2017安全工程師管理知識練習題及答案

　　學習是一個循序漸進的過程，需要同學們不斷的學習和努力。2017安全工程師管理知識練習題及答案就為大家分享這里了，希望能幫助大家更好的復習所學的知識。

2017安全工程師管理知識練習題及答案

　　第1題 (單項選擇題)

　　某電子公司現有從業人員251人，公司已經同游資質的中介公司簽訂了安全生產管理服務委托合同，中介公司委派安全工程技術人員提供安全生產管理服務。電子公司安全生產的責任應有()負責。

　　A電子公司　　B中介公司

　　C崗位公司　　D中介公司的安全工程技術人員

　　答案：A

　　第2題 (單項選擇題)

　　()負責綜合監督管理全國的安全生產工作。

　　A國家安全生產監督管理局　　B國家煤礦安全生產監督管理局

　　C國家安全生產監督管理總局　　D 國家安全生產委員會

　　答案：C

　　第3題(單項選擇題)(每題1.00分)

　　應急預案是整個應急管理體系的反映，它的內容可能包括：①事故發生過程中的應急響應和救援措施;②事故發生前的各種應急準備;③事故發生后的緊急恢復以及預案的管理與更新。以下哪一個描述是正確的?(　　)[2005年真題]

　　A.只包含①

　　B.包含①、②

　　C.包含①、③

　　D.包含①、②、③

　　正確答案：D

　　第4題 (單項選擇題)

　　事故是指造成人員傷亡、職業傷害、財產損失的(　　)

　　A.意外事件

　　B.客觀事實

　　C.社會現象

　　D.個別事例

　　正確答案：A,

　　第5 題 (單項選擇題)

　　下面不屬于企業安全文化建設基本要素的是(　　)

　　A.安全承諾

　　B.行為規范與程序

　　C.安全信息傳播與溝通

　　D.保障條件

　　正確答案：D,

　　第6 題 (單項選擇題)

　　為了保證企業組織結構的穩定性和管理的有效性，某企業根據甲、乙、丙三位職工的從業經驗和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位進行了重新調整，這種調整，符合安全生產管理原理的(　　)。

　　A.整分合原則

　　B.能級原則

　　C.3E原則

　　D.激勵原則

　　答案：B 解析：能級原則：在管理系統中，建立一套合理能級，根據單位和個人能量的大小安排其工作，發揮不同能級的能量，保證結構的穩定性和管理的有效性。整分合原則：高效的現代安全生產管理必須在整體規劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合。3E原則：針對造成人的不安全行為和物的不安全狀態的原因，可以采取三種防止對策，即工程技術對策、教育對策和法制對策。激勵原則：以科學的手段，激發人的內在潛力，使其充分發揮積極性、主動性和創造性。

　　第7 題 (單項選擇題)

　　某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業儲存公司。公司應把危險有害因素的()作為倉儲安全規章制度建設的核心，并借鑒相關事故教訓，及時修訂和完善倉儲安全規章制度。

　　A檢測和措施　　B辨識和評價

　　C管理和對策　　D辨識和控制

　　答案：D

　　第8 題 (單項選擇題)

　　在生產經營單位的安全生產工作中，最基本的安全管理制度是()。

　　A安全生產目標管理制　　B安全生產承包責任制

　　C安全生產獎勵制度　　D安全生產責任制

　　答案：D

　　第9題(單項選擇題)(每題1.00分)

　　《安全生產法》規定了生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者(　　)的勞動保護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。[2010年真題]