還有半個月應屆畢業生就要正式畢業了，每年的畢業前夕，是畢業生就業簽約的高峰期。記者在“番禺人才”采訪發現，隨著畢業的臨近，不少應屆畢業生開始著急，對工作不再挑剔，很多都是抱著“先就業再就業”的心態。李先生提醒，畢業生抱著“先就業再就業”的觀念雖然沒有錯，但是也應該按照自己的職業規劃找工作，盲目就業的做法是不可取的。
畢業生就業要求降低
畢業前夕是應屆畢業生就業簽約的高峰期，目前不少應屆畢業生已經和用人單位簽約，但是仍然有部分應屆畢業生還沒找到工作。記者近日在招聘會采訪了解到，隨著畢業的臨近，不少還沒就業的應屆畢業生開始緊張起來，他們的就業要求悄然降低。
“之前雖然有找到工作，可以我覺得還不夠滿意，所以就沒簽約，但是眼看著就要畢業了，如果找到差不多的也只能先簽約工作再說。”應屆畢業生小張告訴記者，他想找的是銀行方面的工作，但是一直都沒有找到合適的，現在他已經把工作范圍擴大到金融行業。學行政管理專業的小鐘告訴記者，她想找的是文職方面的工作，但是很多都要求要有工作經驗，到現在還沒找到工作，現在她開始嘗試面試一些營銷崗位，“已經顧不上自己喜不喜歡了，工作了再慢慢找。”記者發現，很少應屆畢業生會考慮生產、營銷等方面的崗位，但是在就業壓力面試，不少應屆畢業生還是選擇先就業再擇業，對就業的要求明顯降低。
先就業再擇業不是盲目就業
小蔡告訴記者，他雖然學的是計算機專業，但是對銷售、管理等方面也挺感興趣。他告訴記者，現在畢業越來越近，看到身邊很多同學都找到了工作，感覺壓力很大。他說：“先就業以后再擇業吧，先隨便找份工作做著先。”記者采訪發現，目前像小蔡這樣的應屆畢業生并不在少數，他們抱著先就業再擇業的心態，但是不少人并不知道自己適合做什么，認為先就業后擇業就意味著先隨便找份工作，對找工作也失去了應有的標準和要求，以致最終浪費了時間和精力而一事無成。
“番禺人才”李先生表示，大學生找工作時應該有明確的就業意識，對自己的職業應該有所規劃，初次就業也應該選擇符合職業發展規劃的工作，不能為了就業而盲目就業，對所要從事的行業、職位和公司等情況都要了解清楚。