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            教師資格

            山西大同市城區小學教師招聘簡章

            時間:2024-12-30 15:52:19 教師資格 我要投稿
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            2016山西大同市城區小學教師招聘簡章

              2016山西大同市城區小學教師招聘120人,報名時間為:2016年9月18日—— 9月25日,下面是百分網小編分享的一些相關資料,供大家參考。

            2016山西大同市城區小學教師招聘簡章

              作人員有關規定,經區委、區政府研究,報大同市人力資源和社會保障局批復,決定面向社會公開招聘小學教師。現就大同市城區2016年公開招聘小學教師有關事宜制定如下實施方案。

              一、招聘原則

              招聘工作堅持公正公平、競爭擇優的原則,品學兼優、德才兼備的原則,陽光招考、科學招考的原則。

              二、招聘崗位、計劃及待遇

              1、招聘崗位及計劃:小學教師120名,其中,語文教師40名,數學教師30名,體育教師30名,音樂教師10名,美術教師10名。各學科具體招聘崗位計劃詳見《大同市城區2016年公開招聘小學教師計劃表》(附后)。

              2、招聘人員待遇:招聘人員聘用后,成為正式在編教師,享受同類事業單位工作人員待遇。

              三、招聘范圍和條件

              (一)報考者須具備以下條件:

              1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,具有奉獻、進取精神,熱愛教育事業,品行端正,愛崗敬業。

              2、具有教師職業所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力,且有一定的教學組織管理能力。

              3、1988年1月1日(含)以后出生的,且具有普通全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位的人員。

              4、所學專業須與報考學科專業相同。

              所學專業是指畢業證書所載明的專業,學位證及其他證件不作為認定所學專業的依據。

              研究生所學專業如與報考學科專業要求不符的,可按本科所學專業報考。

              各學科的相同專業見《大同市城區2016年公開招聘小學教師專業參照目錄》(附后),如所學專業不在參照目錄所列范圍,不能報考。

              (二)關于“服務基層項目專門崗位”人員報考條件

              1、按照山西省委組織部、山西省人社廳(晉人社廳發[2016]21號)文件要求,認真落實服務基層項目人員公開招聘政策,縣(市、區)公開招聘事業單位工作人員不少于40%的招聘崗位,作為“服務基層項目專門崗位”。本次招聘設置服務城區的“基層項目專門崗位”人員48名。其中,語文教師16名,數學教師12名,體育教師12名,音樂教師4名,美術教師4名。

              2、“服務基層項目專門崗位”人員是指下列人員:

              ① 參加大同市“選聘大學生村官工作” 且服務城區的,服務期滿、考核合格,現仍在職的人員;

              ② 參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃” 且服務城區的,服務期滿、考核合格,且未轉成在編公辦教師的人員;

              ③ 參加大同市 “三支一扶”計劃且服務城區的,服務期滿、考核合格的人員;

              ④ 參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)且服務城區的,服務期滿、考核合格的人員;

              ⑤ 常住戶口為大同市城區戶籍的“退役全日制大學生士兵”(大學畢業后或在大學就讀期間入伍的)。

              3、報考“服務基層項目專門崗位”人員須同時符合招聘崗位的學歷、學位、專業、年齡等要求。

              4、“服務基層項目專門崗位”報名人數不達比例要求的,相應計劃名額納入面向社會公開招聘計劃中。

              (三)下列人員不得報考:

              1、受處分期間的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,曾被開除學籍、公職的人員。

              2、服務期未滿的“服務基層項目專門崗位”人員。

              3、大同市轄區內(含各縣區)在編的公辦教師。

              4、現役軍人,試用期未滿的公務員(含參照公務員法管理人員),新招聘到事業單位工作不滿1年的人員。

              5、在校就讀的研究生不得以原本科學歷報考。

              6、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

              四、招聘程序

              招考工作按照發布招聘公告、現場報名及資格初審、筆試、資格復審、教學能力測試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等十個步驟進行。

              (一)發布招聘公告

              本方案經區招聘工作領導組審議通過,并報大同市人力資源和社會保障局核準備案后,在《大同日報》、大同市城區人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站發布招聘公告,發布公告不少于7個工作日。

              (二)現場報名及資格初審

              本次招聘采取現場報名方式進行,每人限報一個學科。

              1、報名時間:2016年9月18日—— 9月25日(節假日不休息),上午8:00至12:00 ,下午3:00至6:00。

              2、報名地點:大同市瑞洲大酒店

              地址:大同市云岡路五岔路口北200米

              3、填報信息:報考人員須登陸大同市城區人民政府網站,在本公告附件中下載打印《大同市城區2016年公開招聘小學教師報名表》,并逐項填寫。

              4、報考人員須提供以下證件和材料:本人二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證(含就業或落實就業單位時已

              使用過的報到證)原件及復印件;在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網網址:www.chsi.com.cn),近期同版紅底2寸彩照8張;已就業的提供現工作單位出具的同意報考證明。

              5、報考“服務基層項目人員”在提供上述證明材料的同時,須登陸大同市城區人民政府網站,在本公告附件中下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。

              6、對考生提供的各種證件原件和有關材料,進行初審。

              7、開考比例。報名人數原則上達到擬招聘人數3倍以上方可開考。

              8、計劃調整。報名人數不達上述競爭比例的,可經區招聘工作領導組研究,核減或取消該崗位招聘計劃,核減或取消后的招聘計劃,根據工作需要調整到其他崗位。核減、取消、調整情況及時在大同市城區人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站公布。

              (三)筆試

              筆試由區招聘工作領導組辦公室組織。筆試科目為:綜合知識(包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)、教育學與教育心理學,考試時間為2小時。兩科筆試成績分別以百分制計分,并分別按50%的比例計算筆試成績;筆試成績按60%的比例計入考生總成績。區招聘工作領導組確定筆試考務安排,考生可在城區人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站關注試前公告。

              筆試后,根據各學科筆試成績排名,按招聘計劃的3倍確定進入教學能力測試人選。對參加筆試成績有效人數不達招聘計劃3倍的,按實有人數確定進入教學能力測試人選。

              (四)資格復審

              資格復審工作由區招聘工作領導組辦公室負責組織實施。

              對進入教學能力測試的考生進行資格復審,依據考生提供的各種證件原件和有關材料,進行審核、確認。

              1、資格復審須提供以下材料:未就業且檔案在各級人才交流中心、就業服務機構代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。

              2、凡有下列情形之一的,取消應聘資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處:

              ① 考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

              ② 報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業、出生年月、現就業情況、現工作單位、參加工作時間、服務基層項目人員有關信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

              ③ 隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

              ④ 提供虛假信息,或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的。

              ⑤ 其他不符合報考資格條件、要求的。

              3、考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

              4、因考生放棄、資格復審不合格等產生的教學能力測試空缺名額,按各學科筆試成績排名依次遞補;如參加筆試的考生中已無遞補對象,按資格復審合格的實際人數進行能力測試。

              (五)教學能力測試

              教學能力測試工作由區招聘工作領導組辦公室組織實施。

              1、教學能力測試以試講試教為主,每人備課、編寫教案時間60分鐘,講課時間15分鐘,教材使用大同市2015-2016年度小學現行教材。根據考生講課情況,測評其綜合素質,主要包括對教材的理解和把握能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀表舉止和板演示范能力。

              2、教學能力測試采取百分制計分,成績按40%的比例計入考生考試總成績。

              教學能力測試后,依據各學科總成績排名(總成績并列者,按教學能力測試成績高低排名),按照計劃招聘人數,等額確定體檢、考察對象。計劃招聘人數與參加教學能力測試人數不達比例的,教學能力測試成績要求70分(含)以上,且總成績為60分(含)以上,方可確定為體檢、考察對象。

              (六)體檢

              體檢工作由區招聘工作領導組辦公室組織,在指定的有資質的醫院實施。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行,體檢不合格者不予聘用。

              (七)考核考察

              考核考察工作由區招聘工作領導組辦公室組織實施。

              考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業務水平、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況,同時對考生報考資格條件再行復查。

              考核考察須填寫《大同市城區2016年公開招聘小學教師考核考察表》,考核考察不合格者取消錄取資格。

              (八)確定崗位

              本次招聘 “按學科類別設置招聘計劃,高分考生優先選擇崗位”的辦法。即:經考試、體檢、考核入圍擬聘用人選的考生,按各學科考試總成績排序,高分者優先選擇具體應聘崗位。

              (九)公示

              對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生,確定為擬聘用對象,在大同市城區人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。

              (十)聘用

              對經公示無異議的考生,辦理招聘審批手續。公開招聘的人員按規定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內經考核不符合聘用條件的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關備案。

              為穩定教師隊伍,本次招聘的人員一經錄用,5年內不能流動,最低服務年限5年。

              無正當理由,不按規定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據相關法律、法規,聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同,否則不予聘用。

              因體檢、考核、公示環節出現的名額空缺均不遞補。

              五、其他事項

              1、本次招聘,在區公開招聘工作領導組統一領導下,由區人力資源和社會保障局組成招聘工作辦公室具體組織實施。

              2、招聘工作嚴格執行相關法律法規,嚴肅工作紀律,嚴明工作職責,嚴格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

              3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開,接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

              4、本方案由大同市城區2016年公開招聘小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由區招聘工作領導組另行研究決定。

              咨詢電話:0352-5209151

              監督電話:0352-5209263

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