<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>
            教師資格

            下半年幼兒及中小學教師資格考試面試大綱

            時間:2025-03-25 07:51:23 教師資格 我要投稿
            • 相關推薦

            2016下半年幼兒及中小學教師資格考試面試大綱

              2016下半年幼兒及中小學教師資格考試筆試已經結束,以下是百分網小編為大家整理的面試大綱,希望對您的面試起到幫助!

            2016下半年幼兒及中小學教師資格考試面試大綱

              (面試部分)

              幼兒教師資格考試面試

              一、測試性質

              面試是中小學教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。

              二、測試目標

              面試主要考查申請幼兒園教師資格人員應具備的`基本素養、職業發展潛質和保教實踐能力,主要包括:

              1.良好的職業道德、心理素質和思維品質。

              2.儀表儀態得體,有一定的表達、交流、溝通能力。

              3. 有一定的技能技巧,能夠恰當地達成保教目標。

              三、測試內容與要求

              (一)職業道德

              1. 愛幼兒,尊重幼兒。

              2. 對幼教工作有熱情、有責任心。

              (二)心理素質

              1. 具有一定的情緒調控能力。

              2. 樂觀開朗、有自信心。

              (三)儀表儀態

              1. 行為舉止自然大方,有禮貌。

              2. 服飾得體,符合幼兒教師職業特點。

              (四)交流溝通

              1. 有較好的'言語表達能力。口齒清楚、普通話標準、語速適宜、表達比較準確、簡潔、流暢、有條理、有一定的感染力。

              2. 善于傾聽、交流,有親和力。

              (五)思維品質

              1. 能正確地理解問題,條理清晰地分析思考問題。

              2. 有一定的應變能力,在教育教學上表現出一定新意。

              (六)了解幼兒

              1. 具有了解幼兒興趣、需要、已有經驗和個體差異的意識。

              2. 能通過觀察來了解幼兒。

              (七)技能技巧

              1. 熟悉一些幼兒喜歡的游戲和故事。

              2. 具有彈、唱、畫、跳、手工制作等基本技能。

              (八)評價與反思

              1.能對錄像或資料中的教育活動、教育行為進行較客觀的評價;或能對自己的面試表現進行評價。

              2.能根據評價結果提出進一步改善的意見。

              四、測試方法

              采取結構化面試和展示相結合的方法,通過觀察、提問、展示、材料分析、陳述等方式進行。

              考生按照有關規定進行準備,回答考官提問。考官根據考生面試過程中的表現,進行綜合性評分。

              五、試題示例

              例一:

              某小班有些新入園的幼兒哭鬧不止,不停地哭喊著:“我要媽媽!”,“我要媽媽!”……

              問題:你如何面對這種情況?

              例二:

              請你給小班幼兒講一個故事

              (故事自選。如考生沒有故事,可提供)。

              小學教師資格考試

              一、測試性質

              面試是中小學教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。

              二、測試目標

              面試主要考察申請教師資格人員應具備的新教師基本素養、職業發展潛質和教育教學實踐能力,主要包括:

              1.良好的職業道德、心理素質和思維品質。

              2.儀表儀態得體,有一定的.表達、交流、溝通能力。

              3.能夠恰當地運用教學方法、手段,教學環節規范,較好地達成教學目標。

              三、測試內容與要求

              (一)職業道德

              1.熱愛教育事業,有較強的從教愿望,對教師職業有正確的認知,能清楚了解教師工作的基本內容和職責。

              2.關愛學生,具備從事教師職業應有的責任心。

              (二)心理素質

              1.樂觀開朗,積極上進,有自信心。

              2.具有一定的情緒調控能力,不偏激,不固執。

              3.能夠冷靜地處理問題,具有較強的`應變能力。

              (三)儀表儀態

              1.行為舉止自然大方,有親和力。

              2.衣飾得體,符合教師的職業特點。

              (四)言語表達

              1.教學語言規范,口齒清楚,語速適宜。

              2.表達準確、簡潔、流暢,語言具有感染力。

              3.善于傾聽,并能做出恰當的回應。

              (五)思維品質

              1.思維嚴密,條理清晰,邏輯性強。

              2.能正確地理解和分析問題,抓住要點,并作出及時反應。

              3.具有一定

              定的創新意識,在解決問題的思路和方法上有獨到之處。

              (六)教學設計

              1.能夠根據課程標準處理教學材料,確定教學目標,突出重點和難點。

              2.能夠基于小學生的知識基礎和生活經驗合理設計教師活動。

              3.學生活動設計有效,能引導學生通過自主參與、合作探究的方式達成學習目標。

              (七)教學實施

              1.教學結構合理,條理清晰,能較好地控制教學節奏。

              2.知識講授準確,能基本完成教學任務。

              3.能根據學生認知特點和學科教學規律,選擇恰當的教學方法,有效激發學生的學習動機。

              4.能根據教學需要運用教具、學具和現代教育技術輔助教學。

              5.板書工整規范、布局合理。

              (八)教學評價

              1.能夠采用恰當的評價方式對學生的學習活動作出反饋。

              2.能對自己的教學過程進行反思,做出比較客觀的評價。

              四、測試方法

              采取結構化面試和情境模擬相結合的方法,通過抽題備課、試講、答辯等方式進行。

              考生按照有關規定隨機抽取備課題目,進行試講,回答考官提問。考官根據考生面試過程中的表現,進行綜合性評分。

              五、試題示例

              例一:《荷花》試講教學設計

              荷花

              作者:葉圣陶

              清晨,我到公園去玩,一進門就聞到一陣清香。我趕緊往荷花池邊跑去。

              荷花已經開了不少了。荷葉挨挨擠擠的,像一個個碧綠的大圓盤。白荷花在這些大圓盤之間冒出來。有的才展開兩三片花瓣兒。有的花瓣兒全都展開了,露出嫩黃色的小蓮蓬。有的還是花骨朵兒,看起來飽脹得馬上要破裂似的.。

              這么多的白荷花,一朵有一朵的姿勢。看看這一朵,很美;看看那一朵,也很美。如果把眼前的這一池荷花看做一大幅活的畫,那畫家的本領可真了不起。

              我忽然覺得自己仿佛就是一朵荷花,穿著雪白的衣裳,站在陽光里。一陣微風吹來,我就翩翩起舞,雪白的衣裳隨風飄動。不光是我一朵,一池的荷花都在舞蹈。風過了,我停止舞蹈,靜靜地站在那兒。蜻蜓飛過來,告訴我清早飛行的快樂。小魚在腳下游過,告訴我昨夜做的好夢……

              過了好一會兒,我才記起我不是荷花,我是在看荷花呢。

              要求:

              (1)配合教學內容適當板書。

              (2)教學過程需有提問環節。

              (3)試講時要體現師生互動。

              例二:“分一分”試講教學設計

              (北京師范大學版小學數學教材三年級下冊的第五單元《認識分數》)

              要求:

              (1)配合教學內容適當板書。

              (2)教學過程需有提問環節。

              (3)試講時要體現師生互動。

              中學教師資格考試

              一、測試性質

              面試是中小學教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。

              二、測試目標

              面試主要考察申請教師資格人員應具備的`新教師基本素養、職業發展潛質教育教學實踐能力,主要包括:

              1.良好的職業道德、心理素質和思維品質。

              2.儀表儀態得體,有一定的表達、交流、溝通能力。

              3.能夠恰當地運用教學方法、手段,教學環節規范,較好地達成教學目標。

              三、測試內容與要求

              (一)職業道德

              1.熱愛教育事業,有較強的從教愿望,正確認識、理解教師的職業特征,遵守教師職業道德規范,能夠正確認識、分析和評價教育教學實踐中的師德問題。

              2.關愛學生、尊重學生,公正平等地對待每一位學生,關注每一位學生的成長。

              (二)心理素質

              1. 積極、開朗,有自信心

              具有積極向上的精神,主動熱情工作

              具有堅定頑強的精神,不怕困難

              2. 有較強的情緒調節與自控能力

              能夠有條不紊地工作,不急不躁

              能夠冷靜地處理問題,有應變能力

              能公正地看待問題,不偏激,不固執

              (三)儀表儀態

              1.儀表整潔,符合教育職業和場景要求。

              2.舉止大方,符合教師禮儀要求。

              3.肢體語言得體,符合教學內容要求。

              (四)言語表達

              1. 語言清晰,語速適宜,表達準確

              口齒清楚,講話流利,發音標準,聲音洪亮,語

              速適宜。

              講話中心明確,層次分明,表達完整,有感染力。

              2. 善于傾聽、交流,有親和力

              具有較強的`口頭表達能力,善于傾聽別人的意見,并能夠較準確地表達自己的觀點。

              在交流中尊重對方、態度和藹。

              (五)思維品質

              1.能夠迅速、準確地理解和分析問題,有較強的綜合分析能力。

              2.能夠清晰有條理地陳述問題,有較強的邏輯性。

              3.能夠比較全面地看待問題,思維靈活,有較好的應變能力。

              4.能夠提出具有創新性的解決問題的思路和方法。

              (六)教學設計

              1. 了解課程的目標和要求,準確把握教學內容

              準確把握所教的教學內容﹑理解本課(本單元)在教材中的地位以及與其他單元的關系。

              2. 根據教學內容和課程標準的要求確定教學目標﹑教學重點和難點

              3. 教學設計要體現學生的主體性,因材施教,選擇合適的教學形式與方法。

              (七)教學實施

              1.能夠有效地組織學生的學習活動,注重激發學生的學習興趣,有與學生交流的意識。

              2.能夠科學準確地表達和呈現教學內容。

              3.能夠適當地運用板書,板書工整、美觀、適量。

              4.能夠較好地控制教學時間和教學節奏,合理地安排教與學的時間,較好地達成教學目標。

              (八)教學評價

              1. 在教學實施過程中注重對學生進行評價

              2. 能客觀評價自己的教學效果

              四、測試方法

              采取結構化面試和情境模擬相結合的方法,通過抽題備課、試講、答辯等方式進行。

              考生按照有關規定隨機抽取備課題目,進行試講,回答考官提問。考官根據考生面試過程中的表現,進行綜合性評分。

              五、試題示例

              例一: 正比例函數試講教學設計

              (人民教育出版社出版數學八年級上冊的第十一章一次函數的11.2一次函數。)

              要求:

              (1)配合教學內容適當板書。

              (2)教學過程需有提問環節。

              (3)教學中應有過程性評價。

              (4)當提出一個問題,學生不會回答,或回答錯誤,你該怎么辦?

              例二:根據《荷塘月色》課文,設計試講教學設計

              要求:

              (1)配合教學內容適當板書。

              (2)教學過程需有提問環節。

              (3)教學中應有過程性評價。

              (4)當提出一個問題,學生不會回答,或回答錯誤,你該怎么辦?

            【下半年幼兒及中小學教師資格考試面試大綱】相關文章:

            2017年下半年小學資格考試面試大綱07-02

            2016年幼兒教師資格考試面試大綱07-31

            2017幼兒園教師資格考試面試大綱(試行)07-29

            2016下半年幼兒教師資格面試大綱09-03

            2017小學教師資格考試面試大綱11-03

            2015年幼兒園教師資格考試面試大綱「最新」10-14

            2017下半年小學(幼兒)教師資格證面試大綱06-09

            2017年小學教師資格考試面試大綱08-14

            2016年小學教師資格考試面試大綱08-03

            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看