初級職稱《初級會計實務》知識點
(一)應付賬款
指企業因購買材料、商品或接受勞務供應等經營活動應支付的款項。
入賬價值=應付的貨款+增值稅+銷售方代墊的運費
(扣除商業折扣，但不扣除現金折扣)
(二)預收賬款
預收賬款是指企業按照合同規定向購貨單位預收的款項。與應付賬款不同，預收賬款形成的負債不是以貨幣支付，而是以貨物清償。
預收貨款業務不多的企業，可以不單獨設置“預收賬款”科目，其所發生的預收貨款，可通過“應收賬款”科目核算。
(1)非累積帶薪缺勤
指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。我國企業職工休婚假、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。
(2)累積帶薪缺勤
指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。
現金股利的處理時間：
(1)企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不作賬務處理，不作為應付股利核算，但應在附注中披露。
(2)根據股東大會或類似機構審議批準的現金股利分配方案進行賬務處理，作為應付股利核算。
股票股利的賬務處理：
(1)企業董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不作賬務處理;
(2)股東大會或類似機構審議批準的股票股利分配方案不進行任何賬務處理;
(3)發放時(即在工商部門辦理完增資手續后)進行會計處理，但分配的股票股利不通過“應付股利”核算。具體處理為：
借：利潤分配——轉作股本的股利
貸：股本
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