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2017年初級會計《經濟法基礎》不定向選擇題真題
導讀: 在初級會計職稱考試中，試題備考最需要注意的是把握考試時間是關鍵，因為考試畢竟是個做題的過程，在平時不要因為做題而做題，不能因為一道題死纏爛打，要能夠做一道會一道，學會該放手時就放手，深刻領會出題者的思路。
初級會計職稱經濟法基礎考試真題及答案【不定項選擇題】
2017年初級會計職稱《經濟法基礎》考試真題(不定向選擇題5.14)
不定項選擇題(本類題共11小題，每小題2分，共22分。每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案，每小題全部選對得滿分，少選得相應分值，多選、錯選、不選均不得分。)
甲公司職工張某在工作中因先天性心臟病突發住院治療3個月，住院期間甲公司按月向其支付病假工資。出院后，張某回公司上班，因該疾病導致活動受限，張某已不能從事原工作，公司又為其另行安排了其他崗位，但張某仍不能從事該工作。甲公司擬單方面解除與張某之間尚未到期的勞動合同。
已知，張某月工資3000元，實際工作年限8年，在甲公司工作3年，甲公司所在地月最低工資標準為2000元。
要求：
根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
關于張某在工作中突發先天性心臟病法律后果的下列表述中，正確的是()。
A.張某在工作中突發先天性心臟病應認定為工傷
B.張某可享受的醫療期按6個月累計病休時間計算
C.張某可享受3個月的醫療期待遇
D.張某可享受12個月的停工留薪期待遇
張某住院期間，甲公司每月向其支付的病假工資不得低于()。
A.3000元
B.2000元
C.1600元
D.2400元
甲公司單方面解除與張某的勞動合同可采用的下列方式中，符合法律規定的是()。
A.甲公司無須通知張某即可解除勞動合同
B.甲公司可隨時通知張某解除勞動合同且不向其額外支付工資
C.甲公司可提前30日書面通知張某而解除勞動合同
D.甲公司額外張某1個月工資后解除勞動合同
關于甲公司單方面解除與張某勞動合同法律后果的下列，正確的是()。
甲企業為居民企業，2016年度有關經濟業務如下：
(1)產品銷售收入800萬元，銷售邊角料收入40萬元，國債利息收入5萬元。
(2)以產品抵償債務，該批產品不含增值稅售價60萬元。
(3)實發合理工資、薪金總額100萬元，發生職工教育經費1.5萬元，職工福利費15萬元，工會經費1萬元。
(4)支付人民法院訴訟費3萬元，稅收滯納金4萬元，合同違約金5萬元，銀行罰息6萬元。
(5)因管理不善一批材料被盜，原材料成本10萬元，增值稅進項稅額1.7萬元，取得保險公司賠款6萬元，原材料損失已經稅務機關核準。
要求：
根據上述資料，分析回答下列小題。
甲企業下列收益中，計算企業所得稅時，應計入收入總額的是(AB CD )。
A、國債利息收入為5萬元
B、產品銷售收入800萬元
C、銷售邊角料收入40萬元
D、以產品抵償債務60萬元
甲企業下列支出中，計算企業所得稅時，準予全部扣除的是( ABD )。
A、工資、薪金總額100萬元
B、職工教育經費1.5萬元
C、職工福利費15萬元
D、工會經費1萬元
甲企業下列支出中，計算企業所得稅時，不準扣除的是( A )。
A、稅收滯納金4萬元
B、銀行罰息6萬元
C、合同違約金5萬元
D、人民法院訴訟費3萬元
甲企業在計算企業所得稅應納稅所得額時，準予扣除原材料損失金額的是( D )萬元。
A、10-1.7-6=2.3
B、10-6=4
C、10+1.7=11.7
D、10+1.7-6=5.7
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