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            怎么做職業生涯的規劃

            時間:2022-12-11 21:47:19 職業規劃 我要投稿
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            怎么做職業生涯的規劃

                在許多機構和專家那里,職業生涯規劃似乎非得借助他們。不可否認,這方面的研究必
            須有心理學等方面的知識和訓練;而一個有基本人文素養的人,做職業生涯的規劃,則
            可使用一些簡便易行的方法,包括五步法。
              用五個問題歸零思考
              這種筆者在工作實踐中設計的、被許多人士成功應用的方法,依托的是歸零思考的
            模式,從問自己是誰開始。然后一路問下去,共有五個問題——
              1. 我是誰?
              2. 我想做什么?
              3. 我會做什么?
              4. 環境支持或允許我做什么?
              5. 我的職業與生活規劃是什么?
              回答了這五個問題,找到它們的最高共同點,您就有了自己的職業生涯規劃。
              如果您有興趣,現在就可以試試。
              先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。
              在每張紙的最上邊分別寫上以上五個問題。
              然后,靜下心來,排除干擾,按照順序,獨立地仔細思考每一個問題。
              對于第一個問題“我是誰?”回答的要點是:面對自己,真實地寫出每一個想到的
            答案;寫完了再想想有沒遺漏,認為確實沒有了,按重要性進行排序。
              對于第二問題“我想做什么?”可將思緒回溯到孩童時代,從人生初次萌生第一個
            想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記
            錄下來,寫完后在想想有無遺漏,確實沒有了,就進行認真的排序。
              對于第三個問題“我會做什么?”則把確實證明的能力和自認為還可以開發出來的
            潛能都一一列出來,認為沒有遺漏了,就進行認真的排序。

            怎么做職業生涯的規劃

              第四個問題“環境支持或允許我做什么?”的回答則要稍做分析:環境,有本單位
            、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認為自己有可能借助的環境,都應在
            考慮范疇之內;在這些環境中,認真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一
            寫下來,再以重要性排列一下。
              如果能夠成功回答第五個問題“我的職業與生活規劃是什么?”您就有了最后答案
            了。做法是:把前四張紙和第五張紙一字排開,然后認真比較第一至第四張紙上的答案
            ,將內容或相近的答案用一條橫線連起來,您會得到幾條連線,而不與其他連線相交的
            又處于最上面的線,就是您最應該去做的事情,您的職業生涯就應該以此為方向。并在
            此方向上以三年為單位,提出近期、中期與遠期的目標,再在近期的目標中提出今年的
            目標,將今年的目標分解為每季度目標、每月目標、每周目標、每天目標。這樣,您每
            天睡前就可以對照自己的目標進行反省,總結當日成就與失誤、經驗與教訓,修正明天
            的目標與方法,第二天醒過來后稍加溫習就可以投入行動了!這樣日積月累,沒有不能
            實現的規劃。
              S先生愿望的實現過程
              S先生,1999年27歲時,弟弟從美國為他辦好了某名校的MBA入學通知書,他在走與
            不走的猶豫中,使用以上方法對自己進行了職業生涯規劃,經過整理順序的各組答案如
            下:
              我是誰?
              一家管理咨詢公司的客戶服務部經理(已任職一年多,稱職,上下關系不錯,業績和
            收入都令人滿意);
              做經理前先做了一年多客戶服務員(開發業務,曾連續6個月業績第一);
              來這家公司前曾在一家保險公司做過一年多的人壽保險顧問,賺了些錢,但覺得在
            保險業做太容易受到誤會和輕視。有點受不了,所以遇到管理咨詢公司招人就來了,現
            在越來越感到這一行的如果工作盡責、又有一定水平,會受到客戶很高的尊重,比較合
            乎自己的性情,也能賺到一些錢;

              愿做一個正派而有尊嚴的人;
              很愛我的父親(退休的地區行署副專員)和母親(普通退休干部),很擔心他們患有慢
            性病的身體,每年幾乎都要回家去看望他們;
              不要求很多的錢,但需要體面而豐富的生活,過去不太注意儲蓄,現在只存了30多
            萬元,不知先買汽車還是先買住房。
              弟弟去年大學畢業就徑直出國留學了,我有點羨慕他;
              我很愛我的女朋友,我們準備結婚,但尚未想好時機;
              大學畢業五年;身體健康;心理較正常;性格較外向,情緒較樂觀;好奇心較強,
            學習能力不錯;喜歡唱歌;有時會幻想。
              我想干什么?
              做管理咨詢公司合伙人與職業經理人;
              管理咨詢顧問;
              先去國外讀MBA,再回國來干管理咨詢,甚至開自己的咨詢公司;
              和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里,每天開著自己的汽車去工作;
              在父母有生之年能夠盡一點孝心,可能的話把他們接到家里來住;
              有時想與人合伙開咨詢公司,自己負責業務開發,別人負責咨詢專案,但現在的老
            板如果能吸收我做股東,并提供更大的事業空間似乎更好些;
              愛好唱歌,大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍,做過當歌星的夢。
              我能干什么?
              可管理公司更多的業務,并能協調公司各部門的關系;
              是推廣公司咨詢業務的能手和指導下屬開發客戶的老師;
              會講業務開發的課程和一些較容易的管理課程;
              會開汽車;
              唱卡拉OK很迷人;
              相信還可以學會很多東西。
              環境支持我干什么?
              現有公司提供升職,有可能獲得一定的股份(公司計劃明年就會擴大為集團,投資多
            個專業管理咨詢與管理軟件公司);
              市內有多家同類公司挖我去做業務總監或副總,薪酬說得比現在高一、二倍(現在我
            一年大約收入20余萬元),有的還說不用我投資就送我股份,但我不知他們能否辦好公司
            ,而我如果真的去了后他們能否兌現承諾也還是個問題;
              有的實業公司老板也拉我去做營銷部門的負責人,許以高薪、股權等,但我覺得其
            他行業得到的尊重不如咨詢業;

              可以去大學深造;
              也可以讀在職MBA,只要有好的課程與教師;
              弟弟可以幫助我聯系國外的大學讀書,但以后可能還要回來從頭開始;
              去練唱歌,也可以去酒吧唱,但專業成就很渺茫。
              我的職業與生活規劃是什么?
              繼續在現任的公司好好干,不遠的未來能有職位的晉升,并獲得合伙創業的機會;
              工作的同時選擇在職的MBA選修;
              買房、結婚;買汽車;
              經常去看父母,以后接他們來住;
              有時去唱歌玩玩;
              去其他公司做合伙創業者;
              出國讀書。
              S先生對自己提出的10年、6年目標,他不愿明示與人;而3年的目標是:任所在公司
            的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽
            車、結婚并接來父母。不到3年,除父母不久前來住了一段時間,卻嫌移民城市太快、熟
            人太少、呆不習慣而又返回之外,其他愿望都已經實現了。
              規劃自我的好處
              職業與生活規劃是否必要?回答因人而異。但規劃至少會給人帶來以下好處。
              1. 減少許多焦慮與情緒波動(高漲與低落)。
              2. 生活與工作的效率更高,更易獲得成就。
              3. 不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響。
              就職業生涯而言,不關你規劃與否,都存在一個周期。而積極進取并做正確規劃(不
            一定是以上的方法)的人,往往能夠達到目標,享受到的愉悅也多一些,反之則痛苦和抱
            怨成為生活的主調。一般規律如下:
              嘗試期(18-25)主動轉換或隨波逐流
              積累期(20-30)堅持、少轉換或隨遇而安
              創業、攀登期(25-35)波折間成績或外強中干
              發展期(30-50)獲取足量成就或失志頹廢
              成熟期(40-55)守成或抱殘守缺
              總結、顧問期(50-65)傳授或阻止青年創業
              退休期(60-70)樂觀式超脫或心境陰郁

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