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廣州市白云區嶺南社會工作者招聘通知
導語：廣州市白云區嶺南社會服務發展社的社工招聘內容如下，需要參與招聘工作的朋友們跟著百分網小編一起來看看吧。因機構發展需要，面向社會招聘多個職位，誠邀有志于投身社會服務的您加入!
機構宗旨：
為社會工作及相關服務的發展提供專業的支持。
機構使命：
致力于發展和提供社會服務，為服務對象提供本于需求、貼近生活之服務，以促進全人發展，與及建構一個公義、仁愛、和諧和進步的社會。
招聘需求：
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崗位名稱 |
所需項目 |
數量 |
備注 |
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助理主任 |
大塘街家庭綜合服務中心 |
1人 |
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項目主管 |
大塘居家養老服務中心 |
1人 |
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領域隊長 |
大塘街家庭綜合服務中心長者領域 |
1人 |
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社工 |
黃石街家庭綜合服務中心長者領域4人、青少年領域1人； 大塘街家庭綜合服務中心長者領域2人，殘障領域3人； 大塘居家養老服務中心3人； 光大幸福家庭社工站1人。 |
14人 |
含有新項目的儲備 |
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活動干事 |
黃石街家庭綜合服務中心長者領域5人； 大塘街家庭綜合服務中心家庭領域1人、殘障領域1人； 大塘居家養老服務中心1人。 |
8人 |
含有新項目的儲備 |
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行政助理 |
機構、大塘街家庭綜合服務中心 |
2人 |
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職位名稱：
大塘街家庭綜合服務中心助理主任
人數：1名 所屬部門：服務部(家庭綜合服務中心)
工作地點：
大塘家綜：廣州市越秀區中山四路秉政街17號2層
工作內容：
1、協助中心主任對所在家庭綜合服務中心的整體規劃及重大事項的協調工作;
2、家庭綜合服務中心項目任務的落實、協調、推進、策劃等工作;
3、監督及評估所在家庭綜合服務中心的日常運營工作及發展情況;
4、做好與服務購買方、合作方的聯系和溝通，配合中心主任加強與其他非政府組織的交流和合作;
5、及時處理中心危機事件，并向中心主任反饋有關情況。
任職資格：
1、社會工作及相關專業本科學歷，持國家助理社工師資格證或中級社工師證，2年社會服務管理經驗;
2、具備較高的統籌與執行能力，熟悉機構運營與管理，并具備領導才能，善于發現同工的特長和能力，具有人盡其才，才盡其用的意識;
3、具備與各級管理層、服務前線充分溝通協調意識與溝通協調能力;
4、熟悉民非運作模式，能夠獨立開展項目的計劃、實施、監控與評估工作;
5、立足社區、發掘社區資源、能夠訂立較完善的分管領域服務發展規劃。
薪酬待遇:
薪資：5300-5650元/月，正式聘用后每周工作時間為40小時，享受國家法定假期及年假，享受節日補貼，按勞動法規定購買社會保險(五險一金，另加補充醫療、重大疾病醫療補助)。
職位名稱：
大塘街長者綜合服務中心 項目主管
人數：1名 所屬部門：服務部
工作地點：
廣州市越秀區豪賢路55號
工作內容：
1、負責主導居家養老服務中心的統籌規劃、設計、運營和管理工作，訂立服務發展目標及具體規劃，并統領下屬致力將目標達成;
2、負責居家養老服務中心內各位成員的職務及訂定日常運作程序，包括簽閱活動程序計劃及報告、編訂更表及批核假期等，并為項目團隊內的同工在日常運作中遇到的各種疑難提供指引或做出決定;
3、制訂項目的財政預算，留意開拓新資源以支持服務順利有序推進開展，致力達至預算所訂定的收入及支出目標，并向直屬上司就添置器材及其他資源運用問題做出建議及跟進有關決訂;
4、負責項目專業服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作，做好與服務購買方、合作方的聯系和溝通，加強與其他非政府組織的交流和合作。
任職資格：
1、社會工作及相關專業本科學歷;助理社工師或以上資格，兩年長者領域社會服務經驗。
2、具備較高的統籌與執行能力，熟悉機構運營與管理，并具備領導才能，善于發現同工的特長和能力，具有人盡其才，才盡其用的意識;
3、具備與各級管理層、服務前線充分溝通協調意識與溝通協調能力;
4、熟悉民非運作模式，能夠獨立開展項目的計劃、實施、監控與評估工作;
5、立足社區、發掘社區資源、能夠訂立較完善的分管領域服務發展規劃。
薪酬待遇:
薪資：5300-5650元/月，正式聘用后每周工作時間為40小時，享受國家法定假期及年假，享受節日補貼，按勞動法規定購買社會保險(五險一金，另加補充醫療、重大疾病醫療補助)。
職位名稱：
領域隊長 人數：1名 所屬部門：服務部(家庭綜合服務中心)
工作地點：
大塘家綜：廣州市越秀區中山四路秉政街17號2層(長者領域)
工作內容:
1、在中心年度計劃的指引下，負責擬定并推行本領域年度、季度、月度工作計劃，確保本領域的工作計劃完成;
2、統籌所在領域服務計劃的具體開展，并與中心主任做好人財物的協調工作，確保所在服務領域的各項工作按照既定計劃穩步推行;
3、負責服務領域社工的日常文書審核與專業服務的督導工作;
4、與其他服務領域保持合作，確保中心行政與服務管理工作能夠互相配合與協調。
任職資格:
1、社會工作本科;社會工作大專/其他專業本科以上且持有助理社會工作師或以上資格，兩年社會服務經驗。
2、工作認真負責，敢于承擔壓力及責任，在中心主任的帶領下完成各項任務指標;
3、熟悉社區工作，能獨立運用社工專業手法，開展個案工作、小組工作及社區工作，為不同類型服務對象提供專業的預防性、發展性及支持性服務，擅長社區項目策劃、項目管理、專業服務拓展;
4、具有快速的學習能力，較強的人際交往溝通能力，樂于與不同群體接觸，注重團隊合作與溝通;
5、可以用粵語溝通。
薪酬待遇:
薪資：4650-4950元/月，正式聘用后每周工作時間為40小時，享受國家法定假期及年假，享受節日補貼，按勞動法規定購買社會保險(五險一金，另加補充醫療、重大疾病醫療補助)。
職位名稱：
專職社工 人數：14名 所屬部門：服務部
工作地點：
黃石家綜：廣州市白云區黃園路33號國際單位二期A10-102(青少年領域、長者領域)
大塘家綜：廣州市越秀區中山四路秉政街17號2層(長者領域、殘障領域)
大塘居家養老服務：廣州市越秀區豪賢路55號
光大項目：廣州市海珠區沙園街光大花園1期華榕街12號c7棟1座架空層(幼兒家庭領域)
工作內容:
1、完成服務隊長指派的指標及任務;
2、獨立運用社工專業手法，調動各種社會資源，為社區各類服務對象提供服務;
3、定期走訪社區、進行入戶探訪，對服務對象相關資料進行收集、整理、分析，跟蹤記錄服務過程，提交服務數據及服務報告，提供服務建議;
4、為服務對象拓展所需資源，推動專業服務順利開展。
任職資格:
1、社會工作本科及以上學歷，或持有社工資格證書，綜合素質良好;
2、有社會工作實務經驗，或者相關經驗，如社區活動經驗、項目策劃經驗、教育教學經驗、心理咨詢經驗、志愿者經驗優先考慮;
3、對社會工作具有濃厚的興趣，有意愿投身入社區服務和建設，幫扶弱勢群體，熱心公益事業;
4、具有快速的學習能力，較強的人際交往溝通能力，樂于與不同群體接觸，注重團隊合作與溝通。
薪酬待遇:
薪資：3750-4050元/月，正式聘用后每周工作時間為40小時，享受國家法定假期及年假，享受節日補貼，按勞動法規定購買社會保險(五險一金，另加補充醫療、重大疾病醫療補助)。
特殊要求：
大塘家綜的殘障領域和居家養老服務的社工必須能聽說粵語。
職位名稱：
活動干事 人數：8名 所屬部門：服務部
工作地點：
大塘家綜：廣州市越秀區中山四路秉政街17號2層(殘障領域、家庭領域)
大塘居家養老服務：廣州市越秀區豪賢路55號
黃石家綜：廣州市白云區黃園路33號國際單位二期A10-102(長者領域)
工作內容:
1、完成服務隊長指派的指標及任務;
2、為社區各類服務對象(如家庭、長者、青少年、殘障康復、外來工等)提供有限度的專業服務;
3、定期走訪社區、進行入戶探訪，對服務對象相關資料進行收集、整理、分析，跟蹤記錄服務過程，提交服務數據及服務報告，提供服務建議;
4、為服務對象拓展所需資源，推動專業服務順利開展;
5、參與機構公益活動、社區活動的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚機構服務理念。
任職資格:
1、社會工作或相關專業(應用心理學、社會學、公共事業管理、法學、護理學等)大專及以上學歷，綜合素質良好;
2、有社會工作實務經驗，或者相關經驗，如社區活動經驗、項目策劃經驗、教育教學經驗、心理咨詢經驗、志愿者經驗優先考慮;
3、對社會工作具有濃厚的興趣，有意愿投身入社區服務和建設，幫扶弱勢群體，熱心公益事業;
4、具有快速的學習能力，較強的人際交往溝通能力，樂于與不同群體接觸，注重團隊合作與溝通。
薪酬待遇:
薪資：2950～3200元/月，正式聘用后每周工作時間為40小時，享受國家法定假期及年假，享受節日補貼，按勞動法規定購買社會保險(五險一金，另加補充醫療、重大疾病醫療補助)。
職位名稱：
行政助理 人數：2名 所屬部門：行政部、服務部
工作地點：
機構總部：廣州市白云區黃園路33號國際單位二期A10首層102
大塘家綜：廣州市越秀區中山四路秉政街17號2層
工作內容:
1、 站點的日常值班、接待來訪、參觀等;
2、站點日常的場地、物資管理;
3、服務常規性的宣傳品的制作及管理;
4、上級布置的其他工作任務。
任職資格:
1、大專學歷，有相關工作經驗者優先。
2、能使用photoshop、coreldraw等設計軟件。
薪酬待遇:
薪資：2450～2950元/月，正式聘用后每周工作時間為40小時，享受國家法定假期及年假，享受節日補貼，按勞動法規定購買社會保險(五險一金，另加補充醫療、重大疾病醫療補助)。
同工福利：
1、試用期為3個月，試用期工資為正式工資的80%，正式聘用后每周工作時間為40小時，享受國家法定假期及年假;
2、按勞動法規定購買五險一金，另購買補充醫保、重大疾病醫療補助;
3、發放績效獎金，并提供節假日福利、年度團建退修活動(香港)、帶薪年假等;
4、機構具有較完善的晉升及各項福利制度，薪酬待遇、帶薪年假隨服務年限遞增;
5、督導：由香港督導和本土督導，提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業成長方面的督導，包括個體督導和團體督導;
6、培訓：機構具有較完善的培訓制度(機構四級培訓體系：①入職導向培訓;②定期的崗位培訓;③根據員工個人特質進行專業發展培訓;④結合個人能力及項目發展安排香港交流與實習機會。);
7、服務崗位可依據年資及崗位標準申請機構進修資助計劃，申請進修基金每人每年500元-3000元。
應聘方法：
以上職位應征者請備好簡歷，電郵至招聘郵箱：zhaopin_lengnaan@126.com，郵件標題形式為“應聘者姓名+應聘職位”(如“張三+助理主任”)，隨簡歷發送一份“我眼中的社會工作”文章，字數不限。經初審(收到郵件5個工作日內)合格，通知筆試及面試(具體方式另行通知)，并擇優錄取。【請于2017年5月31日前提交】
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