法律關系體現的意志因素中，居于主導地位的是( )
A.當事人意志B.勞動者意志
C.用人單位意志D.國家意志
8.下列關于試用期規定的表述中，錯誤的是( )
A.約定的試用期不得超過6個月
B.在試用期內，勞動者可隨時提出解除勞動合同
C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
D.是否約定試用期由雙方當事人協商確定
9.根據《勞動法》規定，用人單位安排李某中秋節工作，用人單位應當支付的工資報酬不低于工資的比例是( )
A.100%B.150%
C.200%D.300%
10.用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報縣級以上的勞動行政部門批準的情形是( )
A.某私人餐館招用勤雜工B.某國有企業招用電工
C.某俱樂部招用體操運動員D.某職業介紹所招用職員
11.勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成，下列不屬于三方代表的是( )。
A.同級工會的代表B.用人單位方面的代表
C.政府綜合部門代表D.勞動行政主管部門代表
12.下列對工傷保險說法錯誤的是( )。
A工傷責任具有賠償性。
B工傷保險實行無過錯責任原則。
C工傷保險全部由用人單位負擔。
D工商保險實行過錯責任原則
13.2008年5月17日，職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發生了糾紛，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是( )
A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件，予以受理
B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效，也應受理
C.因工資支付問題發生的爭議應直接向法院起訴，仲裁委員會不予受理
D.若該爭議經勞動爭議調解委員會的調解達成協議，則應不予受理
14.下列關于勞動爭議處理中適用調解的表述，錯誤的是( )。
A.勞動爭議仲裁調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力
B.仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解
C.仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解
D.調解原則是解決勞動爭議的基本原則
15用人單位拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬的，除了責令支付勞動者工資報酬、經濟補償外，還可責令支付( )
A.賠償金B.違約金
C.滯納金D.罰金
參考答案：
1B 2B 3B 4C 5D 6A 7B 8B 9D 10C 11C12D 13B 14B 15A
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