在辦公室帶了一段時間測測辦公室八類人你屬于哪種?想知道的話，下面一起去測測看吧!
性格分類早已不是新鮮事，風行過了九型人格，何不來看看英國心理學家專門針對辦公室的人群分類?負責該研究的心理學家說，由于物以類聚，所以一般的辦公室里，只有八種人中的兩到三類。心理學家建議，每個團隊、部門、甚至公司，都應該找時間聚在一起，看看各自屬于哪一類，就好像在照鏡子，看出整個團隊的傾向與問題。
母雞：這種人就像媽媽一樣，喜歡照顧大家，容易相處，有同情心，不過也常常被其他人的問題所影響，導致焦慮和情緒不佳，想得太多。
小丑：這種人特別會社交，聰穎過人，一開口就吸引眾人目光，講話幽默，而缺點是必須正經的時候卻難以說服人，別人也不會嚴肅地視他為墨守規矩的人。
酷人類：這種人信奉輕松的處世哲學，能夠給同事某種安定的力量，但有時也被認為是比較懶，做事不分輕重緩急，有時顯得深不可測，不知道他心里在想什么。
啦啦隊長：這種人天生極為熱心、樂觀，喜歡鼓舞同事，但有時想都不想就往前做，過于莽撞。
現實人：這種人凡事講求道理，有點教條主義，注重條理，不會輕易被騙，深思熟慮的習慣讓團隊不會興奮過頭，但也因此被人視為負面思考的討厭鬼。
社交家：這種人特色是善于交際，應酬喝酒就該找他來充場面，同時也很注重人脈，喜歡交換名片、握手，缺點是有一點點膚淺。
技客：這種人特色是喜歡科技產品，比較安靜，注重細節，完美主義，可以幫助團隊做完他們該做的事情，但也被認為是控制狂，思考問題不夠大局。
創意家：這種人滿腦子充滿創意，喜歡談大點子，每天都有新的想法，但也給人多變、缺乏耐力的感覺。
“八種人”趣事
該研究顯示，高達32%的上班族認為自己是“現實人”，是所有分類中最多的，而認為自己是“創意家”和“啦啦隊長”的人最少，但卻有26%的人認為，這兩種人對自己的工作最有幫助。另外，研究也顯示“小丑”是最不受歡迎的一類，但即便如此，仍然有18%的人認為自己是小丑。