注冊會計師考試高頻考點練習試題
只有堅持不懈，所獲得的勝利才是最美好的。下面是小編分享的注冊會計師考試高頻考點練習試題，歡迎大家練習！
《會計》單選題
下列各項中，屬于投資性房地產的是（ ）。
A、以經營租賃方式租入的建筑物再轉租給其他單位
B、董事會作出決議明確表明用于經營出租且持有意圖短期內不會變化的在建房屋
C、企業持有的準備建造房屋的土地使用權
D、企業以融資租賃方式租出的建筑物
【正確答案】 B
【答案解析】 投資性房地產的范圍包括：已出租的土地使用權、持有并準備增值后轉讓的土地使用權以及已出租的建筑物；其中“已出租的建筑物”是指企業擁有產權、以經營租賃方式出租的建筑物，所以選項A，企業沒有該建筑物的產權，選項D，不是經營租賃，所以兩者都不是投資性房地產。選項C，對于一般企業，企業持有的準備建造房屋的土地使用權應該作為無形資產核算，對于房地產開發企業，用于建設自用建筑物的土地使用權應該作為無形資產單獨核算，對于建造商品房的土地使用權，應該轉入開發成本中。選項B，董事會作出決議明確表明用于經營出租且持有意圖短期內不會變化的空置建筑物和在建建筑物，應該作為投資性房地產核算。選線B正確。
【該題針對“投資性房地產的特征與范圍”知識點進行考核】
《審計》單選題
在控制測試中，注冊會計師遇到以下與審計抽樣相關的事項，其中正確的判斷是（ ）。
A、在采用詢問的方式進行控制測試時，采用統計抽樣比采用非統計抽樣更為有效
B、如果抽樣結果有95％的可信賴程度，則抽樣結果有5％的可容忍誤差
C、對控制測試的結果分析時，應以樣本的誤差率推斷總體誤差率，并考慮推斷誤差對特定審計目標及審計其他方面的影響
D、計劃評估的控制有效性越高，注冊會計師確定的可容忍偏差率通常越低，所需的樣本規模就越大
【正確答案】 D
【答案解析】 詢問不宜采用抽樣的方法，選項A不正確；可信賴程度與信賴過度風險是互補關系，即可信賴程度＋信賴過度風險＝1；在實施控制測試時，由于樣本的誤差率就是整個總體的推斷誤差率，注冊會計師無需推斷總體誤差率。
【該題針對“統計抽樣在控制測試中的運用”知識點進行考核】
《稅法》多選題
張三與李四互換房屋，張三的房屋價格為80萬元，李四的房屋價格為100萬元。成交后，張三支付李四20萬元的房屋差價款。該省規定契稅稅率為3%。下列項目中正確的是（ ）。
A、張三是納稅人
B、李四是納稅人
C、張三應納契稅0.6萬元
D、李四應納契稅3萬元
【正確答案】 AC
【答案解析】 當交換價格不等時，以支付差價的一方為納稅人。其計稅依據是所交換的土地使用權、房屋的價格差額。因此張三是納稅人，應納契稅=20×3%=0.6（萬元）。
【該題針對“（2016）契稅應納稅額的計算方法”知識點進行考核】
《經濟法》多項選擇題
關于非上市公眾公司定向發行股票，下列表述正確的有（ ）。
A、自中國證監會予以核準之日起，公司應當在6個月內首期發行，剩余數量應當在12個月內發行完畢
B、超過核準文件限定的有效期未發行的，須重新經中國證監會核準后方可發行
C、首期發行數量應當不少于總發行數量的50％，剩余各期發行的數量由公司自行確定，每期發行后5個工作日內將發行情況報中國證監會備案
D、非上市公眾公司向特定對象發行股票后股東累計不超過200人的，豁免向中國證監會申請核準
【正確答案】 BCD
【答案解析】 自中國證監會予以核準之日起，公司應當在3個月內首期發行，剩余數量應當在12個月內發行完畢；選項A表述錯誤。
【該題針對“與非上市公眾公司有關的股票定向發行”知識點進行考核】
《財務管理》單選題
下列關于證券投資組合理論的表述中，正確的是（ ）。
A、證券投資組合能消除大部分系統風險
B、證券投資組合的總規模越大，承擔的風險越大
C、最小方差組合是所有組合中風險最小的組合，所以報酬最大
D、一般情況下，隨著更多的證券加入到投資組合中，整體風險降低的速度會越來越慢
【正確答案】 D
【答案解析】 證券投資組合不能消除系統風險，因此選項A的說法錯誤；證券投資組合的風險與組合中各資產的風險、相關系數和投資比重有關，與投資總規模無關，因此選項B的說法錯誤；最小方差組合是風險最小的組合，但是收益率不是最高的，因此選項C的說法錯誤；隨著投資組合中加入的證券數量逐漸增加，開始時抵消的非系統風險較多，以后會越來越少，當投資組合中的證券數量足夠多時，可以抵消全部非系統風險，因此選項D的說法正確。
【該題針對“兩種證券組合的投資比例與有效集”知識點進行考核】
《公司戰略》多選題
企業利益相關者的利益矛盾與均衡主要體現在（ ）。
A、投資者與經理人員的矛盾與均衡
B、企業員工與企業（股東或經理）之間的利益矛盾與均衡
C、員工利益與員工效益的矛盾與均衡
D、企業利益與社會效益的矛盾與均衡
【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考核戰略管理中的權力與利益相關者。企業利益相關者的利益矛盾與均衡主要表現在以下幾方面：（1）投資者與經理人員的矛盾與均衡；（2）企業員工與企業（股東或經理）之間的利益矛盾與均衡；（3）企業利益與社會效益的矛盾與均衡。
【該題針對“企業利益相關者的利益矛盾與均衡”知識點進行考核】
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