企業培訓考試真題

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企業培訓考試真題

　　一、單項選擇題
　　1、有效團隊一個顯著的特征是（　　）。
　　A、成員信任 B、薪酬較高 C、分紅較多 D、福利豐厚
　　2、團隊建設的指導原則是指（　　）。
　　A、職責明確 B、任務清晰 C、決策民主 D、核心原則
　　3、下列那個因素是受制于“第一印象” （　　）。
　　A、相似性 B、熟悉性 C、儀表因素 D、補償性
　　4、下列那個因素越多越有助于相互了解。（　　）。
　　A、相似性 B、交往頻率 C、儀表因素 D、補償性
　　5、兩性格不同的人反而得以接近的原因是：（　　）。
　　A、相似性 B、熟悉性 C、儀表因素 D、補償性
　　6、很多恐懼或害羞心態都是由（　　）造成的。
　　A、自信心 B、自卑 C、自我勇氣 D、自私
　　7、團隊精神通行的培訓方法是：（　　）。
　　A、講授法 B、實習法 C、角色扮演法 D、多媒體
　　8、下列那個因素對人的吸引是受制于能力（　　）。
　　A、相似性 B、專業特長 C、儀表因素 D、補償性
　　9、成人教育中無知不可怕，可怕的是（　　）。
　　A、愚蠢無知 B、與人為善 C、自以為知 D、真誠相待
　　10、下列那個因素屬于猜疑心態：（　　）。
　　A、固執己見 B、傲慢心態 C、防人之心 D、自私心態
　　二。多項選擇題
　　1、良好的人際關系必須擁有的心理優勢：（　　）。
　　A、自信樂觀 B、豁達寬容 C、嫉妒猜疑 D、自是偏見
　　2、什么樣的群隊可以成為團隊：（　　）。
　　A、共同目標 B、相互協作　　C、相對獨立 D、各自為政
　　3、同事交往關系的正確基點是：（）。
　　A、相互傾軋 B、弱肉強食　　C、利益一致 D、相互依存
　　4、提高團隊管理水平的方法：（　　）。
　　A、優化團隊風氣 B、適時調整政策 C、及時調節幫助 D、只管自己
　　5、下列哪些因素是人際關系中的吸引因素（　　）。
　　A、相似性 B、能力 C、接近性 D、補償性
　　6、下列哪些是團隊建設的條件是（　　）。
　　A、指導原則 B、明確職責 C、決策機制 D、恰當培訓
　　7、溝通時的心理問題障礙是（　　）。
　　A、羞懼、自卑心理 B、猜忌、嫉妒心理 C、偏見、自私心理 D、豁達、樂觀心理
　　8、改善企業工作中人際關系的基本方法是（　　）。
　　A、加大薪資 B、加大福利　　C、提高人際交往能力 D、提高管理工作水平
　　9、哪些是影響企業工作中人際關系的因素（　　）。
　　A、空間距離 B、交往頻率 C、儀表因素 D、補償性吸引
　　10、團隊建設的基本要求有（　　）等相關的技能和團隊環境。
　　A、清晰目標 B、共同信念 C、良好溝通 D、領導者能力
　　三。判斷題
　　1、地理位置不是人際關系好壞的唯一決定因素。（）
　　2、先入之見會嚴重限制一個人良好的判斷和抉擇。（　　）
　　3、相互信任是一個良好團隊的顯著特征。（　　）
　　4、溝通是建立和改善團隊人際關系必不可少的條件。（　　）
　　5、領導者是高效運轉的團隊中的至關重要的因素。（　　）
　　6、人力資源開發和管理的有效途徑是教育和培訓。（　　）
　　7、真誠是人際交往中的關鍵因素。（　　）
　　8、第五項修煉是學習性組織的關鍵要素。（　　）
　　9、共同的信念能夠調動和發揮團隊成員最大的潛能。（）
　　10、共同的信念能夠調動和發揮團隊成員的最大潛能。（　　）

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