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            IT程序員:如何化蛹為蝶?[1]

            時間:2020-10-29 19:42:13 職業規劃 我要投稿

            IT程序員:如何化蛹為蝶?[1]

              編者按:一個人的職業生涯不可能永遠“星辰”閃耀。“尋找明天的職業‘星途’”系列報道,就是想為那些職業生涯正走在“星途”上的人們,早早地點上幾盞燈,讓他們在“星運”尚未黯淡的時候,能夠瞄準其中的一盞,用它繼續照亮未來的職場人生。

            IT程序員:如何化蛹為蝶?[1]

              尋找明天的職業“星途”

              IT程序員:如何化蛹為蝶

              高薪光環下的IT行業是眾多年輕人的職業夢想,然而,身在其中的很多人卻面臨著職業的痛苦抉擇。IT編程員被稱為是IT業的“藍領”,工作強度大,像個編碼“機器”;技術更新換代快,競爭激烈,飯碗不穩定。隨著年齡的增長,IT編程員該何去何從?

              程序員Smith的困惑

              32歲的Smith已經算是IT行業的元老了。大學時代的他,有2/3的時間是在校園微機房里度過的,當時,他瘋狂地迷上了電腦。大學畢業后,Smith早早地被一家IT業著名的跨國公司錄用,擔任程序員。

              剛進IT行業時,Smith真是有股火一般的熱情,參與了不少項目,而且都成功了。公司對他也很器重,付給他的薪水在當時的同學中可算是天價。在后來的IT泡沫中,Smith的`公司也還算是穩定。一晃8年過去了,Smith也曾換了兩家公司,薪水越來越高,但他卻越來越困惑。今年他已經32歲了,以前不覺得,但現在,他感覺程序員的工作強度非常大,一直處于超負荷運轉,工作狀態就一個字:累。況且,由于這一行的特殊性,從業者必須不斷地學習。32歲的程序員雖然技術老到,但畢竟在學習能力、反應速度、工作效率上漸漸地開始和年輕人有差距,Smith覺得后生可畏,感覺自己的 競爭力在縮水。

              何況,現在IT業不比以往,面對大量“廉價”的職場新人,老板不僅可以挑肥揀瘦,還可以隨時讓薪水已漲到一定水平的老人“走人”。Smith的同事Tom就是這樣被公司“請走”的。Smith擔心什么時候裁員的大棒就要揮到自己的頭上。雖然目前薪水不低,但“天下沒有白吃的午餐”,得到的多付出也就更多。而且業界還有這樣的傳統,過了35歲,IT編程員就有轉崗的可能。未來該何去何從,Smith深感困惑。

             

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