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            人力資源

            天津人力資源管理師考試科目

            時間:2025-03-08 07:59:37 人力資源 我要投稿
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              人力資源管理師考試為全國統一鑒定考試,所有地區同一級別的人力資源管理師考試科目相同。天津人力資源管理師考試科目具體如下:

            天津2017年人力資源管理師考試科目

              人力資源管理師考試科目

              人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

              人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

              人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

              人力資源管理師考試科目及時間安排:

            職業名稱 等級 考試時間
            企業人力 
            資源管理師
            4-2級

            08:30-10:00  理論知識考試 
            10:30-12:30  專業能力考核 
            二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定

            1級

            08:30-10:00  理論知識考試 
            10:30-12:30  專業能力考核 
            一級綜合評審時間由省級鑒定中心確定

              具體考核方案:

            職業 等級 鑒定內容 題型 題量 答題方式 分值 權重








            4-3級

             

            職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
            理論知識 100 90%
            專業能力 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 100%
            2級

             

            職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
            理論知識 100 90%
            專業能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
            綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
            1級

             

            職業道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
            理論知識 100 90%
            專業能力 綜合題和

             

            圖表分析題
              紙筆作答 100 100%
            綜合評審 論文撰寫   口頭答辯 100 100%

             

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