1、職業指南針
我們在反復研究、比較多個美國權威的天賦測試、性格測試等測試系統的基礎上，結合我們在中國進行的職業定位的實踐探索，總結出了一套科學、可靠、系統、實用的職業定位系統--職業指南針，作為準確定位職業方向的科學依據。包括6個性格、興趣與天賦識別的工具：性格測試、職業性向、行業搜尋、興趣搜尋、天賦識別、天賦測試。
美國權威的職業指導專家反對在職業指導中采用現在普遍采用的人才測評工具，認為這些測評工具只適用于企業/組織招聘員工。
職業指南針將會更準確、更深入地了解你的天賦和性格，以及你有發展潛力的各種可能的職業，為你確定職業方向提供更可靠、更有前瞻性的依據，而不是告訴你你現在只能做什么工作。
2、美國權威的職業定位系統
我們將根據你的天賦與性格，采用美國權威的職業定位系統，在超過2萬種職業的數據庫中，尋找、匹配最能充分發揮你的潛力的職業。
3、職業定位
對每一個人的職業方向的確定，我們將綜合考慮職業指南針測試結果指向的職業和美國權威的職業定位系統指向的職業，結合咨詢者的學歷背景、工作背景和職業顧問的專業經驗以及職業市場的需求，最后確定職業發展的方向。
4、體驗式培訓
通過參與精心設計的情景模擬式體驗活動，對比觀察相同類型的人和不同類型的人的性格表現，深刻體會認識“本我”，體驗自己的優勢、劣勢，適合做什么、不適合做什么，與人溝通的優點與缺點。
5、職業轉換
根據你的職業方向、工作經驗、所受教育/培訓和職業市場的需求，從成功職業指導中心不斷更新的中國近6300種職業的數據庫和全國96，000多家中外企業(包括歐美、日資和中國著名企業)、政府機構、教學/科研等事業單位、社會團體對不同職位員工的工作職責與錄用要求、組織結構與崗位設置、管理風格、企業文化、薪酬福利等信息庫中，尋找、匹配適合你下一步發展的領域和職位，更能發揮你的性格和天賦優勢，從而突破職業發展的瓶頸，并由本中心的職業顧問、客座職業顧問(具有大型企業管理經驗的人力資源總監/經理和相關領域/行業的專家、成功人士)共同討論、提供職業轉換的方案。