初級經濟師《人力資源》習題及答案：團體心理與行為

初級經濟師《人力資源》習題及答案：團體心理與行為

　　1.由具有共同特性或興趣的成員組成，比如業余棋社、球迷會等屬于()

　　A、利益團體

　　B、聯誼團體

　　C、指揮團體

　　D、任務團體

　　【答案】B

　　2.以下說法中正確的是()

　　A、團體決策容易造成極化傾向

　　B、頭腦風暴法能消除群體思維的極化傾向

　　C、團體決策便于節省決策時間

　　D、團體決策往往責任明確

　　【答案】A

　　3.下列團體發展的各階段中，()時，團體開始發揮作用，成員們開始把注意力轉向團體外部，轉向任務。

　　A、形成期

　　B、沖突期

　　C、規范期

　　D、產出期

　　【答案】D

　　4.在他人的直接請求下，按照他人的要求行動的傾向被稱為( )

　　A.角色沖突

　　B.順從

　　C.從眾

　　D.服從

　　【答案】B

　　5.下列因素中，哪些會對團體的形成產生影響( )

　　A.人際需要

　　B.成員的溝通

　　C.共同的目標

　　D.自我歸類

　　【答案】ACD

　　6.在組織管理中，正式團體包括( )

　　A.指揮團體

　　B.利益團體

　　C.聯誼團體

　　D.任務團體

　　【答案】AD

　　7.團體規范的作用包括( )

　　A.維持團體的一致性

　　B.制約成員的努力水平

　　C.改善團體的外部環境

　　D.為成員提供認識標準與行為準則

　　【答案】ABD

　　8.社會懈怠是指個體在組織中努力水平下降的現象，造成這種現象的原因有( )

　　A.個體認為自己的努力不容易被衡量

　　B.個體認為自己的努力得不到回報

　　C.團體工作容易出現“責任分散”

　　D.團體成員認為自己的努力是必不可少

　　【答案】ABC

　　9.克服溝通障礙的方法和途徑有( )

　　A.利用反饋

　　B.主動爭論

　　C.重復語言

　　D.情緒控制

　　【答案】AC

　　10.團體決策的優勢包括( )

　　A.可以增加決策的合法性

　　B.可以耗費較少的時間

　　C.可以提高對最終決策的認同感

　　D.可以明晰成員的責任

　　【答案】AC

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