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            教師資格

            中學教師資格統考面試大綱

            時間:2025-03-13 01:26:34 教師資格 我要投稿
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            2016中學教師資格統考面試大綱

              中學教師資格統考面試大綱

              一、測試性質

              面試是中小學教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。

              二、測試目標

              面試主要考察申請教師資格人員應具備的新教師基本素養、職業發展潛質教育教學實踐能力,主要包括:

              1.良好的職業道德、心理素質和思維品質。

              2.儀表儀態得體,有一定的表達、交流、溝通能力。

              3.能夠恰當地運用教學方法、手段,教學環節規范,較好地達成教學目標。

              三、測試內容與要求

              (一)職業認知

              1.熱愛教育事業,有較強的從教愿望,正確認識、理解教師的職業特征,遵守教師職業道德規范,能夠正確認識、分析和評價教育教學實踐中的師德問題。

              2.關愛學生、尊重學生,公正平等地對待每一位學生,關注每一位學生的成長。

              (二)心理素質

              1. 積極、開朗,有自信心

              具有積極向上的精神,主動熱情工作

              具有堅定頑強的精神,不怕困難

              2. 有較強的情緒調節與自控能力

              能夠有條不紊地工作,不急不躁

              能夠冷靜地處理問題,有應變能力

              能公正地看待問題,不偏激,不固執

              (三)儀表儀態

              1.儀表整潔,符合教育職業和場景要求。

              2.舉止大方,符合教師禮儀要求。

              3.肢體語言得體,符合教學內容要求。

              (四)言語表達

              1. 語言清晰,語速適宜,表達準確

              口齒清楚,講話流利,發音標準,聲音洪亮,語速適宜。

              講話中心明確,層次分明,表達完整,有感染力。

              2. 善于傾聽、交流,有親和力

              具有較強的口頭表達能力,善于傾聽別人的意見,并能夠較準確地表達自己的觀點。

              在交流中尊重對方、態度和藹。

              (五)思維品質

              1.能夠迅速、準確地理解和分析問題,有較強的綜合分析能力。

              2.能夠清晰有條理地陳述問題,有較強的邏輯性。

              3.能夠比較全面地看待問題,思維靈活,有較好的應變能力。

              4.能夠提出具有創新性的解決問題的`思路和方法。

              (六)教學設計

              1. 了解課程的目標和要求,準確把握教學內容

              準確把握所教的教學內容﹑理解本課(本單元)在教材中的地位以及與其他單元的關系。

              2. 根據教學內容和課程標準的要求確定教學目標﹑教學重點和難點

              3. 教學設計要體現學生的主體性,因材施教,選擇合適的教學形式與方法。

              (七)教學實施

              1.能夠有效地組織學生的學習活動,注重激發學生的學習興趣,有與學生交流的意識。

              2.能夠科學準確地表達和呈現教學內容。

              3.能夠適當地運用板書,板書工整、美觀、適量。

              4.能夠較好地控制教學時間和教學節奏,合理地安排教與學的時間,較好地達成教學目標。

              (八)教學評價

              1. 在教學實施過程中注重對學生進行評價

              2. 能客觀評價自己的教學效果

              四、測試方法

              采取結構化面試和情境模擬相結合的方法,通過抽題備課、試講、答辯等方式進行。

              考生按照有關規定隨機抽取備課題目,進行備課,時間20分鐘,接受面試,時間20分鐘。考官根據考生面試過程中的表現,進行綜合性評分。

              五、試題示例

              例一: 正比例函數試講教學設計

              (人民教育出版社出版數學八年級上冊的第十一章一次函數的11.2一次函數。)

              要求:

              (1)配合教學內容適當板書。

              (2)教學過程需有提問環節。

              (3)教學中應有過程性評價。

              (4)當提出一個問題,學生不會回答,或回答錯誤,你該怎么辦?

              例二:根據《荷塘月色》課文,設計試講教學設計

              要求:

              (1)配合教學內容適當板書。

              (2)教學過程需有提問環節。

              (3)教學中應有過程性評價。

              (4)當提出一個問題,學生不會回答,或回答錯誤,你該怎么辦?

              六、評分標準

            序號

            測試項目

            權重

            分值

            評分標準

            職業 認知

            5

            2

            較強的從教愿望,對教師職業有高度的認同,對教師工作的基本內容和職責有清楚了解

            3

            關愛學生,尊重學生、平等對待學生,關注每個學生的成長

            心理 素質

            5

            3

            活潑、開朗,有自信心

            2

            有較強的情緒調節能力

            儀表儀態

            5

            2

            衣著整潔,儀表得體,符合教師職業特點

            3

            行為舉止穩重端莊大方,教態自然,肢體表達得當

            言語表達

            15

            8

            語言清晰,表達準確,語速適宜

            7

            善于傾聽、交流,有親和力

            思維品質

            15

            3

            思維縝密,富有條理

            4

            迅速地抓住核心要素,準確地理解和分析問題

            4

            看待問題全面,思維靈活

            4

            具有創新性的解決問題的思路和方法

            教學設計

            10

            4

            了解課程的目標與要求、準確把握教學內容

            3

            能根據學科的特點,確定具體的教學目標、教學重點和難點

            3

            教學設計體現學生的主體性

            教學實施

            35

            6

            情境創設合理,關注學習動機的激發

            10

            教學內容表述和呈現清楚、準確

            4

            有與學生交流的意識,提出的問題富有啟發性

            8

            板書設計突出主題,層次分明;板書工整、美觀、適量

            7

            教學環節安排合理;時間節奏控制恰當;教學方法和手段運用有效

            教學評價

            10

            5

            能對學生進行過程性評價

            5

            能客觀地評價教學效果


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