新學期教學工作計劃（通用25篇）
在第二批黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際，在集中整治“四風”突出問題的大背景下，國家主席提出“三嚴三實”要求和學習弘揚焦裕祿精神，更是對黨員干部行為提出的規范性要求。如果說，前期作風建設有關規定多屬于禁止性、以不準做什么為主，那么，“三嚴三實”和弘揚焦裕祿精神則更加注重倡導性、以應該做什么為主，這是作風建設“破而后立”的必然過程，是對領導干部的更高要求。貫徹落實好總書記“三嚴三實”要求、弘揚好焦裕祿精神，必須牢牢抓住三個方面工作：
一、要全面準確把握精神實質
要深刻領會總書記提出的“三嚴三實”要求，積極弘揚焦裕祿精神，準確把握教育實踐活動實踐載體，遵循群眾工作的基本原則，不斷創新工作方法，切實改善干群關系，保持和發揚我們黨密切聯系群眾這個優良傳統。
要充分認識到“三嚴三實”是衡量為人、為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。古人云：吾日三省吾身。作為一名黨員干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看一看是否達標合格，是否堅持了立黨為公、以執政為民的理念，是否踐行了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求。只有具備這種自我要求和自省意識，才能始終系緊“風紀扣”、走好廉政路。在全面深化改革的今天，提出“嚴”與“實”更有著時代性和針對性，領導干部只有具備了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑;具有了“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，創造改革實績。
要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿工作始終。學習弘揚焦裕祿精神，首先要了解焦裕祿精神的內涵和時代特征，那就是在工作中始終像他那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，學習他凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，學習他“敢叫日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，學習他艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要堅持把焦裕祿精神作為一面鏡子，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
要緊密聯系“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，切實把自己擺進去、把問題擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。要把握好“惠民生”的本質要求，把握好“察民情”的前提環節，把握好“保民安”的有力支撐，把握好“解民怨”的緊迫任務，把握好“集民力”的關鍵所在，把握好“聚民心”的重要保障，經常深入基層一線，深入百姓家庭，檢查工作中存在的薄弱環節，傾聽群眾對我們工作的要求和批評，解決群眾急需解決的實際困難和問題，以務實的作風、親民愛民的情懷取信于民。
二、要堅持發揮示范帶頭作用
正人必先正己，正己才能正人，正所謂其身正不令而從，其身不正雖令不從。群眾看領導，黨員看干部。領導帶頭、層層示范，是做好各項工作的重要方法。教育實踐活動在全黨自上而下開展，本身就是一個上行下效、層層示范的過程。
一要正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦。領導干部是現實生活的一員，也有七情六欲、人情往來，但黨員干部講人情不僅僅是個人的小事，也關系到黨性修養、黨性原則和黨的作風，必須正確把握人際交往的度，做到做事講原則，人際交往講政治。領導干部的人際交往中要講感情，但絕不能感情用事。要堅持黨性原則的底線，像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著人民，牢記手中權力是黨和人民賦予的，一心一意為民辦實事、謀福祉。
二要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式。國家主席指出：“我們現在比歷史上任何時期都接近中華民族偉大復興的目標，我們現在比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這一目標。”要實現這個偉大的目標，需要全體中華兒女的不懈努力，黨員干部更要率先垂范、努力工作，要像焦裕祿同志那樣保持“敢叫日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。領導干部要潛心研究發展問題，就必須下決心減少應酬，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，這是檢驗一個黨員干部有沒有樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的重要尺度。所以，黨員干部一定要保持良好的學習習慣，多讀書、讀好書，時刻檢查自己生活的方方面面，舍棄那些不適合自己身份的“個人愛好”，保持健康的工作方式和生活方式。
三要實實在在做人做事，不搞“假大空”。奉賢作為后發地區，在基礎設施建設和發展中與兄弟區縣比我們有差距，但我們的優勢也很明顯，奉賢有著巨大的發展空間和優良的環境資源。要發展就必須腳踏實地，不妄自菲薄，也不好高騖遠，既立足當前，又放眼未來。我們要秉承“功成不必在我”的理念，堅持“一張藍圖繪到底”，發揚釘釘子的精神，一錘一錘釘下去，實干苦干，夯實基礎，穩扎穩打，確保奉賢經濟社會發展各項工作落到實處、取得實績。加快推進創新轉型發展，要按客觀規律辦事，防止急功近利，不說假話、大話、空話，不鋪攤子，不搞“形象工程”、“政績工程”，實事求是、扎扎實實地狠抓工作落實。
四要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸、管住小節、嚴守底線。魚與熊掌不可兼得，想當官就不要想發財，想發財就不要當官。作為領導干部，我們必須擋得住誘惑、經得住考驗。“千里之堤毀于蟻穴”，一個人的貪腐墮落，往往是從貪占“小便宜”開始的。我們要在內心深處警醒，強化“慎獨、慎微、慎權、慎初、慎友”意識。慎獨，是個很重要的修為，所謂“十目所視、十手所指”，所謂“舉頭三尺有神明”，老百姓講“人在做，天在看”，都是一個道理。凡事一定要慎微，不要以為“人不知”而放縱自己;做事一定要慎權，不要認為“不為己”就無所顧忌;遇事一定要慎初，不要因為“一失足”而成千古恨;往來一定要慎友，不要因朋友感情就喪失原則、喪失底線。
三、要促進創新轉型發展
貫徹“三嚴三實”要求、弘揚焦裕祿精神，要緊密結合奉賢發展實際，認清形勢、堅定信心、咬住目標，全力以赴抓轉型、抓落實、抓推進。
一方面，要堅持問題導向，深入研究解決影響奉賢創新轉型發展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題。創新轉型從來就是由問題倒逼出來的。針對奉賢發展遇到的難題，要把著力點放在加快創新轉型上，更加突出“三個優先”：一是質量效益優先。要在轉變發展思路和理念上下功夫，提升發展理念，更加注重“四輪驅動”(即盤活存量與提高增量同步推進，淘汰“三高一低”企業與傳統產業技術改造同步推進，培育戰略性新型產業與壯大傳統優勢產業同步推進，發展先進制造業與發展生產性服務業同步推進)。二是生態環境優先。環境是奉賢轉型發展的重要戰略資源，是我們展現綜合競爭能力的重要戰略品牌，必須把這一品牌優勢做大做強。三是民生優先。作為國際大都市郊區，奉賢應該讓老百姓生活得更好一點，這也是我們建設現代化濱海新城、實現“奉賢夢”的必然要求。我們既要堅持盡力而為，努力改善群眾的生活環境和生產條件，但也要量力而行，不吊高胃口。對老百姓承諾的，必須做到，做不到的不能亂開空頭支票。
另一方面，要堅持重點突破，以重要領域和關鍵環節的突破帶動全局。在土地征收工作中，要堅持“公開、公平、公正”原則，以公開促公平、以公平促公正，保持政策的一致性、連續性，做到政策透明、操作透明、結果透明。特別要集中力量建設好一批動遷安置房，全力解決在外過渡群眾的住房安置問題，做好征收基地的收尾工作，使其成為惠民利民、促進城市化進程、拓展轉型發展空間的實事好事。在產業發展方面，轉型升級迫在眉睫，如果轉型不力，就會喪失發展機遇，一步被動步步被動。我們要借鑒兄弟區縣轉型升級的經驗，汲取他人的智慧，走出一條符合奉賢實際的轉型之路。在提高土地利用效益方面，要加大壓縮低端產業的力度，加快園區二次開發、二次創業的進程。要聚焦批而未用、批而少用的工業地塊，為轉型升級和提升產業能級騰出空間，優先發展高端制造業，有序發展現代服務業;對新引進項目嚴格實行“三個五”標準，并強化能耗、環境指標門檻，不能“撿進籃子都是菜”;要有所為有所不為，提高土地利用效率。
深化改革沒有完成時，作風建設永遠在路上。我們要自覺貫徹總書記的“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，鏡子常照、發條常緊，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，推動作風建設不斷取得新的成效。
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