電子商務師可以提升職場競爭力

電子商務師可以提升職場競爭力

　　二十一世紀是信息化的時代，電子商務(e-Commerce)隨需應變，其觸角伸展到社會生活的方方面面。隨之，一種運用互聯網從事各種商貿活動的職業紅火起來，這就是電子商務師。中國電子商務也正迎來新的春天，下面跟yjbys考試網小編來一起分析一下電子商務師可以提升職場競爭力。

　　電子商務師正是“春耕”季節

　　目前，我國正面臨著就業和用人單位對擁有一技之長的專業人才需求增大的壓力，使在校生和社會人員對職業資格認識程度不斷提高。為了緩解這種壓力的增大，同時迎合人們對職業資格考試的需要，日前勞動和社會保障部已啟動包括電子商務師在內的心理咨詢師、企業信息管理人員、企業人力資源管理人員、營銷師、項目管理師、企業行政管理師等七項新增職業鑒定考試。其中電子商務職業人才的極度缺乏顯得尤為突出。

　　近年來我國電子商務迅猛崛起，而電子商務職業人才相對極度缺乏，大大制約了電子商務這一新興的商務形式在我國的發展。如何培養出能夠將現代信息技術融合到商務管理、又具有實際操作能力的復合型人才，是擺在我們面前刻不容緩的問題。

　　據美國IDC估算，未來幾年內，全球電子商務將快速發展，其增速將超過50%，2006年全球電子商務交易額最多可達12萬億美元。這就意味著電子商務職業崗位人才需求將遠遠突破2000萬以上。據勞動部門統計，目前國內電子商務從業人員已達數十萬人，且社會需要的網絡人才中有70%會涉及到電子商務。由此可見，未來10年，我國電子商務人才缺口將遠遠突破200多萬人。因此，加強電子商務人才的培養，積極推動電子商務職業技能培訓和職業資格鑒定工作，一直受到我國政府及各界人士的高度重視。

　　電子商務師提升職場競爭力

　　所謂電子商務師，就是利用計算機技術、網絡技術等現代信息技術從事商務活動或相關工作的人員，即融IT與商務于一身的高素質復合型人才。電子商務師必須具備綜合的能力，也就是說既要具備一定的IT技術，又要掌握良好的商務運作能力，其中包括電子商務操作能力、網站建設與維護能力、商務信息分析處理能力、網絡營銷能力、豐富的商務知識和系統規劃等方面的能力，具備包括計算機網絡應用、電子商務、電子支付、電子商務物流配送、電子商務安全等在內的基礎知識。巨大的人才缺口產生了對人才的巨大需求，既熟悉企業商業活動，又精通信息化技術的人才，在電子商務企業和就業者的雙重需求之下，電子商務師應運而生。

　　電子商務師職業資格分為4個等級：電子商務員(國家職業資格四級)助理電子商務師(國家職業資格三級)、電子商務師(國家職業資格二級)、和高級電子商務師(國家職業資格一級)。

　　國家級的認證，技術領先的課程，多樣化的培訓方式，以及過硬的質量保證，使得上述關鍵詞構成的電子商務師認證不但深受“藍領”或沒有上過大學的人追捧，大學生對這項認證也是青眼有加。在勞動和社會保障部與教育部聯合發起“高職畢業生職業資格培訓工程”“大學生就業工程”等活動上，大學生們普遍認為，電子商務師職業認證為其開辟了一條就業的綠色通道。

　　電子商務師培訓平臺日趨完善

　　目前，電子商務師職業資格培訓和鑒定的各方面體系還依然處在發展和完善過程中，并向新的臺階邁進。信息化時代的企業對電子商務職業不斷有新的定位和素質要求，在激烈的市場競爭中，電子商務師職業標準和職業需求也將與時俱進，不斷完善，我們有理由相信，中國電子商務的明天會更好!

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