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2017年職業衛生管理培訓試題
試卷一
一、填空題
1.職業病防治法的宗旨是為了( 預防)、( 控制 )和( 消除 )職業危害，防治職業病，( 保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展)。
2.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時( 設計 )同時( 施工)同時( 投入生產和使用 )。
3.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置，設置( 警示標識和中文警示說明 )。
4.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織( 上崗前、在崗期間和離崗時)的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
5.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供(職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等)資料。
二、單選題
1.職業病防治法適用于( A )的職業病防治活動。
A、中華人民共和國領域內 B、中華人民共和國境內
C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內
2.職業病防治工作堅持預防為主、( C )。
A、分類管理、綜合治理 B、防治結合，綜合治理
C、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理
3.職業病指( B )。
A、勞動者在工作中所患的疾病 B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
4.( C )必須依法參加工傷社會保險。
A、勞動者 B、各級政府 C、用人單位
5.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合( A )。
A、國家職業衛生標準 B、世界衛生組織標準
C、國際勞工組織標準
6.工作場所的生產布局合理，應當符合( B )。
A、效益原則 B、有害與無害作業分開的原則
C、滿足生產需要的原則
7.職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的( B )進行。
A、醫療衛生機構 B、職業衛生技術服務機構
C、中介機構
8.( C )應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
A、衛生行政部門 B、工會組織 C、用人單位
9.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和( A )檔案。
A、勞動者健康監護 B、工資 C、人事
10.( C )必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。
A、衛生行政部門B、職業衛生技術服務機構C、用人單位
11.產生職業病危害的用人單位，應當在( A )設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
A、醒目位置 B、廠長辦公室 C、廠區內
12.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，( B )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、必要時 B、定期 C、不定期
13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( C )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果 B、職業病防護措施和待遇等
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
14.用人單位的( B )應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、職業衛生專業人員 B、負責人 C、安全技術人員
15.職業健康檢查費用由( B )承擔。
A、勞動者 B、用人單位 C、勞動和社會保障部門
16.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( B )的作業。
A、重體力勞動 B、其所禁忌 C、危險
17.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權( A )。
A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產
18. 勞動者( C )查閱、復印其本人職業健康監護檔案。
A. 可以 B. 無權 C. 有權
19.發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即( C ) ，并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。
A、停產 B、組織疏散 C、采取應急救援和控制措施
20.用人單位不得安排未成年工從事( C );不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
A、夜班作業 B、高空作業 C、接觸職業病危害的作業
三、多選題
1、物理因素性職業病包括( AD )
A、中暑 B、接觸性皮炎 C、航空病 D、局部振動病
2、生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節( ABCD )
A、打眼 B、爆破 C、采煤 D、運輸
3、煤礦企業常見的職業病有( ACD )
A、塵肺 B、電光性眼炎 C、噪聲聾 D、煤礦井下工人滑囊炎 E、職業中毒
4、矽肺發病與下列因素有關系( ABD )
A、二氧化硅含量高 B、粉塵分散度大 C、接塵工齡短 D、防護措施差
5、粉塵的危害有哪些( BC )
A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用
6.職業病診斷，應當綜合分析( ABCD )和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史 B、職業危害接觸史 C、既往病史
D、現場危害調查與評價
7.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行( ABC )。
A、治療 B、康復 C、定期檢查 D、不定期檢查
8. 職業病危害因素包括：( ABCD )
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10.職業衛生培訓考試題目
A、化學因素 B、物理因素 C、生物因素
D、以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
9. 煤礦接塵工人的職業禁忌有哪些：( ABC )
A、活動性結核病 B、慢性呼吸系統疾病 C、明顯影響肺功能的疾病
D、高血壓病
10. 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇有( AB )
A、安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
D、負責職業病病人的一切生活、醫療費用
四、簡答題
1. 什么是職業病?
答：《職防法》規定職業病是指企業、事業單位和個體組織等用人單位的勞動者在進行職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.職業病防治法中，勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項?
答：(1)接受職業衛生教育、培訓;(2)知情權;(3)請求權;(4)檢舉、控告權;(5)依法拒絕作業權;(6)建議權;(7)獲得職業健康檢查，職業病診療、康復等服務;(8)要求賠償權。
試卷二
一、填空題
1.職業病防治法的宗旨是為了( )、( )和( )職業危害，防治職業病，( ) 。
2.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時( )同時( )同時( )。
3.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置，設置( )。
4.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織( )的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
5.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供( )資料。
二、單選題
1.職業病防治法適用于()的職業病防治活動。
A、中華人民共和國領域內 B、中華人民共和國境內
C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內
2.職業病防治工作堅持預防為主、( )。
A、分類管理、綜合治理 B、防治結合，綜合治理
C、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理
3.職業病指( )。
A、勞動者在工作中所患的疾病 B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
4.( )必須依法參加工傷保險。
A、勞動者 B、各級政府 C、用人單位
5.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合( )。
A、國家職業衛生標準 B、世界衛生組織標準
C、國際勞工組織標準
6.工作場所的生產布局合理，應當符合( )。
A、效益原則 B、有害與無害作業分開的.原則
C、滿足生產需要的原則
7.職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的( )進行。
A、醫療衛生機構 B、職業衛生技術服務機構
C、中介機構
8.( )應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
A、衛生行政部門 B、工會組織 C、用人單位
9.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和( )檔案。
A、勞動者健康監護 B、工資 C、人事
10.( )必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。
A、衛生行政部門B、職業衛生技術服務機構C、用人單位
11.產生職業病危害的用人單位，應當在( )設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
A、醒目位置 B、廠長辦公室 C、廠區內
12.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，( )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
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10.職業衛生培訓考試題目
A、必要時 B、定期 C、不定期
13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果 B、職業病防護措施和待遇等
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
14.用人單位的( )應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、職業衛生專業人員 B、負責人 C、安全技術人員
15.職業健康檢查費用由( )承擔。
A、勞動者 B、用人單位 C、勞動和社會保障部門
16.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( )的`作業。
A、重體力勞動 B、其所禁忌 C、危險
17.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權()。
A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責令停產
18. 勞動者( )查閱、復印其本人職業健康監護檔案。
A. 可以 B. 無權 C. 有權
19.發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即( ) ，并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。
A、停產 B、組織疏散 C、采取應急救援和控制措施
20.用人單位不得安排未成年工從事( );不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
A、夜班作業 B、高空作業 C、接觸職業病危害的作業
三、多選題
1、物理因素性職業病包括( )
A、中暑 B、接觸性皮炎 C、航空病 D、局部振動病
2、生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節( )
A、打眼 B、爆破 C、采煤 D、運輸
3、煤礦企業常見的職業病有( )
A、塵肺 B、電光性眼炎 C、噪聲聾 D、煤礦井下工人滑囊炎 E、職業中毒
4、矽肺發病與下列因素有關系( )
A、二氧化硅含量高 B、粉塵分散度大 C、接塵工齡短 D、防護措施差
5、粉塵的危害有哪些( )
A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用
6.職業病診斷，應當綜合分析()和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史 B、職業危害接觸史 C、既往病史
D、現場危害調查與評價
7.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行( )。
A、治療 B、康復 C、定期檢查 D、不定期檢查
8. 職業病危害因素包括：( )
A、化學因素 B、物理因素 C、生物因素
D、以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
9. 煤礦接塵工人的職業禁忌有哪些：
A、活動性結核病 B、慢性呼吸系統疾病 C、明顯影響肺功能的疾病
D、高血壓病
10. 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇有( )
A、安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
D、負責職業病病人的一切生活、醫療費用
四、簡答題
1. 什么是職業病?
2.職業病防治法中，勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項?
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