想要在職場上有所發展，那么你要怎么做呢?下面為大家推薦一個職業測試，一起測測看吧!
職場升官你要怎么做?
1、如果你的工資與勞動不成正比，會暗地里埋怨老板嗎?
會→2
不會→3
不知道→4
2、你有過面試失敗的經歷嗎?
是的→4
沒有→3
不記得了→5
3、比起同事們的能力和學識，更著重觀察他們的衣著嗎?
是的→5
不是→6
還好→4
4、你會希望自己發生辦公室戀情嗎?
是的→7
不會→5
無所謂→6
5、你會給自己的辦公桌整理的干干凈凈嗎?
是的→8
不會→6
還好→7
6、你喜歡在辦公室加班的感覺嗎?
是的→7
不喜歡→8
還好→A
7、實際來說，比起薪水多少，你更在意工作興趣度嗎?
是的→9
不是→8
還好→10
8、你被人說過喜歡沒事找事嗎?
是的→9
不是→A
不知道→B
9、心情不好的時候，你會幻想一個美好的事情出來嗎?
不會→D
還好→A
10、你在收拾屋子的時候，會?
從整理物品開始→D
從拖地開始→C
從擦桌子開始→B
測試結果：
A、職場要贏，你得開花言巧語掛。你絕對是職場角斗高手，你平時在人前會表現的很謙遜很低調，但是一旦自己到了一定的高度和位置，你一哥一姐的風范就出來了，雖然你表面上依舊是和和氣氣很謙遜的樣子，但是其實說不定就已經安排人手私底下準備怎么除掉你了。
B、職場要贏，你得開細心耐心掛。越是懶得去管、沒想到要管的事情，越是容易成為你的職場絆腳石。你在職場上是個會“做大事”的人：因為積極勇敢，你接受新鮮及重大事務的能力比一般人要強，而且在做的過程中，絕對不是保守保密派，然而決定成敗的總是那些想不到的，你忽略不計或許就是那些關鍵所在。
C、職場要贏，你得開穩定心思掛。你是世人皆知的“小靈通”,做事情、想事情的節奏比較快，在職場上的你，也以心思活絡見長。從最初的職業規劃開始，你給自己的選擇不會只有一個，諸多的想法就這樣在你的腦子里打架，一會這個占上風，一會那個掌握主動權，再好的想法也不容易順利形成計劃。
D、職場要贏，你得開放寬心態掛。在工作中有溝通不順的你很少直接發作，你會選擇找親近的人泄憤，這是因為回家有安全感，在家人面前不用偽裝自己，而且家人也會包容--可該解決的職場人際問題還沒解決，讓你工作不快樂的緣由還會持續存在。