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            試題

            會計初級職稱《經濟法基礎》訓練題及答案

            時間:2025-01-30 19:36:13 試題 我要投稿
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            2016會計初級職稱《經濟法基礎》訓練題及答案

              2016年初級會計職稱備考正在火熱進行中,為了幫助考生們順利通過初級會計職稱考試,下面是百分網小編為考生搜索整理了關于《經濟法基礎》訓練題及答案,歡迎參考閱讀,希望對你有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!

            2016會計初級職稱《經濟法基礎》訓練題及答案

              一、判斷題(每題1分)

              第 1題 個人將不動產無償贈送他人的行為,視同銷售不動產,應當征收營業稅。()

              正確答案:A,

              第 2 題 勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的,不視為違反勞動合同。()

              正確答案:B,

              第 3 題 從事生產、經營的納稅人外出經營,自其在同一縣(市)實際經營或提供勞務之日起,在連續的12個月內累計超過180天的,應當自期滿之日起30日內,向生產、經營所在地稅務機關申報辦理稅務登記。()

              正確答案:A,

              第4題 應繳納資源稅的油類產品包括原油、汽油、人造石油。()

              正確答案:B,

              第 5 題 (判斷題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題模擬預測題) > 判斷題 >

              稅務機關對外省、自治區、直轄市來本轄區從事臨時經營活動的單位和個人申請領購發票的,可以要求其提供保證人或者根據所領購發票的票面限額及數量交納不超過1萬充的保證、金,并限期繳銷發票。()

              正確答案:A,

              第 6 題 (判斷題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題模擬預測題) > 判斷題 >

              在“三八”婦女節時,某公司安排女職工放假休息,男職工則照常上班,職工張某要求支付加班工資, 遭到公司的拒絕,該公司的做法不符合法律規定。()

              正確答案:B,

              第 7 題 (判斷題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題模擬預測題) > 判斷題 >

              甲、乙雙方簽訂一份建造大型設備的合同,由甲提供主體配件和原材料,乙方提供建設服務,由此形 成的法律關系客體就是乙方承建的設備。()

              正確答案:B,

              第 8 題 (判斷題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題模擬預測題) > 判斷題 >

              2010年1月1日,甲公司與李某的勞動合同終止。2010年5月1日,甲公司又招用張某,雙方簽訂 了 1年的勞動合同,并在勞動合同中約定了 1個月的試用期。甲公司的做法符合法律規定。( )

              正確答案:B,

              第 9 題 (判斷題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題模擬預測題) > 判斷題 >

              土地使用權出售時,應以其成交價格作為計稅依據計算繳納契稅。( )

              正確答案:A,

              第 10 題 (判斷題)(每題 1.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題模擬預測題) > 判斷題 >

              財政機關由于行使的是國家的職能,因此它不是經濟法律關系的主體。( )

              正確答案:B,

              二、不定項選擇題

              第 1 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >

              甲建筑工程公司2011年1月份承建一項住宅工程,全部工程于2011年12月份竣工并通過驗收, 取得工程總價款7860萬元。另外,由于工程保質保量提前完工,獲得建設單位額外獎勵10萬元。在施工期間,甲公司將建筑工程的裝飾裝修部分轉包給乙公司來完成,按合同支付給乙公司1800萬元的裝飾裝修工程款。甲公司承建住宅工程期間,支付工程原料價款3782萬元,支付員工勞動保護費、工資和過節補助 費等173萬元,建筑儲料場、員工宿舍、食堂等臨時設施支出28萬元,發放優秀員工獎金4萬元,支付業務招待費萬元,支出水、電、暖和施工現場管理費64萬元。

              巳知:建筑業適用的營業稅稅率為5%,甲公司承建住宅工程巳預繳營業稅273萬元。 要求:根據上述資料,回答以下問題。

              甲公司承建住宅工程的營業額為( )萬元。

              A. 6070 B. 7870

              C. 6060 D. 7860

              正確答案:A,

              第2題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >

              甲建筑工程公司2011年1月份承建一項住宅工程,全部工程于2011年12月份竣工并通過驗收, 取得工程總價款7860萬元。另外,由于工程保質保量提前完工,獲得建設單位額外獎勵10萬元。在施工期間,甲公司將建筑工程的裝飾裝修部分轉包給乙公司來完成,按合同支付給乙公司1800萬元的裝飾裝修工程款。甲公司承建住宅工程期間,支付工程原料價款3782萬元,支付員工勞動保護費、工資和過節補助 費等173萬元,建筑儲料場、員工宿舍、食堂等臨時設施支出28萬元,發放優秀員工獎金4萬元,支付業務招待費萬元,支出水、電、暖和施工現場管理費64萬元。

              巳知:建筑業適用的營業稅稅率為5%,甲公司承建住宅工程巳預繳營業稅273萬元。 要求:根據上述資料,回答以下問題。

              甲公司承建住宅工程應繳納的營業稅為( )萬元。

              A. 393 B. 393. 5

              C. 303.5 D. 303

              正確答案:C,

              第 3 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >

              甲建筑工程公司2011年1月份承建一項住宅工程,全部工程于2011年12月份竣工并通過驗收, 取得工程總價款7860萬元。另外,由于工程保質保量提前完工,獲得建設單位額外獎勵10萬元。在施工期間,甲公司將建筑工程的裝飾裝修部分轉包給乙公司來完成,按合同支付給乙公司1800萬元的裝飾裝修工程款。甲公司承建住宅工程期間,支付工程原料價款3782萬元,支付員工勞動保護費、工資和過節補助 費等173萬元,建筑儲料場、員工宿舍、食堂等臨時設施支出28萬元,發放優秀員工獎金4萬元,支付業務招待費萬元,支出水、電、暖和施工現場管理費64萬元。

              巳知:建筑業適用的營業稅稅率為5%,甲公司承建住宅工程巳預繳營業稅273萬元。 要求:根據上述資料,回答以下問題。

              甲公司應代扣代繳乙公司的營業稅為( )萬元

              A. 180 B. 90

              C.45 D. 100

              正確答案:B,

              第 4 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第六章 稅收征收管理法律制度(無紙化試題) > 不定項選擇題 >

              2010.年4月,某市稅務機關在對甲公司2009年度的納稅情況依法進行稅務檢查時,發現甲公司有逃避納稅義務的行為,并有明顯的轉移、隱匿應納稅收入的跡象。稅務機關責令甲公司于2010年4月11日至4月20日限期補稅,但甲公司在4月20日期限屆滿后,仍拒絕補稅。經市地方稅務局局.長批準,稅務機關決定對甲公司采取稅收強制執行措施。

              要求:根據稅收征收管理法律制度的規定,回答下列問題。

              根據稅收征收管理法律制度的規定,稅務機關在對甲公司進行稅務檢查時,應當出示( )。

              A.稅務檢査證 B.工作證

              C.稅務檢查通知書 D.身份證

              正確答案:A,C,

              第 5 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:第六章 稅收征收管理法律制度(無紙化試題) > 不定項選擇題 >

              2010.年4月,某市稅務機關在對甲公司2009年度的納稅情況依法進行稅務檢查時,發.現甲公司有逃避納稅義務的行為,并有明顯的轉移、隱匿應納稅收入的跡象。稅務機關責令甲公司于2010年4月11日至4月20日限期補稅,但甲公司在4月20日期限屆滿后,仍拒絕補稅。經市地方稅務局局.長批準,稅務機關決定對甲公司采取稅收強制執行措施。

              要求:根據稅收征收管理法律制度的規定,回答下列問題。

              根據稅收征收管理法律制度的規定,下列表述正確的是( )。

              A.稅務機關采取強制執行措施時,對納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人未繳納的“滯納金”和“罰款”同時強制執行

              B.稅務機關可以對甲公司采取稅收強制執行措施

              C.稅務機關不可以對甲公司采取稅收強制執行措施

              D.個人及其所扶養家屬維持生活必需的住房和用品,不在強制執行的范圍之內

              正確答案:B,D,

              第 6 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >

              2010.年4月,某市稅務機關在對甲公司2009年度的納稅情況依法進行稅務檢查時,發.現甲公司有逃避納稅義務的行為,并有明顯的轉移、隱匿應納稅收入的跡象。稅務機關責令甲公司于2010年4月11日至4月20日限期補稅,但甲公司在4月20日期限屆滿后,仍拒絕補稅。經市地方稅務局局.長批準,稅務機關決定對甲公司采取稅收強制執行措施。

              要求:根據稅收征收管理法律制度的規定,回答下列問題。

              下列選項中,屬于稅務機關可以釆取的稅收強制執行措施的有( )。

              A.書面通知納稅人開戶銀行暫停支付納稅人存款

              B.書面通知納稅人開戶銀行從其存款中扣繳稅款

              C.拍賣所扣押的納稅人價值相當于應納稅款的財產,以拍賣所得抵繳稅款

              D.扣押納稅人價值相當于應納稅款的財產

              【專家解讀】

              根據規定,稅務機關可以采取下列強制執行措施:①書面通知其開戶銀行或者其他金融機構從其存款中扣繳稅款;②扣押、查封、依法拍賣或者變賣其價值相當于應納稅款的商品、貨物或者其他,財產,以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。

              正確答案:B,C,

              第 7 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >

              2010年年初,某大型超市招聘營業人員,要求每位員工交500元押金,稱為保證押金,待3個月試 用期過后,該超市將該押金全額返乓給員工。小李參加應聘,2010年3月1曰簽訂了 1年期的勞動合同。 合同規定試用期為3個月,試用期工資為1800元,試用期滿后工資為2500元。該超市的工作制度是每月 20天為工作日。2010年5月小李加班了 3天,在“五一”勞動節法定假期加班了 2天。 要求:根據上述資料,回答下列問題。

              下列表述正確的是()。

              A.勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位發生了變化

              B.該超市要求每位應聘員工交500元的押金符合規定

              C.該超市要求每位應聘員工交500元的押金不符合規定

              D.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件

              正確答案:A,C,D,

              第 8 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >

              2010年年初,某大型超市招聘營業人員,要求每位員工交500元押金,稱為保證押金,待3個月試 用期過后,該超市將該押金全額返乓給員工。小李參加應聘,2010年3月1曰簽訂了 1年期的勞動合同。 合同規定試用期為3個月,試用期工資為1800元,試用期滿后工資為2500元。該超市的工作制度是每月 20天為工作日。2010年5月小李加班了 3天,在“五一”勞動節法定假期加班了 2天。 要求:根據上述資料,回答下列問題。

              用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并 對用人單位處以( )的罰款。

              A.每人500元以上1000元以下 B.每人500元以上2000元以下

              C.每人2000元以上5000元以下 D.毎人2000元以上10000元以下

              正確答案:B,

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