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            如何改善職場中的人際關系

            發布時間:2017-10-07 編輯:文幗

              如何改善職場中的人際關系?想知道的話下面我們一起來做個職業測試吧!僅供大家娛樂放松心情哦!

            如何改善職場中的人際關系

              測試題目:如果你看中了你朋友的一對鞋子,回到家也還是念念不忘,這時你會怎么處理這種戀物癖呢?

              A、自己四處打聽,然后偷偷買,不讓朋友知道。

              B、一直在空想,不會去買,直到忘了這對鞋子。

              C、直接問朋友在哪里買。

              D、想辦法讓朋友送給你。

              測試結果:

              選A的朋友:

              你很注重禮節,絕對不會讓自己在同事出糗,對每一個人都是十分客氣。正是因為你太注重禮節,然而適得其反,讓大家覺得你有點假惺惺。你在職場上應該放松點,不要拘謹,這樣才可以喝同事更親密接觸,這樣才會跟同事之間沒有隔膜。

              選B的朋友:

              你是一個很單純的人,不喜歡參與那些是是非非,就算有人來招惹你,你也會裝得跟一根木頭似的,完全不理會他們。久而久之,大家都認為你是一個不健談的人,大家都不會跟你打成一片。所以你需要改善的就是你應該多給陽光的一面別人看到,不要讓別人覺得你的內心總是心如止水。

              選C的朋友:

              你總是對人沒有心機,直話直說,比較平易近人。開始的時候,敏感的人會覺得你是不是懷有某些目的去接近他們,但是久了之后大家就會漸漸習慣你這種性格,在職場上你的人緣還是不錯的。但是小編要提醒你一點,不要什么的直話直說,這樣很容易說錯話的。

              選D 的朋友:

              在職場上,你應該是很受歡迎的,都很愿意跟你做朋友,正是因為你的人緣比較好,所以職場上你會得到很多人的幫助。當然,職場上存在很多利益關系的事情,所以你不能一直依賴別人的幫忙,將來還是要靠自己的實力來養活自己。

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