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            新員工職業生涯規劃培訓課程大綱分享

            發布時間:2017-10-24 編輯:1018

              一、受訓對象:

              企業新入職員工(新員工)

              二、課程收益:

              強效解決職業心態與道德問題,調整新員工心態,樹立正確職業觀念,轉化自我角色,激發內在動力;

              掌握人生與職業規劃的基本思路與方法,追求平衡幸福的人生。

              三、授課形式:

              案例、故事、電影、游戲、沙盤、研討等立體互動式教學

              四、新員工職業生涯規劃培訓課程綱要:

              一)把握生命——厚度比長度更重要

              1.我想過怎樣的生活?

              2.我一輩子需要花多少錢?

              3.如何實現我的理想生活?

              二)認識自我——優點比缺點更重要

              1.性格四色小精靈

              2.破譯你的性格密碼

              3.不同性格的優點和改善點

              三)職業生涯規劃——思路比出路更重要

              1.選擇你的職業:房子模型

              ⑴地基:支點,眼界決定地界

              ⑵梁柱:能力,過程決定結果

              ⑶屋頂:性格,情商決定財商

              2.職業生涯只有三天

              ⑴今天:探索

              ⑵明天:成長

              ⑶后天:收獲

              3.發展你的職涯:飛機模型

              ⑴動力系統:態度

              ⑵機身:品牌

              ⑶機翼:人脈

              四)享受職涯——內心比外物更重要

              1.感恩過往

              2.活在當下

              3.相信未來

              五、講師介紹:

              黃普——職業化管理導師

              他的人生之旅歷經坎坷,峰回路轉,

              他的生命之歌頑強熱烈,激情永恒;

              他用雙腳一步步實踐自己的夢想,

              他用演講一句句傳播生命的禮贊;

              因為他相信:

              ——路,從來都在我們的腳下!

              ——行動且思考,生命才有厚積薄發的可能!

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