職業排行=擇業指南針？
俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。不同行當，收入相差可高達十倍以上，為此，面對熱門行當人們總是趨之若鶩，形形色色的“熱門”、“高薪”職業排行榜也是層出不窮。然而，職場人在選擇專業和方向時，“最好職業”排行榜究竟能起到多少作用呢?職業排行榜能成為就業指南針么?職業規劃師洪向陽指出，職業并無好壞之分，職業優劣排行只能作為參考，萬不能當作擇業的標準。
適合自己的才是最好的
職業規劃師一貫認為，適合自己的才是最好的。所謂“中國十大最好的職業”均為當下收入水平上比較高的職業，然而，收入和待遇僅僅是職業選擇的一個要素，而不是所有。
就拿IT工程師這個所謂的“香餑餑”職業來說，很多人艷羨這個年輕、時尚的職業，然而在這些艷羨者中有相當部分其實并不適合搞軟件。舉個簡單的例子，讓一個浪漫、善于交際的人從事IT、整天面對程序邏輯，顯然是放錯了地方。并且，IT工程師這個職業本身也并非是十全十美的，由于其職業特性，很多超過35歲的工程師往往必須考慮轉型問題，如轉行到相關管理、銷售崗位上去，這是IT工程師不得不面臨的發展瓶頸。而IT工程師在職業滿意度上的表現則更糟糕。
沒有完美的職業，只有適合自己的職業。職業規劃師特別提醒職業人士，職業選擇的出發點首先應該是自己的個性、能力、興趣愛好、價值觀。在一個不適合自己的“完美”行業里面滾打再長的.時間，怕也很難有出頭之日。
起伏有時，何必跟風
從另外一個角度來說，任何職業都有高峰與低谷期，黑暗之后就是黎明，陽光之后就是黑夜，每個職業同樣也都在重復這樣亙古不變的真理。很多職業人士抱著天真的想法：靠著跳槽，讓自己一直跑在陽光職業里面，哪個職業賺錢，就轉行到哪里去。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出，職場人不要忘了職業發展的兩條基本規律：
一、跳槽、轉行、職業發展都需要職業資本作為先鋒。如果缺乏這個職業所需要的技能、經驗、資本，想跳也跳不進去，即使千方百計跳進去了，干不了多久就會被淘汰。因此轉行跳槽前，先要預備自己的相關能力，而這往往需要長期的積累，而不是一個簡單短暫的臨時準備就可以實現;
二、在這個信息高度發達的社會，勞動力嚴重供大于求。從熱門職業到冷門職業，往往只要三五年的時間，也就是說，或許你根本來不及抓、來不及積累職業資本，“熱門”就已經變成了“冷門”。也許，熱門職業就像天上的云彩，變幻莫測。
因此，盲目跟風，非但不現實，到頭來還會迷失耽誤了自己。一個人的職業生命是有限的，咬定青山不放松，如果能夠沿著一條自己選擇的、適合自己的路走下去，以平常心對待職場風云，興許，你會是最早達到成功的那一個!
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