2018年初級會計師考試《經濟法》鞏固習題

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2018年初級會計師考試《經濟法》鞏固習題

　　一、單項選擇題(每小題1.5分。每小題只有一個正確答案，請從每小題的備選答案中選出一個你認為正確的答案。)

　　1.下列法的形式中，效力最低的是( )。

　　A.法律

　　B.行政法規

　　C.地方性法規

　　D.憲法

　　【答案】C

　　【解析】法律效力等級：憲法>法律>行政法規>地方性法規>同級地方政府規章。

　　2.下列選項中，屬于附加刑的是( )。

　　A.管制

　　B.死刑

　　C.拘役

　　D.驅逐出境

　　【答案】D

　　【解析】(1)選項ABC：主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑;(2)選項D：附加刑包括罰金、剝奪政治權利、沒收財產和驅逐出境。

　　3.根據民事訴訟法律制度的規定，下列各項中，不屬于可導致訴訟時效中斷的情形是( )。

　　A.當事人提起訴訟

　　B.當事人一方提出要求

　　C.當事人同意履行義務

　　D.發生不可抗力致使權利人不能行使請求權

　　【答案】D

　　【解析】(1)選項ABC：屬于訴訟時效的中斷事由;(2)選項D：屬于訴訟時效的中止事由。

　　4.2013年4月，趙某應聘到甲公司工作，雙方口頭約定了1個月試用期，但未訂立書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，關于雙方勞動關系建立的下列表述中，正確的是( )。

　　A.甲公司應與趙某補簽勞動合同，雙方之間的勞動關系自合同補簽之日起建立

　　B.趙某與甲公司未訂立勞動合同，雙方之間未建立勞動關系

　　C.趙某與甲公司之間的勞動關系自趙某進入公司開始工作時建立

　　D.趙某與甲公司之間的勞動關系自試用期滿時建立

　　【答案】C

　　【解析】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

　　5.根據社會保險法律制度的規定，基本養老保險個人賬戶繳納工資的比例為( )。

　　A.6% B.8% C.12% D.11%

　　【答案】B

　　【解析】基本養老保險個人繳費比例為8%。

　　6.王某工作年限為15年，在A公司工作已滿8年，根據社會保險法律制度的規定，王某可以享受患病醫療期的期限為( )。

　　A.24個月 B.9個月 C.12個月 D.18個月

　　【答案】B

　　【解析】實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以上10年以下的醫療期為9個月。

　　7.某票據的出票日期為“2013年7月15日”，其規范寫法是( )。

　　A.貳零壹叁年零柒月壹拾伍日

　　B.貳零壹叁年柒月壹拾伍日

　　C.貳零壹叁年零柒月拾伍日

　　D.貳零壹叁年柒月拾伍日

　　【答案】B

　　【解析】(1)月為“壹”、“貳”和“壹拾”的，應當在其前加“零”;(2)日為壹至玖和“壹拾”、“貳拾”、“叁拾”的，應當在其前加“零”;(3)日為拾壹至拾玖的，應當在其前加“壹”。

　　8.根據支付結算法律制度的規定，下列關于預算單位零余額賬戶使用的表述中，正確的是( )。

　　A.不得支取現金

　　B.可以向所屬下級單位賬戶劃撥資金

　　C.可以向上級主管單位賬戶劃撥資金

　　D.可以向本單位按賬戶管理規定保留的相應賬戶劃撥工會經費

　　【答案】D

　　【解析】預算單位零余額賬戶用于財政授權支付，可以辦理轉賬、提取現金等結算業務，可以向本單位按賬戶管理規定保留的相應賬戶劃撥工會經費、住房公積金及提租補貼，以及財政部門批準的特殊款項，不得違反規定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金。

　　9.根據支付結算法律制度的規定，對于見票即付的商業匯票，提示付款期限是( )。

　　A.出票日起10日內

　　B.出票日起1個月內

　　C.到期日起10日內

　　D.到期日起2年內

　　【答案】B

　　【解析】(1)見票即付的匯票：自出票日起1個月內提示付款;(2)定日付款、出票后定期付款、見票后定期付款的匯票：自到期日起10日內提示付款。

　　10.根據消費稅法律制度的規定，下列各項中，應繳納消費稅的是( )。

　　A.商場銷售卷煙

　　B.商場銷售白酒

　　C.商場銷售金銀首飾

　　D.商場銷售化妝品

　　【答案】C

　　【解析】(1)選項ABD：商場應繳納增值稅;(2)選項C：商場應繳納增值稅和消費稅。

　　二、多項選擇題(每小題2分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，每小題全部選對得滿分，多選、少選、錯選、不選均不得分。)

　　1.根據《仲裁法》的規定，下列關于仲裁協議的表述中，正確的有( )。

　　A.仲裁協議一經依法成立就具有法律約束力

　　B.仲裁協議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力

　　C.當事人對仲裁協議的效力有異議的可以請求仲裁委員會作出決定

　　D.當事人對仲裁協議的效力有異議的可以請求人民法院作出裁定

　　【答案】ABCD

　　【解析】(1)選項A：仲裁協議一經依法成立，即具有法律約束力;(2)選項B：仲裁協議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力;(3)選項CD：當事人對仲裁協議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。

　　2.根據行政復議法律制度的規定，下列對行政復議機關的表述中，正確的有( )。

　　A.對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向上一級人民政府申請行政復議

　　B.對某縣國家稅務局的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議

　　C.對國家稅務總局的具體行政行為不服的，向國家稅務總局申請行政復議

　　D.對縣級以上各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可以向本級人民政府申請行政復議

　　【答案】ABCD

　　【解析】(1)選項A：對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向上一級人民政府申請行政復議;(2)選項B：對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導的行政機關和國家安全機關的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復議;(3)選項C：對國務院部門或者省級人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務院部門或者省級人民政府申請行政復議;(4)選項D：對縣級以上人民政府工作部門的具體行政行為不服的，申請人既可以向該部門的本級人民政府申請行政復議，也可以向上一級主管部門申請行政復議。

　　3.根據勞動合同法律制度的規定，下列工作崗位中，企業可以采用勞務派遣用工形式的有( )。

　　A.主營業務崗位

　　B.替代性崗位

　　C.臨時性崗位

　　D.輔助性崗位

　　【答案】BCD

　　【解析】勞動合同用工是我國企業的基本用工形式，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

　　4.女職工張某所在單位已經繳納生育保險費，根據社會保險法律制度的規定，張某可享受的生育保險待遇包括( )。

　　A.嬰兒所發生的各項費用

　　B.生育津貼

　　C.生育醫療費用

　　D.因醫療事故而發生的醫療費用