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衛生資格《公共衛生理論》沖刺模擬習題
在日常學習和工作生活中，我們都要用到練習題，做習題在我們的學習中占有非常重要的位置，對掌握知識、培養能力和檢驗學習的效果都是非常必要的，還在為找參考習題而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的衛生資格《公共衛生理論》沖刺模擬習題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛生資格《公共衛生理論》沖刺模擬習題 1
11.既屬于免疫球蛋白基因超家族又屬于造血因子受體超家族的是
A.IL—6受體、IL—2受體
B.IL—2受體、IL—4受體
C.IFN-α受體、IFN—γ受體
D.IL—8受體
E.IL—1受體
12.宿主的天然抵抗力
A.經遺傳而獲得
B.感染病原微生物而獲得
C.接種菌苗或疫苗而獲得
D.母體的抗體(IgG)通過胎盤給嬰兒而獲得
E.給宿主轉輸致敏巴細胞而獲得
13.5種免疫球蛋白的劃分是根據
A.H鏈和L鏈均不同
B.V區不同
C.L鏈不同
D.H鏈不同
E.連接H鏈的二硫鍵位置和數目不同
14.B細胞能識別特異性抗原，因其表面有
A.Fc受體
B.C3受體
C.IPS受體
D.E受體
E.SmIg
15.下列哪一類細胞產生IgE
A.T淋巴細胞
B.B淋巴細胞
C.巨噬細胞
D.肥大細胞
E.嗜堿粒細胞
16.初次注入大量抗毒素的馬血清所引起血清病的發病機理屬于
A.Ⅰ型變態反應
B.Ⅱ型變態反應
C.Ⅲ型變態反應
D.Ⅳ型變態反應
E.Ⅴ型變態反應
17.I型變態反應可通過下列哪種成分轉移給正常人
A.患者的致敏淋巴細胞
B.患者的血清
C.致敏淋巴細胞釋放的轉移因子
D.巨噬細胞釋放的淋巴細胞激活因子
E.以上均不是
18.對重癥肌無力的`論述，下列哪一項是錯誤的
A.主要致病的抗體是抗乙酰膽堿(ACR)抗體
B.抗ACR抗體的主要作用是在補體參與下損傷骨骼肌細胞
C.它的發病與胸腺病變有一定關系
D.在病人血清中尚可檢出其他自身抗體(如抗胃壁細胞抗體)
19.先天性丙種球蛋白缺乏癥患者反復持久的細菌感染常發生在
A.新生兒期
B.出生半年內
C.1~2歲兒童
D.學齡期兒童
E.青少年期
20.慢性肉芽腫病發病原因是
A.紅細胞內酶缺陷
B.T細胞功能缺陷
C.B細胞功能缺陷
D.中性粒細胞功能缺陷
E.補體功能缺陷
衛生資格《公共衛生理論》沖刺模擬習題 2
1．紫外分光光度計應定期檢查
A．波長精度
B．吸收度準確性
C．狹縫寬度
D．溶劑吸收
E．雜散光
正確答案:ABE
2．下列哪些方法可用于軟膏劑的.制備
A．乳化法
B．溶解法
C．研和法
D．稀釋法
E．熔和法
正確答案:ACE
3．藥學服務數據庫中的數據來源于
正確答案:ABCDE
A．患者
B．家庭成員和監護人
C．醫療和護理記錄
D．藥歷
E．其他醫務保健人員等
4．細菌耐藥性機制包括：
A．產生水解酶
B．改變細菌胞質膜的通透性
C．改變細菌的靶位結構
D．促進細菌DNA合成
E．促進細胞壁合成
正確答案:ABC
5．在雜質檢查中，若藥物有色影響檢查，可采用
A．內消色處理
B．采用空白對照法
C．將樣品過濾后測定
D．用標準對照液比較
E．外消色法處理
正確答案:AE
衛生資格《公共衛生理論》沖刺模擬習題 3
一、填空題（每空2分，共10空）
1．職業病防治法的宗旨是為了（ ）、（ ）和（ ）職業危害，防治職業病，（ ）。
2．建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時（ ）同時（ ）同時（ ）。
3．對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置，設置（ ）。
4．對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（ ）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
5．職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（ ）資料。
二、單選題（共計20題，每題1.5分）
1．職業病防治法適用于（ ）的職業病防治活動。
A、中華人民共和國領域內
B、中華人民共和國境內
C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內
2．職業病防治工作堅持預防為主、（ ）。
A、分類管理、綜合治理
B、防治結合，綜合治理
C、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理
3．職業病指（ ）。
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
4．（ ）必須依法參加工傷社會保險。
A、勞動者
B、各級政府
C、用人單位
5．工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合（ ）。
A、國家職業衛生標準
B、世界衛生組織標準
C、國際勞工組織標準
6．工作場所的生產布局合理，應當符合（ ）。
A、效益原則
B、有害與無害作業分開的原則
C、滿足生產需要的原則
7．職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質可的（ ）進行。
A、醫療衛生機構
B、職業衛生技術服務機構
C、中介機構
8．（ ）應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
A、衛生行政部門
B、工會組織
C、用人單位
9．用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和（ ）檔案。
A、勞動者健康監護
B、工資
C、人事
10．（ ）必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的`職業病防護用品。
A、衛生行政部門
B、職業衛生技術服務機構
C、用人單位
11．產生職業病危害的用人單位，應當在（ ）設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
A、醒目位置
B、廠長辦公室
C、廠區內
12．用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，（ ）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、必要時
B、定期
C、不定期
13．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果
B、職業病防護措施和待遇等
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
14．用人單位的（ ）應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、職業衛生專業人員
B、負責人
C、安全技術人員
15．職業健康檢查費用由（ ）承擔。
A、勞動者
B、用人單位
C、勞動和社會保障部門
16．用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（ ）的作業。
A、重體力勞動
B、其所禁忌
C、危險
17．工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（ ）
A、要求糾正
B、給予行政處罰
C、責令停產
18. 勞動者（ ）查閱、復印其本人職業健康監護檔案。
A. 可以
B. 無權
C. 有權
19．發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即（ ），并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。
A、停產
B、組織疏散
C、采取應急救援和控制措施
20．用人單位不得安排未成年工從事（ ）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
A、夜班作業
B、高空作業
C、接觸職業病危害的作業
三、多選題（共8題，每題2分。多選、錯選不得分，少選一項扣一分。）
1、物理因素性職業病包括（ ）
A、中暑
B、接觸性皮炎
C、航空病
D、局部振動病
2、生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節（ ）
A、打眼
B、爆破
C、采煤
D、運輸
3、粉塵的危害有哪些（ ）
A、全身作用
B、局部作用
C、致癌作用
D、感染作用
4．職業病診斷，應當綜合分析（ ）和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史
B、職業危害接觸史
C、既往病史
D、現場危害調查與評價
5．用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（ ）。
A、治療
B、康復
C、定期檢查
D、不定期檢查
6. 職業病危害因素包括：（ ）
A、化學因素
B、物理因素
C、生物因素
D、以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
7. 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇有（ ）
A、安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
D、負責職業病病人的一切生活、醫療費用
8.用人單位在防治職業病工作方面有以下義務：（ ）
A、用人單位應當依法參加工傷社會保險。
B、用人單位可以將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
C、職業危害告知義務
D、勞動者申請作職業病鑒定時，用人單位可以不提供職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料。
四、簡答題（共2題，每題10分）
1．職業病防治法中，勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項？
答：
2、什么是職業禁忌癥：
答：
五、論述題（共1題，14分）
1、你是如何看待做好個人職業衛生防護的?
答：
衛生資格《公共衛生理論》沖刺模擬習題 4
一、單項選擇題(共15題，每題4分，共60分)
1、《中華人民共和國職業病防治法》于( )正式實施。
A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日
2、職業病指( )
A、 勞動者在工作中所患的疾病
B、 用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
D、 工人在職業活動中引起的疾病
3、職業病防治的法定責任者是( )
A、單位負責人 B、勞動者 C、醫療機構 D、國家
4、對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱( )
A、 職業病危害 B、 職業危害
C、 職業危害因素 D、 職業衛生危害
5、職業活動中存在的各種有害的( )以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、 粉塵、物理、化學因素 B、 粉塵、物理、放射
C、 物理、化學因素、生物因素 D、 粉塵、物理、生物因素
6、職工的職業健康檢查檔案由( )保管
A、用人單位 B、職工個人 C、專業機構 D、企業主管部門
7、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置( )
A、警示標識和中文警示說明 B、 警示標識 C、 警示說明 D、警示語言
8、職業病危害因素侵入人體的途徑有( )
A、 呼吸道 B、 皮膚 C、 消化道 D、呼吸道、皮膚和消化道
9、( )依法享受國家規定的職業病待遇
A、 接觸有害作業的工人 B、 接觸有毒、有害的勞動者
C、 職業病病人 D、 工傷職工
10、發生危險化學品事故后，應該向( )方向疏散。
A、下風 B、上風 C、順風 D、原地
11、當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的( )
A、防毒面具 B、眼鏡 C、手套 D、口罩
12、國家規定每年( ) 月的'最后一周是職業病防治宣傳周。
A、 4 B、 5 C、 6 D、 7
13、用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，( )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、 必要時 B、 定期 C、 不定期 D、 間斷
14、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、 職業病危害及其后果
B、 職業病防護措施和待遇等
C、 職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
D、 職業病病名
15、根據《職業病防治法》，下列( )項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。
A、 正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
B、 發現職業病危害事故隱患及時報告
C、 在有職業危害因素的作業場所設置警示標識
D、 遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程
二、多項選擇題(共4題，每題5分，共20分)
1、職業健康檢查包括( )
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應急的健康檢查
2、用人單位不得安排( )工從事接觸職業病危害的作業
A、未成年工
B、孕期、哺乳期的女職工
C、未經上崗前職業健康檢查的勞動者
D、有職業禁忌的勞動者
3、職業病有哪幾項特點( )
A、職業病因明確
B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的
C、在接觸同樣職業病危害因素的工人中，只出現個別病人
D、越早發現，越容易恢復
4、勞動者在預防職業病時應盡的義務為( )
A、學習和掌握相關的職業衛生知識
B、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程
C、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
D、發現職業病危害事故隱患及時報告
三、判斷題(共10題，每題2分，共20分)
1、職業衛生的監管范圍：存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。( )
2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。( )
3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。( )
4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。( )
5、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。( )
6、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。( )
7、職業健康檢查是指平時健康檢查。 ( )
8、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。( )
9、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。( )
10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。( )
答案：
單項選擇題：(15×4=60)
1-5.ABAAC 6-10.AADCB 11-15.AABCC
多項選擇題：(4×5=20)
1.ABCD 2.ABCD 3.ABD 4.ABCD
判斷題：(10×2=20)
1-10. ×√××××××××
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