安全工程師法律知識精選習題
一、單選題:
1、 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，是平等主體之間訂立的（），其訂立、生效與履行等一般性問題應當遵守合同法規定的原則。
A 賣命條約
B 經濟合同
C 協議書
D 民事合同
標準答案：d
解析：此種勞動合同是一種民事合同，是為了明確雙方勞動關系的合同，不同于其它的一些經濟合同以及其它的租賃合同等。
2、 因從業人員不服管理、違反安全生產規章制度或者操作規程，造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究（）。
A 民事責任
B 刑事責任
C 個人責任
D 單位主要負責人責任
標準答案：b
解析：不論是什么樣的違規行為，只要是違反法律并且構成了犯罪，就一定要追究責任人的刑事責任。
3、 對在事故調查處理期間逃匿的生產經營單位的（），給予降職、撤職處分。
A主要負責人
B 項目經理
C 管理人員
D 負責人員
標準答案：a
解析：這是在《安全生產法》中規定的對生產經營單位的主要負責人在事故調查處理期間逃匿所應承擔的法律責任。
二、多選題:
4、 下列中的哪兩個行政法規對事故的報告、調查組的組成、任務以及責任人的處理等，都有明確規定，是目前對事故調查處理的主要法律依據（）。
A《特別重大事故調查程序暫行規定》
B《企業職工傷亡事故報告和處理規定》
C《安全生產法》
D《工傷保險條例》
E《勞動法》
標準答案：a, b
解析：目前我國對生產安全事故的處理主要的法律依據就是A和B。
5、 事故調查處理應當遵循的原則是（）
A實事求是的原則
B．尊重科學的原則
C 公平原則
D 公正原則
E 公開原則
標準答案：a, b
解析：在事故的調查處理上，一定要遵循實事求是以及尊重科學的原則，這樣在事故的調查處理上才能做到客觀、真實。
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