職業測試，是應用于職業指導以及選拔、評估程序的心理測驗。以下這個職業測試工程師職業生涯規劃，希望對大家有所幫助!
第一階段：測試員
具體工作：執行測試用例，并回歸測試，通過測試工具錄制回歸測試腳本，并執行回歸測試腳本。
學習方向：開發測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術。
第二階段：測試工程師
具體工作：能夠獨立編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領導工作，進一步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
學習方向：拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第三階段：高級測試工程師
具體工作：幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并能夠指導初級的測試工程師。
學習方向：繼續拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
第四階段：測試組負責人
具體工作：有5年左右工作經驗，負責管理小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品，負責開發項目的技術方法，能夠為用戶提供支持與演示。
學習方向：性能測試，測試技能
第五階段：測試高級負責人
具體工作：負責管理8~10名技術人員。性能測試整體方案設計，軟件系統性能問題定位和性能優化，內存優化及分析數據溢出等，分析系統的安全漏洞等。 負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。
學習方向：開發一些特定領域的技術專長
第六階段：測試經理
具體工作：能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務，能夠為用戶提供交互和大量演示，負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。
第七階段：計劃經理
具體工作：具有多年純熟的開發與支持活動方面的經驗，管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期，負責把握項目方向與盈虧責任。
每個人選擇測試工程師職位的原因不盡相同。為了以后轉開發積累經驗的的，為了入門簡單的，為了不加班的，有看好職業前景的，等等，技術方向就沿著測試開發的路一直走下去。最終成為技術上的大拿，在一個公司里成為核心技術人員。
這個方向對技術的積累要求最高，適于那些對管理沒什么興趣，就想專心做技術的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發能力上的積累，并且還要求一定的知識廣度和對職業的獨特理解。
管理方向呢，工作個幾年以后轉向測試經理，以后的發展就多樣了，質量總監\項目經理等等。
總之，不管你選擇術路線還是管理路線，結合科學的職業規劃指導堅持走下去，一定會有一個好的前程。