2016廣西那坡縣選調城廂鎮招聘教師通告

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　　2016廣西那坡縣選調城廂鎮初級中學、那坡縣第二小學教師40名，下面是百分網小編分享的一些相關資料，供大家參考。

2016廣西那坡縣選調城廂鎮招聘教師通告

　　為滿足城廂鎮初級中學、那坡縣第二小學于2016年秋季學期招生辦學的需要，決定在本縣范圍內公開選調教師。為確保此項工作順利進行，制定本方案。

　　一、領導機構

　　為確保本次公開選調工作順利開展，成立那坡縣2016年公開選調城廂鎮初級中學、那坡縣第二小學教師工作領導小組，成員名單如下：

　　組長：黃卓遠縣委副書記

　　副組長：黃克勝縣委常委、縣人民政府常務副縣長

　　龍光輝縣委常委、縣委組織部部長

　　馬方縣委常委、縣委宣傳部部長、縣人民政府

　　副縣長

　　成　員：羅澤彗縣委辦副主任

　　農貴清縣人民政府辦公室副主任

　　李定根　縣委組織部副部長、縣人社局局長

　　朱寧波　縣教育局局長

　　翟東杰　縣編委辦主任

　　陳強縣財政局局長

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由朱寧波同志兼任，成員由縣教育局、縣人社局、縣編委辦等部門相關人員組成，具體負責日常工作。

　　二、選調原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

　　三、選調崗位職數

　　(一)城廂鎮初級中學選調崗位及職數

　　選調教師共21名，其中政治3名、語文4名、數學4名、英語3名、生物1名、地理1名、歷史1名、體育1名、音樂1名、美術1名、信息1名。

　　(二)那坡縣第二小學選調崗位及職數

　　選調教師共19名，其中品德2名、語文5名、數學5名、體育2名、音樂1名、美術1名、信息技術1名、心理輔導1名、自然科學1名。

　　四、選調范圍對象和條件

　　選調范圍：全縣中小學校在編教師。

　　選調條件：

　　1.具有堅定正確的政治方向、高尚的職業道德，熱愛祖國、熱愛教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，教育教學效果良好，能勝任選調崗位工作。

　　2.應聘城廂鎮初級中學教師的，須為大學專科及以上學歷;應聘那坡縣第二小學教師的，須為中師及以上學歷。

　　3.身體健康。

　　4.應聘城廂鎮初級中學教師的，持有初中教師資格證及以上;應聘那坡縣第二小學教師的，持有小學教師資格證及以上。

　　五、選調辦法

　　按選調總成績從高分到低分擇優選調。選調公式：選調總成績=個人資歷分+業績分+面試分。

　　采取資歷業績分+面試(試講)分的形式組織選調，選調總成績滿分為100分，其中個人資歷10分，業績40分，面試(試講)50分。

　　六、資歷業績分計分辦法

　　(一)個人資歷分(滿分10分)

　　個人資歷分由學歷分、崗位分兩部分組成。

　　1.學歷分(滿分5分)。計分辦法：應聘城廂鎮初級中學教師的，研究生學歷計5分，本科學歷計3分，大專及以下不計分;應聘那坡縣第二小學教師的，研究生學歷計5分，本科學歷計4分，大學專科學歷計3分，按最高學歷計分，不累計計分。

　　2.崗位分(滿分5分)。計分辦法：現任初中、九年一貫制學校、中心校校長計5分、副校長計4分、各處室(校辦室、政教處、教務處、教研處、總務處，下同)主任計3分、各處室副主任或干事計2分，教師崗位計1分。按現任最高崗位計分，不累計計分。

　　(二)業績分(滿分40分)

　　業績分由榮譽分、教學質量分兩部分組成，時間以近六學年(2010年9月1日至今)為限，獲獎證書落款日期須為2010年9月1日及以后方為有效。

　　1.榮譽分(滿分20分)計分辦法

　　(1)年度考核優秀分(滿分5分)。近六年(2010—2015)年度考核獲得優秀等次的，每年計1分。累計計分，滿分5分;

　　(2)獲獎分(滿分15分)。近六學年(2010年9月1日至今)獲得各級黨委政府及教育行政主管部門表彰的“優秀教師”、“優秀鄉村教師”、“我最喜愛的老師”、“優秀班主任”、“優秀(十佳)校長”、“師德標兵”、“優秀學科帶頭人”、“先進教育工作者”等榮譽稱號的：省部級計12分，市廳級計9分，縣處級計6分,鄉科級計3分。累計計分，最高取15分。

　　2.教學質量分(滿分20分)計分辦法

　　(1)畢業班任教經歷分(滿分5分)。近六學年(2010年9月1日至今)有畢業班任教經歷的(“畢業班任教經歷”指高考科目、中考科目、小學畢業水平測試科目的任教經歷，下同)，每個學期計0.5分，累計計分，最高取5分。

　　(2)畢業班教學質量分(滿分15分)。近六學年(2010年9月1日至今)擔任畢業班功課，任教科目中考、小學畢業水平測試成績獲全縣一等獎的計15分、二等獎的計12分、三等獎的計9分。累計計分，最高取15分。

　　七、選調程序

　　(一)發布信息

　　發布信息時間為2016年8月3日。

　　由縣人社局、縣教育局、縣編委辦統一在那坡縣人民政府網站、縣電視臺、縣教育局辦公樓公示欄及各學校郵箱發布選調工作方案，各學校通過張貼、會議傳達宣傳等形式面向教師進行廣泛宣傳動員。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間為2016年8月3--7日。

　　2.報名者持《報名表》(從學校郵箱下載)、《資歷和工作業績評分表》(從學校郵箱下載)，以及教師資格證、畢業證、擔任學校領導任命文件、近六年(2010-2015)年度考核優秀證或確認通知、近六學年(2010年9月1日至今)獎勵證書(加分部分)及表彰文件、近六學年(2010年9月1日至今)畢業班任教經歷證明材料(學校提供)、近六學年(2010年9月1日至今)中考、小學畢業水平測試獲獎證書等有關原件及復印件一式1份，按以上順序附上目錄裝訂成冊，經編制所在單位、借入單位校長分別在《報名表》上簽署鑒定推薦意見、蓋學校公章后，到縣教育局人事股辦理現場報名手續、接受報名資格審查。

　　3.其他報名要求：

　　(1)每位應聘人員只能報考1個崗位。

　　(2)“畢業班任教經歷”指高考科目、中考科目、小學畢業水平測試科目的任教經歷，其它科目任教經歷不計分。

　　(3)應聘圖、音、體崗位的，必須專業對口。

　　(4)除圖、音、體崗位外，應聘其它教師崗位的原則上專業對口，或近兩學年(2014年9月1日至今)連續擔任應聘崗位科目教學工作。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間2016年8月3—8日。

　　2.由縣人社局、縣教育局、縣編委辦抽調人員組成資格審查小組，對報名人員進行報名資格審查、核實資歷分和業績分。

　　(四)公示資歷業績分

　　2016年8月9—13日，由縣人社局、縣教育局、縣編委辦聯合將資格審查合格人員資歷、業績得分情況在那坡縣人民政府網站、縣電視臺、縣教育局辦公樓公示欄公示5個工作日。

　　(五)公布面試人選名單

　　1.根據各崗位資格審查合格人員資歷、業績分的總得分從高分至低分排序，按崗位計劃招聘人數與報考人數1∶3的比例確定進入面試人選名單，達不到1∶3的比例的，按實際報考合格人數確定進入面試人選名單。如果出現1：1面試情況的，面試成績等于或高于所在考場面試平均分，才能進入下一選調程序。